Sayfa 408 - Toplam 521 İlkİlk ... 308358398406407408409410418458508 ... SonSon
Bulunan 4.071 den 4.080 - Toplam 5205
Ağaç Şeklinde Aç1422Beğeni

YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...

Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri Forumunda YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı... Konusunu İncelemektesiniz

Hocalarım yanlış yerlerden kadro sayılarına baktığınız için yönetmeliğe uygun değil gibi görüyorsunuz ama norm kadro ...

  1. #4071
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    02-2018
    Mesaj
    34
    Hocalarım yanlış yerlerden kadro sayılarına baktığınız için yönetmeliğe uygun değil gibi görüyorsunuz ama norm kadro yönetmeliğine uyuyor ilanlar. Ben burada yazan ve hiçbir uygunluğu olmadığı söylenen iki kadroya baktım ikisi de gayet yönetmelik dahilinde. 1. Ata Üni genel fizik dr. öğr. üyesi alamaz demişsiniz baktım: bu ana bilim dalında sadece 2 arş. gör. kadrosu var dolayısıyla norm kadro yönetmeliğine göre her abd de en az bir öğretim üyesi bulunması gerektiğinden adamlar mecburen kadroyu buradan ilan etmiş. 2. Ata üni bilgisayar mühendisliği alımı uymuyor demişsiniz: bilgisayarda 2 dr. öğr. üyesi 1 öğr. gör. 1 arş. gör. var dolayısıyla alım norma uygun olarak yapılıyor. üni internet sitelerinden kadro sayılarına bakarsanız yanılırsınız. onlar görevlendirme ile çalışan personel olabilir. kadrolu değiller.

  2. #4072
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    11-2018
    Mesaj
    149
    Ben yine de böyle olmadığını düşünüyorum. İlanların hepsindeki bölümler oradan buradan görevlendirme ile eğitim sürdürüyor, web sayfalarında bile personeli gibi mi yazılıyor. Yapmayın lütfen. Görevlendirme falan değil. İlanı veren veriyor, diğer rektörler norm kadromuz dolu diye ilana çıkmıyor.

    - - - Güncellendi - - -

    Bir de bu köklü üniversitelerde köklü bölümler hocasız araş. gör. mi var sadece. Lütfen!!!

  3. #4073
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2018
    Mesaj
    20
    Alıntı Sekoloji Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Bu forumda ne kadar bilip bilmeden boş konuşan adam var.

    1. MYO öğretim görevliliğinde dediğiniz maddeye göre önceden 2 yıl tecrübe sayılıyordu ( ARTIK YL MECBURİ OLDUĞU İÇİN ONU VE BAĞLACIYLA BAĞLAYAN DENEYİM İLANLARI GÖRECEKSİNİZ YANİ SAYILMAYACAK)
    2. Fakültelerde öğretim görevlisi kadrolarında 5 yıl deneyim sayılıyordu (Artık çok istisnai durumlarda fakültelere öğretim görevlisi alınmıyor ve alınsa dahi deneyim şartı yine üzerine isteniyorsa yüksek lisansınız deneyim yerine geçmiyor)

    Bir de 2016'da olan haberi paylaşmış. Yani tüm hıncımı sizden alsam soğumam. Siz ve yazınızı beğenen bilgisizler, bir yere başvurup milletin önünü kapatmayın. Buralarda çalışacak adamlar araştırmacı olur. Son çıkan yönetmeliği benim gibi aylarca bekleyip okumuş olur.

    Lütfen adımı alıntı yapıp, fikir sahibi olmadan ukala ukala konuşmayın bir daha. Her gece Resmi Gazete takip edip uyuyorum, uykusuz kaldığım çok geceler oldu. Bu süreç beni çok yordu bir de sizlerle uğraşmak yoruyor.


    Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

    madde 7...

    Myo da ve uygulamalı alanlarda tezli yüksek lisans zorunlu olmadı... Sadece lisans bölümlerinde zorunlu hale geldi. Atıyorum bir MYO da veya uygulamalı bir alanda şöyle ilan çıksa... '' lisans mezunu olmak ve alanında 2 yıl tecrübeli olmak'' Böyle bir ilana tezli yl mezunu başvurabilir.Yani yl tezi burda 2 YIL TECRÜBE YERİNE SAYILMIŞ OLUYOR. Ben şunu savunmadım yl mezunu olmak ve 5 yıl tecrübe sahibi olmak şeklinde bir ilana sadece yl mezunu olan birisi başvuramaz tabiki. Üniversite isterse 10 yılda deneyim de ekleyebilir. Önceki yorumunda da söylemiştim. Bunda hem fikiriz. Son yönetmelikte lisans düzeyinde öğr gör kadrolarında tezli yl şartı geldiği için ilaveten tecrübe istenen ilanlarda başvuracak kişinin hem tezli yl mezunu hem de tecrübesi olmak zorunda. Tabi sadece tezli yl mezunu olmak diye de öğr gör kadrosu çıkabilir. Benim yönetmelik değişikliğinden haberim var merak etme.
    Son düzenleyen yasarayanoglu, 14-12-2018 saat 21:53.

  4. #4074
    Yardımcı Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2018
    Mesaj
    439
    Alıntı Akademik aday Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Senin sinirlerin bozulmuş kafan iyi değil belli.... Kimin atanıp atanmayacağına sen karar vermiyorsun klavye görevlisi...

    Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

    2018 aç oku bakalım... madde 7...

    Myo da ve uygulamalı alanlarda tezli yüksek lisans zorunlu olmadı... Sadece lisans bölümlerinde zorunlu hale geldi. Atıyorum bir MYO da veya uygulamalı bir alanda şöyle ilan çıksa... '' lisans mezunu olmak ve alanında 2 yıl tecrübeli olmak'' Böyle bir ilana tezli yl mezunu başvurabilir.Yani yl tezi burda 2 YIL TECRÜBE YERİNE SAYILMIŞ OLUYOR. Ben şunu savunmadım yl mezunu olmak ve 5 yıl tecrübe sahibi olmak şeklinde bir ilana sadece yl mezunu olan birisi başvuramaz tabiki. Üniversite isterse 10 yılda deneyim de ekleyebilir. Önceki yorumunda da söylemiştim. Bunda hem fikiriz. Son yönetmelikte lisans düzeyinde öğr gör kadrolarında tezli yl şartı geldiği için ilaveten tecrübe istenen ilanlarda başvuracak kişinin hem tezli yl mezunu hem de tecrübesi olmak zorunda. Tabi sadece tezli yl mezunu olmak diye de öğr gör kadrosu çıkabilir. Benim yönetmelik değişikliğinden haberim var merak etme.
    Kıymetli Akademik aday ve @Sekoloji lütfen her ikiniz de üslubunuza dikkat ediniz bu konuda tekrar uyarmak zorunda bırakmayın. Tartıştığınız konuya gelince birincisi Tezli Yüksek Lisans mezunu olmak artık öğretim görevlisi kadroları için temel şart. İkincisi belli kadrolar haricinde fakültelerde öğretim görevlisi ataması yapılması artık mümkün değil. Üçüncüsü bahsi geçen kararda (ki artık hükmü kalmadı) YL mezunu olmak tecrübe şartını karşılıyordu. Bir kaç paylaşımda yazıldığı gibi 5 yıl tecrübe ile YL mezunu olmak şartının karşılanması diye bir durum söz konusu değil. Son olarak YL şartı sabit olmak ile birlikte üniversiteler diledikleri kadar tecrübe şartı koyabilirler..

  5. #4075
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    07-2012
    Mesaj
    65
    Alıntı Akademik aday Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Senin sinirlerin bozulmuş kafan iyi değil belli.... Kimin atanıp atanmayacağına sen karar vermiyorsun klavye görevlisi...

    Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

    2018 aç oku bakalım... madde 7...

    Myo da ve uygulamalı alanlarda tezli yüksek lisans zorunlu olmadı... Sadece lisans bölümlerinde zorunlu hale geldi. Atıyorum bir MYO da veya uygulamalı bir alanda şöyle ilan çıksa... '' lisans mezunu olmak ve alanında 2 yıl tecrübeli olmak'' Böyle bir ilana tezli yl mezunu başvurabilir.Yani yl tezi burda 2 YIL TECRÜBE YERİNE SAYILMIŞ OLUYOR. Ben şunu savunmadım yl mezunu olmak ve 5 yıl tecrübe sahibi olmak şeklinde bir ilana sadece yl mezunu olan birisi başvuramaz tabiki. Üniversite isterse 10 yılda deneyim de ekleyebilir. Önceki yorumunda da söylemiştim. Bunda hem fikiriz. Son yönetmelikte lisans düzeyinde öğr gör kadrolarında tezli yl şartı geldiği için ilaveten tecrübe istenen ilanlarda başvuracak kişinin hem tezli yl mezunu hem de tecrübesi olmak zorunda. Tabi sadece tezli yl mezunu olmak diye de öğr gör kadrosu çıkabilir. Benim yönetmelik değişikliğinden haberim var merak etme.

    Yaşar hoca teknik olan cevabı vermiş.

    (Lütfen bir kez daha mesajınızı düzeltmek zorunda bırakmayın beni @Sekoloji hocam rica ediyorum..)
    Son düzenleyen yasarayanoglu, 14-12-2018 saat 21:13.

  6. #4076
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    07-2012
    Mesaj
    85
    Alıntı Arafta Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocalarım yanlış yerlerden kadro sayılarına baktığınız için yönetmeliğe uygun değil gibi görüyorsunuz ama norm kadro yönetmeliğine uyuyor ilanlar. Ben burada yazan ve hiçbir uygunluğu olmadığı söylenen iki kadroya baktım ikisi de gayet yönetmelik dahilinde. 1. Ata Üni genel fizik dr. öğr. üyesi alamaz demişsiniz baktım: bu ana bilim dalında sadece 2 arş. gör. kadrosu var dolayısıyla norm kadro yönetmeliğine göre her abd de en az bir öğretim üyesi bulunması gerektiğinden adamlar mecburen kadroyu buradan ilan etmiş. 2. Ata üni bilgisayar mühendisliği alımı uymuyor demişsiniz: bilgisayarda 2 dr. öğr. üyesi 1 öğr. gör. 1 arş. gör. var dolayısıyla alım norma uygun olarak yapılıyor. üni internet sitelerinden kadro sayılarına bakarsanız yanılırsınız. onlar görevlendirme ile çalışan personel olabilir. kadrolu değiller.
    hocam gayet iyi hesap yapıyorsunuz okudugum kadarıyla. aynı ilanda makina mühendisliği termodinamik anabilim dalı için dr. öğr. üyesi alınıyor bide ona bakarmısınız norm hesabınıza uyuyormu. ben hesaplayamadım. cevabınızı bu mesajı alıntılayarak yapabilirseniz daha anlaşılır olur.

    - - - Güncellendi - - -

    hocam atatürk üniversitesi bilgisayar mühendisliği kadrolarının yökteki kayıtları linkte var nasıl 2 dr öğr üyesi ve 1 öğr gör. var yazabiliyorsunuz. bölümde 1 profesör 8 dr. öğr. üyesi ve 1 öğr. gör. var ve 2 dr öğr üyesi ilanına çıkılmış. yani sayı 10 dr. öğr. üyesi olacak. 2/3 kuralınıda nasıl sağladıgını yazarmısınız. makina mühendisliğinde durum daha vahim 17 profesör, 2 doçent, 5. dr. öğr. üyesi var. sayı 24 ve 1 dr. öğr. üyesi ilanı verilmiş. benmi yazdıklarınızı yanlış anlıyorum acaba farklı şeylerden mi bahsediyoruz. 2. linktede makina mühendisliği kadroları var.

    https://akademik.yok.gov.tr/Akademik...iversities.jsp

    https://akademik.yok.gov.tr/Akademik...iversities.jsp

  7. #4077
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    11-2018
    Mesaj
    149
    Alıntı ogulhero06 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    hocam gayet iyi hesap yapıyorsunuz okudugum kadarıyla. aynı ilanda makina mühendisliği termodinamik anabilim dalı için dr. öğr. üyesi alınıyor bide ona bakarmısınız norm hesabınıza uyuyormu. ben hesaplayamadım. cevabınızı bu mesajı alıntılayarak yapabilirseniz daha anlaşılır olur.

    - - - Güncellendi - - -

    hocam atatürk üniversitesi bilgisayar mühendisliği kadrolarının yökteki kayıtları linkte var nasıl 2 dr öğr üyesi ve 1 öğr gör. var yazabiliyorsunuz. bölümde 1 profesör 8 dr. öğr. üyesi ve 1 öğr. gör. var ve 2 dr öğr üyesi ilanına çıkılmış. yani sayı 10 dr. öğr. üyesi olacak. 2/3 kuralınıda nasıl sağladıgını yazarmısınız. makina mühendisliğinde durum daha vahim 17 profesör, 2 doçent, 5. dr. öğr. üyesi var. sayı 24 ve 1 dr. öğr. üyesi ilanı verilmiş. benmi yazdıklarınızı yanlış anlıyorum acaba farklı şeylerden mi bahsediyoruz. 2. linktede makina mühendisliği kadroları var.

    https://akademik.yok.gov.tr/Akademik...iversities.jsp

    https://akademik.yok.gov.tr/Akademik...iversities.jsp
    Hocam YÖK kaydı vererek en sağlıklı açıklamayı yapmışsınız klavyenize sağlık. Ben de bir kaçını kontrol ettim söz konusu birimlerde kadroları. Neden böyle bir şey yazılmaya gerek duyuldu ki? Diğer yazılan üniversitelerde de durum benzer. Rektörlere çağrı yapalım ilan vermede sıkıntı yok. Norm dışı falan ilan verebiliyorlar. Sanırım sosyal medya forum takip eden danışman yada yardımcıları vardır. Sendikalar da devreye girip bunu gündeme getirmeli.

  8. #4078
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2018
    Mesaj
    20
    Alıntı yasarayanoglu Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Kıymetli Akademik aday ve @Sekoloji lütfen her ikiniz de üslubunuza dikkat ediniz bu konuda tekrar uyarmak zorunda bırakmayın. Tartıştığınız konuya gelince birincisi Tezli Yüksek Lisans mezunu olmak artık öğretim görevlisi kadroları için temel şart. İkincisi belli kadrolar haricinde fakültelerde öğretim görevlisi ataması yapılması artık mümkün değil. Üçüncüsü bahsi geçen kararda (ki artık hükmü kalmadı) YL mezunu olmak tecrübe şartını karşılıyordu. Bir kaç paylaşımda yazıldığı gibi 5 yıl tecrübe ile YL mezunu olmak şartının karşılanması diye bir durum söz konusu değil. Son olarak YL şartı sabit olmak ile birlikte üniversiteler diledikleri kadar tecrübe şartı koyabilirler..
    Üslubum yanlış olabilir katılıyorum...Lisans konusunda hükmü kalmadı haklısınız fakat yaşar hocam şu noktada fikrimin arkasındayım sizin de tekrar düzeltmenizi rica ederim..
    1) Tezli yl mezunu olmak myo ve uygulamalı alanlaröğr. gör kadroları için temel şart değil....LİSANS MEZUNLARI DA BAŞVURABİLİR. sadece lisans bölümlerinde şart. altta yeni çıkan kapadokya üni ilanına bakabilirsiniz. myo ilanlarında tezli yl diplomasanın 2 yıl tecrübe yerine geçtiğini kapadokya üni. odyometri öğr. gör. ilanında görebilirsiniz.

    https://www.akademikpersonel.org/ana...i-yapacak.html

    Yani her öğr gör kadrosu ilanı tezli yl mezunu olarak koşuluyla çıkmayabilir. MYO ve uygulamalı alanlarda lisans mezunu olmak+deneyim diye de çıkabilir.

    2) Fakültelerde öğr gör ataması yapılması artık mümkün değil demişsiniz buna da katılmıyorum. Şu an özel üni. bile olsa fakülte öğr gör ilanları var. Önümüzdeki günlerde devlet üni.lerinde de göreceğiz.Başkent Üni. ilanında fakülte için öğr. gör. ilanı görebilirsiniz.

    https://www.akademikpersonel.org/ana...i-yapacak.html

  9. #4079
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    08-2018
    Mesaj
    157
    Alıntı yasarayanoglu Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Kıymetli Akademik aday ve @Sekoloji lütfen her ikiniz de üslubunuza dikkat ediniz bu konuda tekrar uyarmak zorunda bırakmayın. Tartıştığınız konuya gelince birincisi Tezli Yüksek Lisans mezunu olmak artık öğretim görevlisi kadroları için temel şart. İkincisi belli kadrolar haricinde fakültelerde öğretim görevlisi ataması yapılması artık mümkün değil. Üçüncüsü bahsi geçen kararda (ki artık hükmü kalmadı) YL mezunu olmak tecrübe şartını karşılıyordu. Bir kaç paylaşımda yazıldığı gibi 5 yıl tecrübe ile YL mezunu olmak şartının karşılanması diye bir durum söz konusu değil. Son olarak YL şartı sabit olmak ile birlikte üniversiteler diledikleri kadar tecrübe şartı koyabilirler..
    Hocam MYO kadroları için de mi tezli yüksek lisans zorunlu oldu?

  10. #4080
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2018
    Mesaj
    19
    Herkese merhaba. Ben de ne yapacagını bilemeyenlerdenim. Bölümümde 20 öğretim üyesi var, bana da ihtiyaç var, kadrom nasıl çıkacak bilmiyorum. Üniversiteler norm fazlası kadrolara çıkıyorlar. Nasıl oluyor tüm bunlar?

Benzer Konular

  1. Üniversitelere kadro
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan ahmetahmet
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 28-02-2018, 11:04
  2. Üniversitelere kadro gelmesi ?
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan ahmetahmet
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 12-02-2018, 19:53
  3. 2016 ÖYP Kadro Talepleri Üniversitelere YÖK Tarafından Gönderildi !!!
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan relaxy
    Cevap: 9
    Son Mesaj: 30-11-2015, 16:16
  4. üniversitelere kadro verilmesi hakkında..
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan skntkn
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 31-12-2011, 15:48
  5. Personel daire başkanlığının dikkatsizliği
    Öğretim Görevlisi forum içinde, yazan yusufsys
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 10-08-2011, 08:39

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git