Sayfa 330 - Toplam 521 İlkİlk ... 230280320328329330331332340380430 ... SonSon
Bulunan 3.291 den 3.300 - Toplam 5205
Ağaç Şeklinde Aç1422Beğeni

YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...

Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri Forumunda YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı... Konusunu İncelemektesiniz

Hem norm kadro hem de alım usullerini belirleyen yönetmelikler yayımlandı. Düşüncelerim şöyle: Yeni yönetmelikte öğretim ...

  1. #3291
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2013
    Mesaj
    9
    Hem norm kadro hem de alım usullerini belirleyen yönetmelikler yayımlandı. Düşüncelerim şöyle:

    Yeni yönetmelikte öğretim görevlisi alımı için "(3) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır." maddesi getirilmiş. Yani lisans mezuniyetine ilave olarak iş tecrübesi olanlar artık başvurmayacak. Ancak ilan metinlerinin artık YÖK onayına gerek kalmaksızın doğrudan resmi gazetede yayınlanacağını ve atamaların da yine rektörlükçe yapılacağını düşünürsek öğretim görevlisi ilanlarının sadece "...... alanında tezli yüksek lisans mezunu olmak" şartıyla çıkacağını beklemek ne kadar doğru olur bilemiyorum. Her üniversite bu yönetmeliği kendine göre yorumlayabilir. Ki önceden de tek yönetmelik vardı ancak farklı uygulamalar sıklıkla olabiliyordu.

    Tezli yüksek lisans derecesinin bir üst derecesi doktora eğitimi olduğuna göre, doktora yapıyor olmak/doktora mezunu olmak ve şu kadar yıl iş tecrübesine sahip olmak şeklinde ilanların çıkması muhtemel diye düşünüyorum. Bu durumda lisans mezunu sıfatıyla doktora yapan birisine veya tezsiz yüksek lisans mezunu olarak doktora yapan birisine bu tarz kadrolara atanma imkanı verir düşüncesindeyim. Kısaca rektörlük makamı istedikten sonra uygun bir ilan çıkarılır ve istenen kişi de bu kadroya pekala atanabilir.

    Uzun yıllar boyunca öğretim görevlisi alımlarında tezli-tezsiz ayrımı olmamıştı. Özel şartlar bölümünde genellikle "... alanında yüksek lisans mezunu olmak" ibareleri yer almaktaydı.

    Bu alandaki ilk ayrım 6.2.2013 tarihinde oldu ve bu tarih sonrasında tezsiz yüksek lisans programına başlayanların doktora eğitimine yüksek lisans mezunu sıfatıyla başvurmaları engellendi. Yani bu tarih sonrası tezsiz yüksek lisans programına başlayıp mezun olanlar doktora başvuruları açısından artık lisans mezunu olarak kabul edilmiş oldular.

    İkinci ayrım ise 14.03.2016 tarihinde oldu. Öğretim görevlisi alımlarında en az tezli yüksek lisans mezunu olmak veya lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübeli olmak şartı getirildi. Bu değişiklik öncesinde tezsiz yüksek lisans mezun olanlara/tezsiz yüksek lisans programına kayıtlı olanlara (mezun olmaları durumunda) ise bu mezuniyetlerinin 2 yıl tecrübe yerine sayılacağına yönelik bir muafiyet getirildi. Yani tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi ilanlarına yüksek lisans mezunu sıfatıyla başvurmaları engellenmiş oldu. Bu başvurular açısından tezsiz yüksek lisans mezunları lisans mezunu olarak kabul edildi ve eğer varsa ve ilan metni de müsaade ediyorsa belgelendirebildikleri tecrübelerine istinaden başvuruları kabul edildi.

    Önceki tüm yönetmelikler ortadan kaldırılarak yani önceki dönemlerde yönetmelikte yer alan ve hak kayıplarını önleyen tüm muafiyetler ortadan kaldırılarak sıfırdan bir yönetmelik yapılmış oldu. Ve bence yeni mağduriyetler yaratıldı. Mutlaka yukarıda anlattığım sürece uygun bu yönetmelik için de muafiyet maddeleri eklenmelidir. Mümkün olan tüm kanallardan buradaki düşüncelerimi dile getireceğim. Bir gelişme olursa buradan paylaşırım.
    EYMENS bunu beğendi.

  2. #3292
    Akdmkruya12
    Misafir

    Araştırma görevlisi kadroları

    Yahu @yasarayanoglu hocam, sizin gibi tecrübeli bir hocamız ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ kadroları hususunda yönetmelik maddesini nasıl gözünden kaçırıyor anlamıyorum! Araştırma görevlisi kadroları yönetmelikte hiçbir kıstasa tabi değil! Bölüm başına şu kadar, 2/3, 1/2 tarzı hesaplamalara da dahil değil!

    Araştırm görevlisi kadrolarının adedini ve bölümlere dağılımını belirleyecek tek yetkili kurum REKTÖR, SENATO ve akademik birimleridir! 2018 merkezi bütçesinden üniversitelere ayrılmış olan arş ve öğr görevlisi kadro sayısı dahilinde rektörülükler DİLEDİĞİ bölüme araştırma görevlisi kadrosu açabilir! İster o bölümde 10 tane araştırma görevlisi olsun, isterse hiç olmasın. Memurlar.net'te bunun böyle olduğunu ifade etti zaten. Saygılarımla yaşar hocam.

  3. #3293
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    02-2014
    Mesaj
    43
    Önceki tüm yönetmelikler ortadan kaldırılarak yani önceki dönemlerde yönetmelikte yer alan ve hak kayıplarını önleyen tüm muafiyetler ortadan kaldırılarak sıfırdan bir yönetmelik yapılmış oldu. Ve bence yeni mağduriyetler yaratıldı. Mutlaka yukarıda anlattığım sürece uygun bu yönetmelik için de muafiyet maddeleri eklenmelidir. Mümkün olan tüm kanallardan buradaki düşüncelerimi dile getireceğim. Bir gelişme olursa buradan paylaşırım.[/QUOTE]




    Öncelikli alanlar demese mağduriyet konusunda haklısın kardeşim de yökün belirleyeceği alanlar dışındaki kadrolara alınacak öğretim görevlisi ilanlarına deneyim şartının kaldırılması kadar yerinde bir karar daha YOK bence! Kusura bakma da ben tezliyi 2 senede bitirip bir yandan da formasyon alırken(2milyar verip bu ülkede hiç bişeye de yaramayacağını bile bile);üzerine dil vs. koyup ales sınavlarına 2009'dan beri kesintisiz başvurup ne alırsam alayım tekrar ve tekrar giriyorken! Bunun yanında 2 tane farklı doktoraya birden giriyorsam, o arkadaş lisans mezuniyetinden sonra gidip 2 sene çalıştı diye benimle denk görülmeli miydi sence? Asıl mağduriyet buydu düzeltilmiş bence, NASIL OLDUYSA HAYRET ona da çok şaşıdım açıkcası da. Bence sevinilecek tek haber bu kusura bakmayın da herkes kendi köşesinde oynasın ben fen edebiyat mezunuyum, başkası 2 sene dershanede çalıştı ve sgk primi yattı diye benim master ve doktora emeklerim hiçe sayılıyordu, zaten dayımız amcamız yok ee ne olacak? Allah razı gelir mi buna elbet birgün güneş bize de doğacak o zaman işte bende ADALET için savaşacağım bi yerlere gelirsem; yani özetle asıl mağdur bizdik, tek isabetli karar bu olmuş boşversenize, onun dışında konuyu da çok güzel toparlamışsın eline sağlık . .
    Son düzenleyen Merve, 10-11-2018 saat 20:54.

  4. #3294
    Yardımcı Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2018
    Mesaj
    439
    Alıntı Akdmkruya12 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Yahu @yasarayanoglu hocam, sizin gibi tecrübeli bir hocamız ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ kadroları hususunda yönetmelik maddesini nasıl gözünden kaçırıyor anlamıyorum! Araştırma görevlisi kadroları yönetmelikte hiçbir kıstasa tabi değil! Bölüm başına şu kadar, 2/3, 1/2 tarzı hesaplamalara da dahil değil!

    Araştırm görevlisi kadrolarının adedini ve bölümlere dağılımını belirleyecek tek yetkili kurum REKTÖR, SENATO ve akademik birimleridir! 2018 merkezi bütçesinden üniversitelere ayrılmış olan arş ve öğr görevlisi kadro sayısı dahilinde rektörülükler DİLEDİĞİ bölüme araştırma görevlisi kadrosu açabilir! İster o bölümde 10 tane araştırma görevlisi olsun, isterse hiç olmasın. Memurlar.net'te bunun böyle olduğunu ifade etti zaten. Saygılarımla yaşar hocam.
    Benim hangi yorumuma karşılık yazdınız bu mesajı anlayamadım? Ben 2/3 kuralı Ar.Gör.leri bağlamıyor öğretim üyesi sayısı ile Ar.Gör. sayılarının bağlantısı yok vs vs tek tek yazmayayım şimdi yazdım zaten. Dediğim gibi hangi mesajıma karşılık bilmiyorum ama üzülerek belirtmeliyim ki yazdıklarımı eksik okumuş yahut yanlış yorumlamışsınız. Selamlar..

  5. #3295
    Akdmkruya12
    Misafir
    Eksik okumadım sayın @yasarayanoglu hocam. Siz demediniz mi arş gör kadroları da yönetmeliğe tabi? Aralık ayı gelmeden ilana çıkamazlar da dediniz.

  6. #3296
    Talisa
    Misafir

    ???

    Arkadaşlar bir çoğunuz yönetmeliği yanlış yorumluyor. Örneğin, ALES ile ilgili ''Yüksek Öğretim Kurulu tarafından yaptırılan" ifadesi....Bu ifade herhangi bir değişikliğe atıfta bulunmuyor. ALES sınavını zaten YÖK, ÖSYM'ye yaptırıyor. Sınavdaki soru dağılımını daha zaten YÖK belirliyor. Bu ifade bütün yönetmeliklerde de kullanılıyor. Buradan nasıl YÖKDİL' e benzer yeni bir ALES yorumunu çıkarıyorsunuz, gerçekten anlamak zor.

  7. #3297
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    08-2018
    Mesaj
    65
    ar.gör bu yönetmeliğe tabi değilse de neden ilanlara çıkılmıyor.. hazırda bekeleyen hiç üniv yok muydu... demek ki yök el altından mani oluyor .. yani ilana mani birşey yok ama ilan da yok
    Ph.D. bunu beğendi.

  8. #3298
    Yardımcı Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2018
    Mesaj
    439
    Alıntı Akdmkruya12 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Eksik okumadım sayın @yasarayanoglu hocam. Siz demediniz mi arş gör kadroları da yönetmeliğe tabi? Aralık ayı gelmeden ilana çıkamazlar da dediniz.
    Bakın yazdıklarınızla yönetmeliğe tabi olup olmaması farklı şeyler bu bir. İkincisi yonetmeliğin ilgili maddesini paylaştım ne diyor orada Ar.Gör. Norm Kadrolarını birimlerin görüşü ile Senato belirler kadro kullanımını Yonetim Kurulu kararıyla Rektörler yapar. Şimdi buradan siz ne anlıyorsunuz? O kadrolar için de bir norm çalışması yapılacak. Bunları bir kaç defa yazdım eksik okumadıysanız burada neye itirazınız var bilemiyorum ama durum bu.

    Üçüncüsü yazdığım hiçbir yorumda Ar.Gör. Kadrolarının 2/3 kuralına tabi olduğunu yazmadım ama aksini yazdım bunu da yanlış anlamışsınız sanıyorum. Her ne ise karşılıklı konuşmak istiyorsanız lütfen üye olup özel mesaj yazınız tüm mesajlara dönüş yapıyorum. Selamlar..
    Son düzenleyen yasarayanoglu, 11-11-2018 saat 00:22.

  9. #3299
    Akdmkruya12
    Misafir
    Aslında anlaşamadığımız tek husus şu, arş gör norm kadrolarının belirlenmesini YÖK yönetmeliği değil, Rektörlük belirleyecek! Yani rektörlüğü arş gör norm kadrosunu belirlerken kısıtlayacak hiçbir madde koyulmamış. Ben bunu söylüyorum yaşar hocam. Hemfikir miyiz?

  10. #3300
    Yardımcı Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2018
    Mesaj
    439
    Alıntı Akdmkruya12 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Aslında anlaşamadığımız tek husus şu, arş gör norm kadrolarının belirlenmesini YÖK yönetmeliği değil, Rektörlük belirleyecek! Yani rektörlüğü arş gör norm kadrosunu belirlerken kısıtlayacak hiçbir madde koyulmamış. Ben bunu söylüyorum yaşar hocam. Hemfikir miyiz?
    Kıymetli hocam ben hiç YÖK belirleyecek demedim ki zaten anlaşamadığımız birşey yok daha eski yorumlarımı okursanız bu konuda YÖK ün değil üniversitelerin yetkili olacağını belirtmiştim zaten. Kısıtlanmayacak derken o da şöyle norm belirlenecek burada da elbette makul ölçütlere göre makul kadrolar belirlenmesi beklenecektir. YÖK en ufak rahatsızlık duyduğunda mutlaka müdahale eder bunu da es geçmemek gerekir. Büyük oranda hemfikiriz yani
    Son düzenleyen yasarayanoglu, 10-11-2018 saat 23:22.

Benzer Konular

  1. Üniversitelere kadro
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan ahmetahmet
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 28-02-2018, 11:04
  2. Üniversitelere kadro gelmesi ?
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan ahmetahmet
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 12-02-2018, 19:53
  3. 2016 ÖYP Kadro Talepleri Üniversitelere YÖK Tarafından Gönderildi !!!
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan relaxy
    Cevap: 9
    Son Mesaj: 30-11-2015, 16:16
  4. üniversitelere kadro verilmesi hakkında..
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan skntkn
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 31-12-2011, 15:48
  5. Personel daire başkanlığının dikkatsizliği
    Öğretim Görevlisi forum içinde, yazan yusufsys
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 10-08-2011, 08:39

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git