Sayfa 2 - Toplam 2 İlkİlk 12
Bulunan 11 den 18 - Toplam 18
Ağaç Şeklinde Aç5Beğeni

Akademisyenlik ve torpil

Güzin Abla Köşesi Forumunda Akademisyenlik ve torpil Konusunu İncelemektesiniz

Evet arastırma gorevlılıgınden daha cok ogretım gorevlılıgınde ada kadro acılıyor. Dedıgınız gıbı bırı tarıf edılıyor. ...

  1. #11
    Yardımcı Editör
    Üyelik Tarihi
    06-2016
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    1.101
    Evet arastırma gorevlılıgınden daha cok ogretım gorevlılıgınde ada kadro acılıyor. Dedıgınız gıbı bırı tarıf edılıyor.
    Mesela bugun bır ılan gordum hâlâ gorduklerıme ınanamıyorum. Dıs tıcaret bolumune Turk Dılı/Turkce mezunu arıyorlar. Artık yorum sızın..

  2. #12
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2016
    Mesaj
    43
    Alıntı parafiskalite Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Evet arastırma gorevlılıgınden daha cok ogretım gorevlılıgınde ada kadro acılıyor. Dedıgınız gıbı bırı tarıf edılıyor.
    Mesela bugun bır ılan gordum hâlâ gorduklerıme ınanamıyorum. Dıs tıcaret bolumune Turk Dılı/Turkce mezunu arıyorlar. Artık yorum sızın..
    okutman kadrosu ise normaldir ancak ögretim görevlisi ise biz adamımızı bulduk şu adam/kadın gibi özelliklere sahip biri için ilan açmamız gerekiyordu açtık demek için açtık. Gördüğüm kadarıyla bu asistanlar zaten bölümden alınıyor. Diğer kadrolara gelince ister okutman isterse Prof ilanı olsun önce alınacak kişi bulunuyor sonra da ilana çıkıyor. Ancak kader diye de bişey var kadro açılan adam ilk 10 a giremiyor hastalanıyor, kaza geçiriyor ve sınava giremiyor. O zaman madem başkasını alacaz en iyisini alalım diyerek gerçek sınav yapıyorlar. Tabii bu da çok düşük oranlarda. Genelde olmadığı için yol parası ve zaman harcamanla kalıyorsun. Ben o yüzden başvurmayı bıraktım. Size de tavsiyem gitmeden önce arayın sorun düşündüğünüz varsa biz sizi meşgul etmeyelim varmı düşündüğünüz diye sorun. Varsa muhtemelen siz başvurun belki kazanırsınız derse hiç gitmeyin. Aklımızda kimse yok en iyisini alacaz diyorlarsa gidin şansınızı deneyin.

  3. #13
    Yardımcı Editör
    Üyelik Tarihi
    06-2016
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    1.101
    Alıntı akademik_olacak Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    okutman kadrosu ise normaldir ancak ögretim görevlisi ise biz adamımızı bulduk şu adam/kadın gibi özelliklere sahip biri için ilan açmamız gerekiyordu açtık demek için açtık. Gördüğüm kadarıyla bu asistanlar zaten bölümden alınıyor. Diğer kadrolara gelince ister okutman isterse Prof ilanı olsun önce alınacak kişi bulunuyor sonra da ilana çıkıyor. Ancak kader diye de bişey var kadro açılan adam ilk 10 a giremiyor hastalanıyor, kaza geçiriyor ve sınava giremiyor. O zaman madem başkasını alacaz en iyisini alalım diyerek gerçek sınav yapıyorlar. Tabii bu da çok düşük oranlarda. Genelde olmadığı için yol parası ve zaman harcamanla kalıyorsun. Ben o yüzden başvurmayı bıraktım. Size de tavsiyem gitmeden önce arayın sorun düşündüğünüz varsa biz sizi meşgul etmeyelim varmı düşündüğünüz diye sorun. Varsa muhtemelen siz başvurun belki kazanırsınız derse hiç gitmeyin. Aklımızda kimse yok en iyisini alacaz diyorlarsa gidin şansınızı deneyin.
    Hayır okutman degıl dırekt bolume ogretım gorevlısı olarak acılmıs olan bır ılan.
    Bır yazı okumustum "once alınacak kısı bulunuyor, sonra ılan verılıyor" dıye. Evet eskıden nadıren gordugumuz seylerle artık rutın olarak karsılasıyoruz.
    Pekı bunları yok bıle denetlemıyorsa, bızım sonumuz ne olacak ?

  4. #14
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2014
    Mesaj
    20
    bu olayın çeşitli alt boyutları olduğuna inanıyorum ben arkadaşlar. şöyle ki bir kişi yedi sekiz senesini bir kuruma veriyor ve bir kadro beklentisi var doğal olarak. bu noktada o kişinin çalışmaları yeterliyse alanında iyiyse kadroya alınmasının "lanet olsun böylelerine" söylemini gerektirecek bir durum olduğunu düşünmüyorum. bunun dışında okulu yedi senede bitiren arkadaşın, okurken kendini nasıl beslediğini, geliştirdiğini bilemeyiz. (bu tarz kişilerin demek istiyorum.) yani her okulu geç bitiren başarısız ve vasıfsız kabul edilebilir mi? belki o süreçte projelerde yer aldı çalışmalar yaptı vs... ki benim okuduğum üniversitede öyle insanlar okulu kolay kolay dört yılda bitiremiyor ama türkiyede en iyi yerlerde iş sahibi oluyorlar çünkü gelişmişlik düzeyi önemli ve tabi üniversite faktörü de. demem o ki birçok alt metni olan bir konu bu.

    tabiki sadece eş dost kontenjanından giren vasıfsızlara lafım yok. o apayrı bir durum. ama diğer noktalarda durup bir düşünmek de gerekli bence.

  5. #15
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    05-2017
    Mesaj
    45
    Bu konuda saygı değer değerli hocalarımızın bu alanda geliştirdikleri buluş ise önce o kişiye 31. madde kapsamında (madde yanlış olabilir) dışarıdan ücret karşılığında ders verdirelim daha sonra ilana yüksek öğretim kurumlarında ders vermiş olmak veya bilmem kaç yıldır ders veriyor olmak şartını koyalım alalım tanıdığımızı. İlanlara başvurma olayına gelince bence kesinlikle başvurun en azından alınacak kişinin çok fazla vasfı yoksa ilan şartlarını spesifik yapamazlar dolayısıyla sizin başvurunuz ile o kişi belkide ilk 10 a giremez ha tabi yine sizi almaz kadroyu yakarlar o ayrı mesela ama en azından o kişinin de alınmasınını engellersiniz.

  6. #16
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    01-2015
    Nerden
    istanbul
    Mesaj
    141
    Alıntı cenkkk Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben kendi bölümüm ve bir çok bölüm için asla sözümün kısmen arkasındayım. (Tabi asistan kadroları hariç çünkü bu kadrolara hala abuk sabuk şartlar koyamıyorlar.) Tabi burada bölüm farkı da söz konusudur. Örneğin mimarlık bölümü, tıp fakültesi vb bölümlerde hala ciddi ihtiyaç var ve bu bölümlerde referanssız girilme şansı hala söz konusu. Ben yaklaşık 5 yıldır ilanları takip ederim öğretim görevlisi, uzman ve yardımcı doçent ilanlarında öle garip ilanlar gördüm ki gözlerime inanamadım ve bazıları basında yer bulunca iptal edildi çünkü çok abartılmış idi. Ben kendi adıma istisnai bölümler haricinde asistan hariç giren görmediğim için asla diyorum keşke görsem de umudum yeşerse. Bu arada şuna da çok şahit oldum kişi tarif edilerek açılmış kadroya tek başına başvurdu kazandı ve ben bu kişiyle bir ortamda denk geldiğimde çok şanslıyım bu kadro denk geldi de öğretim görevlisi oldum diye söyleniyor yersen tabi.
    hocam; ar gör ilanlarında da kişiye özel durum oluyor her ne kadar saçma sapan sart koymasalar da. çok gördüm böyle durumları.. örneğin x üniversitesi y alanda yuksek lısans yapıyor olmak sartı ıle bir ilan acmıstı 2 sene önce. fakat özel sartı dahı tasımayan ve z bolumunde yuksek lısans yapıyor olan birini aldılar. kaldi ki cok torpilli ar gör kadroları da mevcut.

  7. #17
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2016
    Mesaj
    43
    Alıntı cenkkk Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Bu konuda saygı değer değerli hocalarımızın bu alanda geliştirdikleri buluş ise önce o kişiye 31. madde kapsamında (madde yanlış olabilir) dışarıdan ücret karşılığında ders verdirelim daha sonra ilana yüksek öğretim kurumlarında ders vermiş olmak veya bilmem kaç yıldır ders veriyor olmak şartını koyalım alalım tanıdığımızı. İlanlara başvurma olayına gelince bence kesinlikle başvurun en azından alınacak kişinin çok fazla vasfı yoksa ilan şartlarını spesifik yapamazlar dolayısıyla sizin başvurunuz ile o kişi belkide ilk 10 a giremez ha tabi yine sizi almaz kadroyu yakarlar o ayrı mesela ama en azından o kişinin de alınmasınını engellersiniz.
    Mesele de burada zaten sınav başka şehirde git gel maddi masraf üstüne moralin bozuluyor vaktin gidiyor.
    Ne olacak bir dahaki ilana sadece o adama özgü bir şart koyuyorlar ve adam gecikmeli giriyor. ha biz de adamın vaktini çaldık diye züğürt tesellisi mi yapalım.

    diğer şekilde okulu uzatmış olmak başarısızlık diyemeyiz. çünkü okulda ne kadar eğitim veriliyor hocalar ne kadar adil not veriyor. kaldı ki insanların özel durumları da var.
    okulu normal sürede de bitirmek iki katı sürede de bitirmek bence aynı. önemli olan bu süreçte edindiğin bilgiler bence. ne öğrendin ? sana ne kattı?

  8. #18
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    05-2017
    Mesaj
    45
    Alıntı akademik_olacak Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Mesele de burada zaten sınav başka şehirde git gel maddi masraf üstüne moralin bozuluyor vaktin gidiyor.
    Ne olacak bir dahaki ilana sadece o adama özgü bir şart koyuyorlar ve adam gecikmeli giriyor. ha biz de adamın vaktini çaldık diye züğürt tesellisi mi yapalım.

    diğer şekilde okulu uzatmış olmak başarısızlık diyemeyiz. çünkü okulda ne kadar eğitim veriliyor hocalar ne kadar adil not veriyor. kaldı ki insanların özel durumları da var.
    okulu normal sürede de bitirmek iki katı sürede de bitirmek bence aynı. önemli olan bu süreçte edindiğin bilgiler bence. ne öğrendin ? sana ne kattı?
    Aynen hocam züğürt tesellisi oluyor Ama o kişi çok güçlü birinin torpillisi değilse kendine bir daha kadro açtıramayabilir.

Sayfa 2 - Toplam 2 İlkİlk 12

Benzer Konular

  1. Akademisyenlik Hedefi ve Torpil Durumu
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan caneryntm
    Cevap: 21
    Son Mesaj: 24-10-2017, 22:49
  2. Torpil vakaları
    Öğretim Görevlisi forum içinde, yazan yildirimyusuf
    Cevap: 33
    Son Mesaj: 11-11-2015, 13:47
  3. ÖYP de Torpil Olur mu ?
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan EDIMM
    Cevap: 22
    Son Mesaj: 09-10-2011, 23:56
  4. öyp'de torpil?
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan bayan yanı
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 02-05-2011, 00:12
  5. Akademisyenlik...
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan bosluk
    Cevap: 9
    Son Mesaj: 18-04-2011, 13:51

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git