Bulunan 1 den 10 - Toplam 94
Öğretim Görevlilerine Ait 2547 Sayılı Kanunun 31. Maddesi
Öğretim Görevlisi Forumunda Öğretim Görevlilerine Ait 2547 Sayılı Kanunun 31. Maddesi Konusunu İncelemektesiniz
Öğretim görevlileri: Madde 31 Öğretim görevlileri; üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu Kanun uyarınca atanmış öğretim ...- 25-09-2010, 11:50 #1
Öğretim Görevlilerine Ait 2547 Sayılı Kanunun 31. Maddesi
Öğretim görevlileri:
Madde 31
Öğretim görevlileri; üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu Kanun uyarınca atanmış
öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen
konularının eğitim - öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve
eserleri ile tananmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. Öğretim
görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, öğretim üye yardımcısı ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler. Öğretim üyesi kadrolarına öğretim görevlileri en çok iki yıl süre ile atanabilirler; bu süre sonunda işgal ettikleri kadroya başvuran öğretim üyesi bulunmadığı ve görevlerine devamda yarar görüldüğü takdirde aynı usulle yeniden atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır. Konservatuvarlar ile meslekyüksekokullarına gerektiğinde sürekli olarak öğretim görevlisi atanabilir.
- 10-01-2011, 20:37 #2
yani öğretim görevlisi olarak atanan kişi iki sene sonra işinden olabilir mi ? veya nasıl oluyor ???
10-01-2011, 22:08 #3Sözleşme yıllık imzalanır, ama yüz kizartici bir suc islenmedikce kimde isten çıkarılmaz.
Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz
28-01-2011, 20:35 #4Yani hocam öğretim görevlisi kadrosuna atanan bir kişi normal seyrinde işine 20 yıl da devam edebilir mi?
2 yıl sonra başka biri başvuru yapınca sizi çıkarıp onu alma ihtimali yok mu, eğer her hangi bir suç işlemediyseniz? Sizi çıkartıp başkasını almaları normal bir durum olabilir mi , yoksa bunun için illa bir neden göstermeleri mi gerekiyor, yani o işte sürekli kalabilmeniz için yasal bir güvencesi var mı öğretim görevlisinin, dur bakalım kardeşim kimi çıkarıyorsun işten diyebiliyor mu? Pratikte ve teorikte olay nasıldır? 2 yılda bir her hangi bir yenileme işlemi yapılıyor mu? Kanunu okuyunca öğretim görevlisi her an topun ağzındaymış gibi anlaşılıyor. Nasıl geldiyse öyle işine son veririz gibi.
28-01-2011, 21:33 #5Hocam şimdi kolay kolay çıkartamazlar, normal devler memuruna nasıl uygulanıyorsa sizede aynı uygulanır, yüz kızartıcı bir suç işlemedikçe çıkartmaları zor en fazla sürgün yersiniz uzak bir MYO'ya gönderebilirler ama öğretim görevlisi açığı her zaman olduğu için onuda zor yaparlar. Yani tutupta müdürünüze/dekanınıza küfür etmedikçe kimse çıkartmaz
Emekli olana kadar çalışabilirsiniz bu 30 yılda olabilir, her yıl yenilenir otomatik olarak sözleşmeniz.
Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz
18-04-2011, 14:23 #6bende şunu sormak istiyorum. ben memurluktan naklen myo'ya naklen öğretim görevlisi olarak geçtim.. akademik personelde tayin sözkonusu değil, tekrar memurluğa dönüş yapmak istesek nasıl bir yol izlenmeli, bi süresi var mıdır, yada çıkacak engeller ve sıkıntılar nelerdir?
19-04-2011, 16:37 #7Ne kadar süre ile çalıştınız memuriyetinizde 2 yılınız dolmuş muydu?
Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz
21-04-2011, 10:30 #8memuriyette 1 yıl 9 ay 13 gün. sonra üniversiteye naklen geçtim. bunun önemi var mı ki.. asil devlet memuruydum, tekrar dönebilmem için 2 yıl şartı var mı? önceki gün bi memur personel bana istediğin zaman dönebilrisin dedi yanılıyormu acaba? geldiğin kurumla görüşürsün kabul ederse, üniversite seni naklen göndermese bile ki göndermez, kurum seni açıktan alır dedi.geldiğim kurum dışında başka bir kamu kurumuda olurmuş kabul etmeleri önemliymiş, 657'nin 92. maddesi gereği alırlarmış beni. lütfen doğrudur mümkündür deyin bana...
21-04-2011, 12:05 #9Bildiğim kadarı ile 2 yıl çalışmış olma şartı var evet üniversiteler o şekilde naklen göndermiyor sadece üni.den üni.ye naklen atama var. Açıktan alabiliyor eski kurmunuz evet kabul etmeleri önemli doğru ama yinede aynı istifa sonrası geri dönüş gibi 2 yıl istediklerini biliyorum. Eski kurumunuzun personel işleri ile görüştünüz mü? Birde nedir sizi memnun etmeyen öğretim görevlisi olarak?
Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz
22-04-2011, 16:14 #10üni.den üni.ye naklen atama derken, memur olarak mı akademik personel olarak mı? çümkü akademik personelde nakil ve tayin yok değil mi?
ben işimden çok memnunum, bulunduğum üniv ve şehirden memnun değilim, böyle giderse ya istifa edip memur olarak geldiğimkurumu (veya başka birine ) geçicem, ya da başka üni. sınavlarına girip yine öğrt. görevlisi olarak gitmek isitiyorum. Sanırım bu yollarla gidebilirim değil mi ?
Benzer Konular
-
Okutmanlara Ait 2547 Sayılı Kanunun 32. Maddesi
Okutman forum içinde, yazan NazmiCevap: 52Son Mesaj: 02-02-2017, 13:00 -
Araştırma Görevlilerine Ait 2547 Sayılı Kanunun 33. Maddesi
Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan NazmiCevap: 45Son Mesaj: 24-11-2014, 09:47 -
Fizik Mühendisliği alanında doktora öğrenimi yapmış olmak. 2547 sayılı Kanunun 31. maddesi uyarınca Araştırma Görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek Öğretim Görevlisi olarak atanacaktır.
Süresi Dolmuş Akademik Personel İlanları forum içinde, yazan nonovaCevap: 0Son Mesaj: 05-01-2011, 11:23 -
Fizik alanında doktora öğrenimi yapmış olmak.2547 sayılı Kanunun 31. maddesi uyarınca Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek öğretim görevlisi olarak atanacaktır.
Süresi Dolmuş Akademik Personel İlanları forum içinde, yazan nonovaCevap: 0Son Mesaj: 05-01-2011, 11:22 -
Mekanik alanında lisansüstü öğrenim yapıyor olmak. T.C. İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 2547 Sayılı Kanunun 50/d maddesi ile (Lisans üstü öğretim yapan öğrenciler, kendilerine tahsis edilebilecek burslardan yararlanabilecekle
Süresi Dolmuş Akademik Personel İlanları forum içinde, yazan nonovaCevap: 0Son Mesaj: 05-01-2011, 11:21
Bu Konu için Etiketler