Sonuçları Görüntülenen Anket: Sizce Yeni MEB Bakanı Yasa Tasarısında Bizlerin Sorunlarına Çözüm Üretecek Mi?

Oy
73. Sizin bu ankete oy verme yetkiniz yok
  • Evet, çözüm üreteceğinden eminim. Güveniyorum.

    9 12,33%
  • Hayır, çözüm üretemeyecektir.

    38 52,05%
  • Kısmen de olsa çözüm üreteceğini düşünüyorum.

    26 35,62%
Sayfa 5 - Toplam 6 İlkİlk ... 3456 SonSon
Bulunan 41 den 50 - Toplam 53
Ağaç Şeklinde Aç36Beğeni

Yeni MEB Bakanı'na YÖK Yasa Tasarısı Madde Önerileri

Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri Forumunda Yeni MEB Bakanı'na YÖK Yasa Tasarısı Madde Önerileri Konusunu İncelemektesiniz

Vahdet Demiş ki: Ben de medya desteği ile çözüm üretilebileceği kanısındayım. vahdet hocam medya desteği ...

  1. #41
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Mesaj
    647
    Alıntı Vahdet Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben de medya desteği ile çözüm üretilebileceği kanısındayım.
    vahdet hocam medya desteği demişsiniz ya, aklıma bi şeyler gelir gibi benim.
    hayvan haklarını ihlal eden yasa ülke genelinde eş zamanlı yapılan eylemler sayesinde, kürtaj yasağı da keza tepkiler yoluyla ertelendi anımsarsanız.
    arş. gör. arkadaşlar da belki çalışma koşulları, belki kişisel korkular/tercihler vs. yüzünden herhalde alanlara çıkmayacaklar (itü direnişini unutmamak gerek).
    ama insanlar youtube'dan tıklanma rekorlarıyla milyoner oluyorlar artık. internette bi kampanya başlatılamaz mı? imza kampanyası ya da adını vermek istemeyenlerin katılacağı anketler filan. diyeceksiniz ki, yasa taslağı tartışılırken sayfalarca yorum yazıldı da ne oldu? fakat durum gerçekten çok ciddi. facebook sayfasının ziyaretçi sayısının sürekli arttığını fark ediyorum. insanlar bi de akademisyen olmayı hala düşünüyorlar üstelik. oraya arş. gör. olmayanların arş. gör.lüğü nasıl gördüğüne, arş. gör.lerin ise nelerle karşılaştığına dair anketler koysak, yeni taslağın bu şekilde geçmesini isteyip istemediğimizi soran basit bi anket daha koysak (zaman almayan ve insanların katılmakta tereddüt etmeyeceği anketler). sonuçları sendikalara, gazetelere ve sabah haberlerine filan iletsek (çok mu safça oldu?) daha olmadı youtube'a (traji-)komik video koyalım ya...

    - - - Güncellendi - - -

    kişisel fikrim bizim lehimize sonuçlanmayacağı yönünde aslında. ama at sineği olmak iyidir. can sıkmak lazım.

  2. #42
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    126
    Alıntı kaamos Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    vahdet hocam medya desteği demişsiniz ya, aklıma bi şeyler gelir gibi benim.
    hayvan haklarını ihlal eden yasa ülke genelinde eş zamanlı yapılan eylemler sayesinde, kürtaj yasağı da keza tepkiler yoluyla ertelendi anımsarsanız.
    arş. gör. arkadaşlar da belki çalışma koşulları, belki kişisel korkular/tercihler vs. yüzünden herhalde alanlara çıkmayacaklar (itü direnişini unutmamak gerek).
    ama insanlar youtube'dan tıklanma rekorlarıyla milyoner oluyorlar artık. internette bi kampanya başlatılamaz mı? imza kampanyası ya da adını vermek istemeyenlerin katılacağı anketler filan. diyeceksiniz ki, yasa taslağı tartışılırken sayfalarca yorum yazıldı da ne oldu? fakat durum gerçekten çok ciddi. facebook sayfasının ziyaretçi sayısının sürekli arttığını fark ediyorum. insanlar bi de akademisyen olmayı hala düşünüyorlar üstelik. oraya arş. gör. olmayanların arş. gör.lüğü nasıl gördüğüne, arş. gör.lerin ise nelerle karşılaştığına dair anketler koysak, yeni taslağın bu şekilde geçmesini isteyip istemediğimizi soran basit bi anket daha koysak (zaman almayan ve insanların katılmakta tereddüt etmeyeceği anketler). sonuçları sendikalara, gazetelere ve sabah haberlerine filan iletsek (çok mu safça oldu?) daha olmadı youtube'a (traji-)komik video koyalım ya...

    - - - Güncellendi - - -

    kişisel fikrim bizim lehimize sonuçlanmayacağı yönünde aslında. ama at sineği olmak iyidir. can sıkmak lazım.
    Evet imza kampanyası ile ilgili fikri ben daha önce söylemiştim. Bir de muhalefet belediyeleri ile anlaşıp ücretsiz olarak yollardaki reklam tabelalarını da kullanabilriz demiştim. Şöyle etkileyici resim ve sloganlarla. Bu tür fikirler çoğaltılabilir. Zannedersem internette daha önce 1-2 kere yapıldı. Ben hatırlıyorum. Hukuki açıdan sakıncalımıdır bilemiyorum. Örneğin başörtüsüne özgürlük için yapılmıştı. Bayağı bir hoca da imzalayıp internette yayınlanmıştı. Bakınız: Başörtüsüne Özgürlük İçin İmza Atan Öğretim Üyeleri Bakanın yeni açıklamasından sonra bence yasa o kadar da erken çıkamayacak gibi gözüküyor. Çünkü Bakanın önerileri kolay şeyler değil. Bu da bize muhtemelen hükümeti etkileyebilmek için biraz uzun bir zaman aralığı tanıyacak. Fakat bu tür faaliyetler hükümetin tavrı net anlaşıldıktan sonra yapılmalı ki hükümet geri adım atsın. Umarım gelen gideni aratmaz. Hükümetin çıkaracağı yasa daha da kötü olabilir. Anladığım kadarıyla üniversiteleri daha özgür ve daha yetkili yapmak istiyorlar. Fakat her bir üniversitelerin bağımsız olması (kendi başına buyruk olması) bir çok yeni sorunu da beraberinde getirebilir.

  3. #43
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    06-2012
    Mesaj
    29
    iyi günler arkadaşlar,

    yeni araştırma görevlisi kadrosu kazandığım üniversite(50/d ile), beni Yüksek lisans öğrenim görmem için göndermiyor. Burada yüksek lisans programı olmasına rağmen, gerekleri ise:

    seneye öğrenci alacaklarmış, burada bölüm yeni açıldığından dolayı, 80 üstü üds si olan öğretim kadrosu sayısının tutmak için kadromun burada kalması gerekiyor diye direniyorlar

    bunların buna hakları var mıdır? Benin hakkımı arayabileceğim bir madde var mı? yani bunların beni göndermeme gibi bir yasal gerekçeleri var mı?

    Ben bu anadolu üniversitesinde eski bilimsel çalışmalarımdan uzak, odamda hapsedilmiş şekilde akşama kadar oturmak zorunda kalıyorum!!

    lütfen acil bilgisi olan yardımcı olabilir mi?

    ayrıca: 35. maddedeki senet olayının kaldırılması için gerekirse toplu yürüyüş eylemi yapabilir miyiz?

  4. #44
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    126
    Alıntı runnur Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    iyi günler arkadaşlar,

    yeni araştırma görevlisi kadrosu kazandığım üniversite(50/d ile), beni Yüksek lisans öğrenim görmem için göndermiyor. Burada yüksek lisans programı olmasına rağmen, gerekleri ise:

    seneye öğrenci alacaklarmış, burada bölüm yeni açıldığından dolayı, 80 üstü üds si olan öğretim kadrosu sayısının tutmak için kadromun burada kalması gerekiyor diye direniyorlar

    bunların buna hakları var mıdır? Benin hakkımı arayabileceğim bir madde var mı? yani bunların beni göndermeme gibi bir yasal gerekçeleri var mı?

    Ben bu anadolu üniversitesinde eski bilimsel çalışmalarımdan uzak, odamda hapsedilmiş şekilde akşama kadar oturmak zorunda kalıyorum!!

    lütfen acil bilgisi olan yardımcı olabilir mi?

    ayrıca: 35. maddedeki senet olayının kaldırılması için gerekirse toplu yürüyüş eylemi yapabilir miyiz?
    Senet olayı YOK un tasarısında kanaatimce oldukça olumlu. Umarım hükümet Tasarıyı değiştireyim derken senet konusundaki olumlu düzenlemeyi bozmaz. YOK un tasarısında maaşlar ve %50 fazlasının istenemeyeceği düzenlenmiş. Sadece maaş dışı ödemeler istenebilecek. O da tahminimce esas olarak OYP kapsamında verilen 50 bin tl lik burs. Zaten herhalde o da kalkmaz. Aslında bu noktada ben Vahdet hocamdan bu noktayı da hükümete bildirmelerinin olumlu olacağını düşünüyorum. Yani hep tasarının olumsuz yanlarından bahsetmek yerine Ocak tasarısındaki senet konusundaki düzenlemenin olumlu olduğu ve aynen kalması da belirtilebilir.

  5. #45
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Mesaj
    647
    @runnur
    nasıl hocam, yl öğrenci olmamanıza rağmen 50d ile mi atandınız?

  6. 14-02-2013, 13:35

    Lisansüstü


  7. #46
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    126
    Alıntı runnur Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    cevabınız için teşekkürler hocam.

    hocam diğer sorum hakkında bilginiz var mı? benim haftaya yüksek lisans a kayıtşı olduğum üniversitede, derslerim başlayacak, ancak bunların göndermeme hakkı var mı beni?

    ?:yeni araştırma görevlisi kadrosu kazandığım üniversite(50/d ile), beni Yüksek lisans öğrenim görmem için göndermiyor. Burada yüksek lisans programı olmasına rağmen, gerekçeleri ise:

    seneye öğrenci alacaklarmış, burada bölüm yeni açıldığından dolayı, 80 üstü üds si olan öğretim kadrosu sayısının tutmak için kadromun burada kalması gerekiyor diye direniyorlar

    bunların buna hakları var mıdır? Benin hakkımı arayabileceğim bir madde var mı? yani bunların beni göndermeme gibi bir yasal gerekçeleri var mı?

    Ben bu anadolu üniversitesinde eski bilimsel çalışmalarımdan uzak, odamda hapsedilmiş şekilde akşama kadar oturmak zorunda kalıyorum!!

    lütfen acil bilgisi olan yardımcı olabilir mi?

    eğer göndermezler ise ben istifa etmeyi bile düşündüm, çünkü benim yüksek lisans eğitimim buradaki kadrodan daha önemli, gerekirse ek iş yapar karnımı doyururum diye düşündüm artık
    Anladığım kadarıyla 35 ile görevlendirme istiyorsunuz. fakat 50/d ile görevlendirme olmuyor. Yani ya OYP li olacaksınız ya da yüksek lisansı kendiniz kazanacak ve bağımsız olarak yapacaksınız. Eski bilimsel çalışma ortamınız ile neyi kast ettiğinizi anlayamadım. Eğer başka bir ilde yüksek lisansı kendiniz kazanmışsanız kendi üniversitenizin müsamahalı olması gerekir diye biliyorum. fakat bu konudaki düzenlemeleri bilmiyorum. Sizin üniversitenizde yüksek lisans yok mu? Genelde doktora olmaz ama yüksek lisans olur?

  8. 14-02-2013, 13:39

    Lisansüstü


  9. #47
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Mesaj
    647
    50dliyi 35e göndermek için 33a yapmak zorundalar.

  10. 14-02-2013, 13:44

    Lisansüstü


  11. #48
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    126
    Alıntı runnur Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    hocam burada diğer bölümlerde olan arkadaşları (50/d ile alınan), 35. madde ile gönderdiler, yüksek lisans eğitimi olan üniversitelerine. Beni yüksek lisans ımdan mahrum edecek, yasal madde var mı? Buradaki kadrom yüzünden?
    50/d liyi 35 ile göndermişlerse yanlış göndermişler. Sonradan idare ve o arkadaşlar sıkıntı çekebilir. Sizi mahrum edecek madde derken şu şekilde düşünün onları sizin istediğiniz şekilde davranmaya zorlayan bir madde var mı? Dolayısıyla İdare sizi 35 ile göndermek zorunda değil fakat sizin yüksek lisansı kazandığınız şehre gitmeniz için izin vermek zorunda olabilir. Tam bilemiyorum. Fakat bu konunun yeri burası değil. Yanlış forum yerinde soruyorsunuz. 35 ile görevlendirme hakkındaki forum konularına arada sırada yazın. Mutlaka cevaplayacaklardır.

  12. 14-02-2013, 15:22

    Lisansüstü


  13. #49
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    126
    Alıntı runnur Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    cevap için teşekkürler hocam.

    peki yeni YÖK taslağı tahmini ne zaman açıklanacak? Ben eğer 35 ile gidersem senet imzalamak istemiyorum, en azından senet olayı kalkana kadar gelip-gitme yapabilirim belki.
    Yeni YOK taslağında da senet var fakat senetteki maaş kısmı talep edilemiyor. Maaş harici ödemeler talep edilebilcek. Eğer OYP kapsamında giderseniz maaşlara ilave olarak 50 bin TL lik ödenek alacaksınız ve bu ödeneği talep edebilirler. Ayrıca yurtdışı araştırma seyahati gibi faaliyetlerde size yaptıkları masrafları talep edebilecekler fakat tasarıya göre maaşları talep edemeyecekler. Tasarı için en erken tarih Haziran. Tasarı için önce Anayasa değişikliği gerekiyor. Ayrıca Bakan da Tasarı hakkında esaslı eleştiriler yaptı. Bu sebeple Haziran da olamayadabilir. Bu durumda Temmuz da meclis tatil Tasarı ekim-kasım olmadı aralık da çıkar çünkü daha sonra yerel seçim çalışmaları başlayacaktır. Kısacası daha önce de söylemiştim. Senet olayı YOK un tasarısında oldukça olumlu. Umarım hükümet Tasarıyı değiştireyim derken senet konusundaki olumlu düzenlemeyi bozmaz. Vahdet hocamın bu noktayı da hükümete bildirmelerinin olumlu olacağını düşünüyorum. Yani hep tasarının olumsuz yanlarından bahsetmek yerine Ocak tasarısındaki senet konusundaki düzenlemenin olumlu olduğu ve aynen kalması da ifade edilebilir.

  14. #50
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    02-2013
    Nerden
    Trabzon
    Mesaj
    5
    merhabalar sayın hocalarım,
    meb'e sunulan tasarıdaki madde 58'de belirtilen öğretim elemanlarının çalışma esaslarındaki: alternatif (1) içerisinde geçen "... tam gün çalışmaları esastır.." ifadesini anlayamadım. bu ifade ile ne denilmek isteniyor. bu tam gün ne anlama geliyor. eğer bu kabul edilirse, biz bundan sonra nasıl çalışacağız. benim bu ifadeden anladığım sabah 8'de gel, akşam 17:00' da git. bu mu denilmek isteniyor, yoksa tam 24 saat içerisinde, hangi saate ders gelirse, o saatte ders verilir, görevler yapılır mı denilmek isteniyor.

Sayfa 5 - Toplam 6 İlkİlk ... 3456 SonSon

Benzer Konular

  1. Cevap: 36
    Son Mesaj: 29-01-2013, 14:55
  2. YÖK Yasa Tasarısı Tamamlandı
    Anasayfa Haberleri forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 13-01-2013, 22:48
  3. Yeni Yasa ile Düzenlenen Arş.Gör. Atanma Dil Puanı
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan Entomofitoherbo
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 01-01-2013, 20:10
  4. Yeni çıkan torba yasa ve ÖYP'li olmak
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan psoz
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 05-04-2011, 20:28

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git