• Üniversite Adı TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
  • Fakülte Adı İŞLETME FAKÜLTESİ
  • Bölüm Adı İŞLETME
  • Anabilim Dalı
  • Kadro Tipi Öğretim Görevlisi
  • Kadro Sayısı 1
  • Duyuru Başlama Tarihi 23.Eki.12
  • Son Başvuru Tarihi 06.Kas.12
  • Ön Değerlendirme Tarihi 08.Kas.12
  • Giriş Sınav Tarihi 12.Kas.12
  • Sonuç Açıklama Tarihi 14.Kas.12
  • Kadro Derecesi

Fakültelerin İşletme bölümünden mezun olmak, MBA Spor Yönetimi alanında yüksek lisans yapmış olmak,
Hava yolu sponsorlukları ile ilgili çalışmaları olmak, Alanında en az 3 yıl deneyime sahip olmak

T.C. TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞܒNDEN

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri ile 31 Temmuz 2008 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen Veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” uyarınca yukarıda unvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara Öğretim Elemanları alınacaktır.

AÇIKLAMALAR:

Fakültelerin İşletme bölümünden mezun olmak,
MBA Spor Yönetimi alanında yüksek lisans yapmış olmak,
Hava yolu sponsorlukları ile ilgili çalışmaları olmak,
Alanında en az 3 yıl deneyime sahip olmak,

Başvuru için Gerekli Belgeler:

Eksiksiz doldurulmuş fotoğraflı Türk Hava Kurumu Üniversitesi adresinden ulaşılacak Türk Hava Kurumu Üniversitesi Öğretim Elemanı Başvuru Formu,
Onaylı Nüfus Cüzdan Örneği (Muhtar ya da Noter Onaylı)
Çalışma süresini gösteren hizmet belgesi/dökümü,
Onaylı Lisans diploması fotokopisi,
Onaylı Yüksek Lisans diploması fotokopisi,
Onaylı transkript,
Yabancı Dil Belgesi,
ALES belgesi fotokopisi (ALES Puanı en az 70)
Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge

Başvuru Şekli:

Başvuru, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Öğretim Elemanı Başvuru Formu ilan no belirtilmek kaydıyla eksiksiz doldurularak Genel Sekreterlik Birimine şahsen ya da posta yolu ile yapılmalıdır. Süresi içinde yapılmayan ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup postadaki gecikmeler de dikkate alınmayacaktır.