• Üniversite Adı YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
  • Fakülte Adı EĞİTİM FAKÜLTESİ
  • Bölüm Adı EĞİTİM BİLİMLERİ
  • Anabilim Dalı REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK
  • Kadro Tipi Araştırma Görevlisi
  • Kadro Sayısı 1
  • Duyuru Başlama Tarihi 23.Kas.11
  • Son Başvuru Tarihi 07.Ara.11
  • Ön Değerlendirme Tarihi 12.Ara.11
  • Giriş Sınav Tarihi 15.Ara.11
  • Sonuç Açıklama Tarihi 21.Ara.11
  • Kadro Derecesi 4

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık lisans mezunu olup bu alanda lisansüstü eğitim yapıyor olmak

T.C.
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemizin yukarıda belirtilen birimlerine 2547 Sayılı Yasanın ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca yukarıda unvanı belirtilen kadrolara öğretim elemanı alınacaktır.


GENEL ŞARTLAR :
657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

ALES’den alanlarındaki puan türünden en az 70 puan (Lisans öğreniminde mezun olunan alanda) almış olmak


ÖZEL ŞARTLAR :
Adayların son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir. Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sisteminin 100’lük not sistemine eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.


BAŞVURU ŞEKLİ VE EKLENECEK BELGELER :
Adayların başvurduğu birim / bölüm ile bildiği yabancı dili belirttiği dilekçelerine, nüfus cüzdan örneklerini, mezuniyet belgelerini, transkript belgesi, erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belgesini, özgeçmişini, Merkezi Sınav Belgesini (ALES), Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) puanını gösterir belge veya eş değerliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavdan almış oldukları puanı gösteren belgesini, bir adet fotoğrafını ekleyerek ilgili birime, başvurmaları gerekmektedir.

Başvurular şahsen veya posta ile yapılmalıdır. (Süresi içinde yapılmayan başvurularla eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar Kurumumuza ulaşmış olması gerekmektedir.)