• Üniversite Adı MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ
  • Fakülte Adı FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
  • Bölüm Adı FELSEFE
  • Anabilim Dalı SİSTEMATİK FELSEFE MANTIK
  • Kadro Tipi Araştırma Görevlisi
  • Kadro Sayısı 1
  • Duyuru Başlama Tarihi 07.Eyl.11
  • Son Başvuru Tarihi 21.Eyl.11
  • Ön Değerlendirme Tarihi 27.Eyl.11
  • Giriş Sınav Tarihi 29.Eyl.11
  • Sonuç Açıklama Tarihi 04.Eki.11
  • Kadro Derecesi 7

Felsefe Bölümü lisans mezunu ve Felsefe alanında yüksek lisans yapıyor olmak.

Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Kanun ile “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.



BAŞVURUDA ARANAN

GENEL ŞARTLAR (Tüm Unvanlar İçin) :

-657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak.

-Öğretim Görevlisi için; Lisans öğreniminde mezun olunan alanda ALES’ten en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

Alan türü değişen programlardan mezun olanların öğretim elemanı kadrolarına atanmalarında lisans eğitimine başladıkları puan türünden ALES’ten az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

-Araştırma Görevlisi için; Atama yapılacak programın lisans/ön lisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı)’den en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. (Bu sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.)

-KPDS (Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)’nden en az 50 (elli) puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.



ÖZEL ŞARTLAR :

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla, alanında en az 10 (on) yıl tecrübeli olmak.

Konservatuvara başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili 2 (iki) yıl tecrübeli olmak.

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.



MUAFİYET

Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/06/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.



AÇIKLAMALAR

1-Adayların; Bildikleri yabancı dili belirttikleri dilekçelerine; özgeçmişlerini, ALES belgelerini, KPDS/ÜDS belgelerini, onaylı nüfus cüzdanı suretini, öğrenim belgelerini, (2) adet fotoğrafı, Hizmet Belgesini (daha önce kamu hizmetinde bulunmuş olanlar için), Lisans Not Transkriptini (Onaylı), erkek adayların Askerlik Durum Belgesini ve var ise yayınlanmış veya yayınlanacak olan bilimsel/sanatsal çalışmalarını ekleyerek ilgili DEKANLIĞA/MÜDÜRLÜĞE şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir. (Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)

2-İlan edilen bütün unvanlar için, yurtdışından alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu ve/veya Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

3-Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldı ise iptal edilecektir.

4-Bütün kadrolara başvuru süresi, bu ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 gün olup, son başvuru tarihi tatile denk geldiği takdirde bir sonraki mesai saati bitimine kadar başvuru yapılabilecektir.