+ Konuyu Cevapla
Bulunan 1 den 4 - Toplam 4

ÖYP 50d den 33a ya kriteri sağlamama rağmen alınmadım

ÖYP Hakkındaki Sorularınız Forumunda ÖYP 50d den 33a ya kriteri sağlamama rağmen alınmadım Konusunu İncelemektesiniz

Merhaba Arkadaşlar; Kadromun bulunduğu X üniversitesi 50d den 33a ya alma kriteri olarak ''doktora yeterlilik ...


  1. #1
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    11-2010
    Mesaj
    129

    ÖYP 50d den 33a ya kriteri sağlamama rağmen alınmadım

    Merhaba Arkadaşlar;

    Kadromun bulunduğu X üniversitesi 50d den 33a ya alma kriteri olarak ''doktora yeterlilik sınavını geçmek'' şartını koymuştu. Ben bu şartı sağlıyordum hatta doktoram bitmek üzereydi. Benim mağduriyetim ''doktorada azami bitirme süresi'' ile ilgili. Şuan Y üniversitesinde doktorada 6 senemi doldurdum ve 6 aylık tez düzeltme süresi aldık. Bu 6 aylık süreyi de kafamıza göre değil, daha tez savunma sınavına girmeden Y üniversitesinin enstitüsüne danışarak aldık. Şayet 6 aylık düzeltme süresi alırsak bu benim gerek öğrencilik gerekse memuriyetime olumsuz bir yansıması olurmu diye sorduk. Çünkü ÖYP Yönetmeliğinde de bu açıkça belirtilmemiş. 12 yarı yıl içinde başarılı olmak gerekiyor yazıyor. Tez düzeltmesinin bu 12 yarı yıla dahil/hariç olacağı açıkça belirtilmediği için enstitüye telefonla sorduk. Enstitü 6 ay düzeltme süresi alabiliyorsunuz gerek öğrencilik gerekse memuriyetime olumsuz bir yansıması olmaz denildi. Bende 6 senemin içinde savunma sınavıma girdim ve 6 ay düzeltme süresi aldım.

    Sınavdan 3 ay sonra (tabi sınavdan sonra öğrenciliğimde devam ediyor maaşta alıyorum 3 ay maaşım yattı) kadromun olduğu X üniversitesi Y üniversitesini arıyor benim yeterliliği geçip geçmediğimi soruyor. Ona göre 33a ya geçireceklerini YÖK e liste göndereceklerini söylüyor. Y üniversiteside benim yeteliliği çoktan geçtiğimi savunma sınavıma dahi girdiğimi ayrıca 6 ay düzeltme süresi aldığımı belirtiyor. Bunun üzerine X üniversitesi neden 6 ay ek süre verdiniz, 6 senede bitiremediyse kadrosunu bize aide etmeniz gerekirdi yönetmliğe aykırı hareket ettiniz diyor. Y üniversitesi hatasını farkedip kadromu X üniversitesine gönderiyor.

    50d den 33a ya geçişler için son gün olan 29 Aralık günü X üniversitesinin 33a kriterini sağlamama rağmen sırf Y üniversitesi enstitüsünün beni ve danışman hocamı yanlış yönlendirmesi sonucu aldığım 6 aylık düzeltme süremi gerekçe göstererek 33a ya alınmayıp 50 d de bırakıldığımı öğrendim. Yeni yıla bu şekilde girdim. Bu durumu YÖK ede dilekçemde belirttiysem de Y üniversitesinin enstitüsü hatayı kendilerinde görmek istemiyorlar. Onlara telkinde bulundum bu hatayı siz yaptınız düzeltmekte size düşer diye ama sonuç yok. Sanırım mahkemeye gitmekten başka çarem kalmadı. Bir kaç sorumu cevaplarsanız çok sevinirim:

    1: Ben bu durumda şuan Y üniversitesinin bulunduğu şehirde yaşıyorum. Hem Y hemde X üniversitelerini ayrı ayrımı idare mahkemelerine dava etmem gerekiyor? Hem maddi hem manevi davamı açmalıyım?
    2: 1 Ocak itibari ile maaşım kesilecekmi? Yoksa Tezimi enstitüye teslim edene kadar maaş almaya devammı edeceğim. Şuan 50d liyim fakat Y üniversitesinde bulunuyorum. Kadrom X üniversitesine gitmiş olacakki beni 50 d de bırakmışlar.
    3: Şayet mahkeme 1-2 yıl sürerse ve benim lehime sonuçlanırsa bu 1-2 yıllık magduriyetimden dolayı ödenmeyen maaşlarımı toplu olarak alabilecekmiyim?

    Teşekkürler...

  2. #2
    a152568
    Misafir

    -

    1. Y'yi mahkemeye verme durumun yok çünkü muhtemelen 6 ay tavsiyelerini yazılı olarak almamışsındır. X'i verebilirsin. Şu aşamada manevi açamazsın, henüz uğradığın bir zarar yok.
    2. Y'nin tavsiyesi burada geçerli olabilir yani dedikleri gibi onlar için sıkıntı olmadığından mezun oluncaya kadar alırsın.
    3. Mahkemeye verirsen yürütmenin durdurulması için verirsin öyle yıllar almaz, bir ayda karar verirler.
    Azami süreni doldurduğun için Y üni seni 33a ya almak zorunda değil diye tahmin ediyorum. Tavsiyem hiç uğraşma, kendine yrd. doç. kadrosu ara, bulduğun yere bitirince git. Gönlündeki hayırlısıyla olur inş.

  3. #3
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    11-2010
    Mesaj
    129
    Alıntı a152568 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    1. Y'yi mahkemeye verme durumun yok çünkü muhtemelen 6 ay tavsiyelerini yazılı olarak almamışsındır. X'i verebilirsin. Şu aşamada manevi açamazsın, henüz uğradığın bir zarar yok.
    2. Y'nin tavsiyesi burada geçerli olabilir yani dedikleri gibi onlar için sıkıntı olmadığından mezun oluncaya kadar alırsın.
    3. Mahkemeye verirsen yürütmenin durdurulması için verirsin öyle yıllar almaz, bir ayda karar verirler.
    Azami süreni doldurduğun için Y üni seni 33a ya almak zorunda değil diye tahmin ediyorum. Tavsiyem hiç uğraşma, kendine yrd. doç. kadrosu ara, bulduğun yere bitirince git. Gönlündeki hayırlısıyla olur inş.
    Hocam; 6 ay uzatmayı yazılı olarak alamadım ama uzatmanın başladığı günden bu yana 3 ay geçti ve 3 ay maaşım yattı. Buda onların '' biz senin sadece öğrenciliğine bişey olmaz demek istemiştik memuriyetin için aynı şeyi söylememiştik'' gibi bir kıvırma işine girmelerine engel olacak bir delil değilmi?
    Ayrıca en son yanlış açıklamada bulundunuz sanırım. beni 33a ya geçirmesi gereken üniversite Y değil X üniversitesi olmalı. Yeterlilik şartını sağlağığım için önce beni 33a ya alıp daha sonra YÖK ten çıkacak karara göre hareket etmesi gerekmiyormuydu burada X üniversitesi? Yeterliliğini geçtiği halde 33a ya alınmayan bir tek benim. Buda fırsat eşitliği ve pozitif ayrımcılık ilkesine aykırı bir durum.

  4. #4
    Baş Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    3.861
    Alıntı chemeng85 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam; 6 ay uzatmayı yazılı olarak alamadım ama uzatmanın başladığı günden bu yana 3 ay geçti ve 3 ay maaşım yattı. Buda onların '' biz senin sadece öğrenciliğine bişey olmaz demek istemiştik memuriyetin için aynı şeyi söylememiştik'' gibi bir kıvırma işine girmelerine engel olacak bir delil değilmi?
    Ayrıca en son yanlış açıklamada bulundunuz sanırım. beni 33a ya geçirmesi gereken üniversite Y değil X üniversitesi olmalı. Yeterlilik şartını sağlağığım için önce beni 33a ya alıp daha sonra YÖK ten çıkacak karara göre hareket etmesi gerekmiyormuydu burada X üniversitesi? Yeterliliğini geçtiği halde 33a ya alınmayan bir tek benim. Buda fırsat eşitliği ve pozitif ayrımcılık ilkesine aykırı bir durum.

    33a ya geçirmeleri şart değil. Tamamen okula kalmış durumda 33a durumu. Onlar yeterliliği geçenleri kadroya alalım diye bir plan yapmış olabilirler ancak ÖYP'li olduğunuz için yeterliliği geçince 33a verilecek diye bir kural yok.

    Maalesef siz hatalı sayılacaksınız. Çünkü yönetmelikte azami sürede (doktora için 6 yıl) eğitiminizi tamamlamanız gerektiği açıkça belirtiliyor. Tez için düzeltme de olsa 6 yılın üzerine uzatma alamıyorsunuz. Dava açabilirsiniz ancak sizin açınızdan olumlu sonuç çıkmama olasılığı yüksek.

    Yönetmeliklerin ilgili kısımlarını paylaşıyorum, siz de bir inceleyin.

    ÖYP Usul ve Esaslar
    MADDE 10 — (1) ÖYP araştırma görevlilerinin öğrenim süreleri Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde belirlenen azami öğrenim süreleridir.


    ÖYP Usul ve Esaslar

    2) Bu Usul ve Esaslar gereğince yabancı dil yeterliliği sağlamak için verilen süreler ile Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği gereğince azami süre içinde çalışmalarını tamamlayamayan, ÖYP'ye devam etmek istemeyen, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim kurumunda görevine başlamayan veya görevine başlayıp mecburi hizmet yükümlülüğünü yerine getirmeyen ÖYP araştırma görevlilerinin ilişikleri kesilerek haklarında taahhütname ve kefaletname senedi uyarınca işlem yapılır.


    Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği
    Süre
    MADDE 17 – (1) Doktora programı, bilimsel hazırlıkta geçen süre hariç tezli yüksek lisans derecesi ile kabul edilenler için kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın sekiz yarıyıl olup azami tamamlama süresi on iki yarıyıl; lisans derecesi ile kabul edilenler için on yarıyıl olup azami tamamlama süresi on dört yarıyıldır.
    Son düzenleyen Gamze, 03-01-2018 saat 02:18.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

    Güncel Akademik Kadro İlanları





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Lütfen Resimdeki Karakterlerin Aynısını Sırayla Kutunun İçine Yazınız.

Benzer Konular

  1. 10 Yıllık Tecrübe Kriteri!
    Öğretim Görevlisi forum içinde, yazan serworacle
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 30-06-2015, 23:24
  2. 10 Yıllık Tecrübe Kriteri!
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan serworacle
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 29-06-2015, 19:09
  3. Arş. Görv. Alım Kriteri ?
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan lagrima
    Cevap: 4
    Son Mesaj: 07-01-2015, 22:03
  4. 35. madde atama kriteri
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan Entomofitoherbo
    Cevap: 15
    Son Mesaj: 29-01-2013, 13:18
  5. 2012 KPDS ilkbahar dönemi sınavına alınmadım...
    KPDS - Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı forum içinde, yazan karateboy
    Cevap: 54
    Son Mesaj: 28-05-2012, 12:39

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git