reklam

+ Konuyu Cevapla
Bulunan 1 den 5 - Toplam 5

Zorunlu Görev Süresinde Özel Durum

ÖYP Hakkındaki Sorularınız Forumunda Zorunlu Görev Süresinde Özel Durum Konusunu İncelemektesiniz

görevlendirme bittikten ve zorunlu görev süresi başladıktan sonra eş durumu, sağlık sorunları ya da benzer ...


  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2014
    Mesaj
    8

    Zorunlu Görev Süresinde Özel Durum

    görevlendirme bittikten ve zorunlu görev süresi başladıktan sonra eş durumu, sağlık sorunları ya da benzer nedenlerden dolayı görevlendirme yerinde kalıcı olarak devam edebilme ya da tazminatsız istifa edebilme şansımız olur mu acaba?

    - - - Güncellendi - - -

    LÜTFEN BİRİ CEVAP VERSİN

  2. #2
    Editör
    Üyelik Tarihi
    03-2012
    Mesaj
    2.043
    Alıntı Sosyolog8 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    görevlendirme bittikten ve zorunlu görev süresi başladıktan sonra eş durumu, sağlık sorunları ya da benzer nedenlerden dolayı görevlendirme yerinde kalıcı olarak devam edebilme ya da tazminatsız istifa edebilme şansımız olur mu acaba?

    - - - Güncellendi - - -

    LÜTFEN BİRİ CEVAP VERSİN
    Eş durumu ve Sağlık durumu sebebiyle yer değişimi, kurum değişimi yapılacak zorunlu hizmet süresi içerisinde, bununla ilgili bir çalışma zar zaten. Tazminatsız istifa için atandığınız üniversitenin rektörünün size Azad etmesi gerekir.

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2014
    Mesaj
    8
    Alıntı srcnyldz Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Eş durumu ve Sağlık durumu sebebiyle yer değişimi, kurum değişimi yapılacak zorunlu hizmet süresi içerisinde, bununla ilgili bir çalışma zar zaten. Tazminatsız istifa için atandığınız üniversitenin rektörünün size Azad etmesi gerekir.
    Calışma var derken henüz uygulanmıyor mu yoksa öyp kapsamında örnekleri var mı zaten yapılıyor mu

  4. #4
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2014
    Mesaj
    6
    Zorunlu hizmet süren başladıktan sonra eş durumu veya sağlık durumundan başka üniversiteye gidebilirsin tazminattan kurtuluşun yok taki borç yapılandırma kanunu çıkana kadar yapılandırmada mecburi hizmeti olanlar senetlerini geri aldı sürede bitti . ama mecburi hizmet devrini alıp istediğin yere geçebilirsin. Torba yasada çıkan geçici maddeyi anlatmak istedim. 35. madde ile görevli olup da mecburi hizmetini tamamlamayan veya istifa eden istifa ettikten sonra tekrar başka kurmda göreve atanan kişilerin senetleri mecburi hizmeti olan kuruma başvurduğu taktirde artık yapılandırma olmuş oluyordu Madde de diyorki "geçici madde 1" yurtiçi maaşları ve buna yönelik cezai şart talep edilmez diyor ve senedinin iadesi isteniyor.
    Son düzenleyen mustafa ORHAN, 30-12-2014 saat 23:09.

  5. #5
    Akademik Forum
    Misafir
    yani kurtuluşu yok





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. ÖYP Zorunlu Hizmeti Kapsamayan Durum
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan hbrgtrn
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 16-09-2014, 14:41
  2. ÖYP lisansüstü eğitim özel durum
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan seray
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 12-12-2013, 11:06
  3. YÖK Yeni Yasa Tasarısı, Senet ve Zorunlu Hizmetteki Son Durum
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan beyin_bedava
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 11-06-2013, 11:41
  4. Özel bir durum Yüksek lisans -- ÖYP
    ÖYP 2012- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan ellibir
    Cevap: 14
    Son Mesaj: 23-07-2012, 20:57
  5. Özel durum
    Yüksek Lisans Eğitimi forum içinde, yazan Yunus Emre Bal
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 15-08-2011, 12:38

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git