reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 1 - Toplam 3 123 SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 22

39. Maddeden Sonra İstifa

ÖYP Hakkındaki Sorularınız Forumunda 39. Maddeden Sonra İstifa Konusunu İncelemektesiniz

2012 temmuz atamasıyla atandım. o tarihte bir devlet kurumunda memur idim. muvafakat süreciyle atanmak istedim ...


  1. #1
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    13

    39. Maddeden Sonra İstifa

    2012 temmuz atamasıyla atandım. o tarihte bir devlet kurumunda memur idim. muvafakat süreciyle atanmak istedim ve süreç aralık ayında sonuçlandı. aralık 29 itibari ile göreve başladım. öyp ile atanmadan evvel İstanbul üniversitesinde doktora yapıyor idim. doktoramı tamamlamak üzere 35. madde ile görev naklimin yapılması için dilekçe verdim ve o tarihten bu yana da 39. madde ile doktorama devam etmek için istanbul'a gönderilmiştim.
    görevde dördüncü ayımdayım henüz 35. madde ile görevlendirme yapıldığına dair hiçbir tebliğat almadım. (ama nisan 15'te aldığım 4. maaşımda atandığım üniversitenin geliştirme ödeneği yatırılmamış) imzaladığım herhangi bir senette yok. şu durumda istifa etsem herhangi bir yükümlülüğüm olur mu?
    -ayrıca hal bu iken herhangi bir kamu kurumuna kpss ile atansam öyp'den muvafakat alarak atandığım kuruma geçebilir miyim? cevaplarınızı bekliyorum. teşekkürler...

  2. #2
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    09-2011
    Mesaj
    86
    hocam ben de sizin gibi 39. madde ile görevlendirildiğim sırada 8. ayımda 35. ile ilgili yökten onay çıkmasına rağmen istifa ettim.Hiçbir maddi yükümlülüğüm olmadı,fakat göz korkutmak için sizin istifa sürecinizi avukata verip hukuki süreç başlatıcaz ;size boşuna mı 7 ay para verdik dediler.

  3. #3
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    07-2012
    Mesaj
    205
    herhangi bir taahhütname imzalamadıysanız notere gidip maddi bir yükümlülük isteyemezler ama evet göz korkutabilirler,genelde üniversite kurumları muvafakat vermezler elemanlarını kaybetmemek için, ama mesela sağlık bakanlığı ve meb vermek zorundadır öypye çünkü memurluktan daha üst bir dereceye sahip araştırma görevlisi ayrıca eğitim desteği adınada durum böyle, ancak muvafakatta üniv. ile aranız çok ama çok iyiyse bir ihtimal...

  4. #4
    Baş Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    5.063
    Alıntı haydarbas Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    2012 temmuz atamasıyla atandım. o tarihte bir devlet kurumunda memur idim. muvafakat süreciyle atanmak istedim ve süreç aralık ayında sonuçlandı. aralık 29 itibari ile göreve başladım. öyp ile atanmadan evvel İstanbul üniversitesinde doktora yapıyor idim. doktoramı tamamlamak üzere 35. madde ile görev naklimin yapılması için dilekçe verdim ve o tarihten bu yana da 39. madde ile doktorama devam etmek için istanbul'a gönderilmiştim.
    görevde dördüncü ayımdayım henüz 35. madde ile görevlendirme yapıldığına dair hiçbir tebliğat almadım. (ama nisan 15'te aldığım 4. maaşımda atandığım üniversitenin geliştirme ödeneği yatırılmamış) imzaladığım herhangi bir senette yok. şu durumda istifa etsem herhangi bir yükümlülüğüm olur mu?
    -ayrıca hal bu iken herhangi bir kamu kurumuna kpss ile atansam öyp'den muvafakat alarak atandığım kuruma geçebilir miyim? cevaplarınızı bekliyorum. teşekkürler...
    Şu an bir yaptırım yok. Rahatça istifa edebilirsiniz veya muvaf. isteyebilirsiniz. Muvaf. büyük ihtimalle vermezler.

  5. #5
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    11-2011
    Mesaj
    186
    35 md. ile 39 md. farkı nedir?

  6. #6
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    5.055
    35. maddede kadronuz eğitim aldığınız üniversiteye aktarılır, oranın araştırma görevlisi olursunuz. 39. maddede ise kadronuz atandığınız yerde kalır, sadece derslere girersiniz.
    Mr December ve nathan bunu beğendiler.

  7. #7
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    13
    arkadaşlar cevaplar için teşekkür ederim. peki geliştirme ödeneğinin kesilmesi ne anlama geliyor? 35. madde dilekçeme cevap verildiği anlamına mı geliyor?

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı nirvana88 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    hocam ben de sizin gibi 39. madde ile görevlendirildiğim sırada 8. ayımda 35. ile ilgili yökten onay çıkmasına rağmen istifa ettim.Hiçbir maddi yükümlülüğüm olmadı,fakat göz korkutmak için sizin istifa sürecinizi avukata verip hukuki süreç başlatıcaz ;size boşuna mı 7 ay para verdik dediler.
    Nirvana hocam 35. madde süreci 8 ay kadar uzun sürüyor mu? ayrıca sonuç olarak istifa edince herhangi bir sorunla karşılaştınız mı?

  8. #8
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    09-2011
    Mesaj
    86
    Alıntı haydarbas Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    arkadaşlar cevaplar için teşekkür ederim. peki geliştirme ödeneğinin kesilmesi ne anlama geliyor? 35. madde dilekçeme cevap verildiği anlamına mı geliyor?

    - - - Güncellendi - - -


    Nirvana hocam 35. madde süreci 8 ay kadar uzun sürüyor mu? ayrıca sonuç olarak istifa edince herhangi bir sorunla karşılaştınız mı?

    Ben de aynı şeyleri yaşadım;ne banka promosyonu ,ne de geliştirme ödeneği alabildim.Geliştirme ödeneğinin kesilmesi demek,35. madde ile ilgili dilekçenin işleme konulup YÖK'e gönderildiğinin gösterir,yani kadronuzun olduğu üniversite Yök'ten kadro aktarımı istemiş demektir.
    Görevlendirme sürecim biraz uzun sürdü .YÖK ,kadromun bulunduğu üniversiteye 13 şubatta kadro aktarımını onayladığını bildirmiş ve fakülte sekreteri bana telefon ederek gelip tahhattüname senedimi yapmamı ve ilişiğimi kesmemi istedi.Ben de eğer böle bir durum varsa bunu bana resmi olarak yazıyla bildirmelerini söyledim.Onlar da bana 11 martta senet örneği ve senedi imzalayıp ilişiğimi kesmem gerektiği yolunda resmi bir belge gönderdiler.Ben de gönderdikleri resmi yazıda herhangibir işlem süresi olmadığı için geçici görevlendirmemin bittiği 10 nisan tarihinin 2 gün öncesine kadar bekledim ve 9 nisanda istifa ettim.
    Karşılaştığım tek sorun genel sekreterin bana ,seni geçici görevlendirdik sen kendine yüksek lisans yaptın ,yaptığın yüksek lisans beni ilgilendirmez,sana 7 ay boyunca buraya tekrar dönmen için maaş ödedik ve sigorta yatırdık gibi boş serzenişleri oldu.Ben de bunu karşılığında madem geri dönmem için maaş ödediniz,o zaman neden 120 bin Tl lik senedi zorla imzalatıyorsunuz dedim,tabi sustu birşey diyemedi.Bunun dışında 9 unda istifa ettiğim için 15 ine kadar olan maaşı borç olarak çıkardalar,ben de 875 tl geri ödedim.Bir de 1-2 gün içerisinde bir dilekçe yazıp hesap cetvelimi göndermelerini isteyeceğim.İstifa ettiyseniz bunu istemeniz yararınıza olacaktır;hem hangi tarihlere göreve başladığınız ve istifa ettiğinizi gösterir,hem de ilişiğinizin kesildiğini bildiren resmi bir belgeniz olur.

  9. #9
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    13
    Alıntı nirvana88 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben de aynı şeyleri yaşadım;ne banka promosyonu ,ne de geliştirme ödeneği alabildim.Geliştirme ödeneğinin kesilmesi demek,35. madde ile ilgili dilekçenin işleme konulup YÖK'e gönderildiğinin gösterir,yani kadronuzun olduğu üniversite Yök'ten kadro aktarımı istemiş demektir.
    Görevlendirme sürecim biraz uzun sürdü .YÖK ,kadromun bulunduğu üniversiteye 13 şubatta kadro aktarımını onayladığını bildirmiş ve fakülte sekreteri bana telefon ederek gelip tahhattüname senedimi yapmamı ve ilişiğimi kesmemi istedi.Ben de eğer böle bir durum varsa bunu bana resmi olarak yazıyla bildirmelerini söyledim.Onlar da bana 11 martta senet örneği ve senedi imzalayıp ilişiğimi kesmem gerektiği yolunda resmi bir belge gönderdiler.Ben de gönderdikleri resmi yazıda herhangibir işlem süresi olmadığı için geçici görevlendirmemin bittiği 10 nisan tarihinin 2 gün öncesine kadar bekledim ve 9 nisanda istifa ettim.
    Karşılaştığım tek sorun genel sekreterin bana ,seni geçici görevlendirdik sen kendine yüksek lisans yaptın ,yaptığın yüksek lisans beni ilgilendirmez,sana 7 ay boyunca buraya tekrar dönmen için maaş ödedik ve sigorta yatırdık gibi boş serzenişleri oldu.Ben de bunu karşılığında madem geri dönmem için maaş ödediniz,o zaman neden 120 bin Tl lik senedi zorla imzalatıyorsunuz dedim,tabi sustu birşey diyemedi.Bunun dışında 9 unda istifa ettiğim için 15 ine kadar olan maaşı borç olarak çıkardalar,ben de 875 tl geri ödedim.Bir de 1-2 gün içerisinde bir dilekçe yazıp hesap cetvelimi göndermelerini isteyeceğim.İstifa ettiyseniz bunu istemeniz yararınıza olacaktır;hem hangi tarihlere göreve başladığınız ve istifa ettiğinizi gösterir,hem de ilişiğinizin kesildiğini bildiren resmi bir belgeniz olur.
    hocam siz temmuz 2012 alımında atandınız 35. madde 13 şubatta onaylandı yanlış anlamıyorum dimi? peki temmuz alımında atanan ar.gör'ün geçici görevlendirmesi nasıl 10 nisana kadar uzadı? normalde geçici görevlendirme 3 aylık süre için olmuyor mu?

  10. #10
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    09-2011
    Mesaj
    375
    Hocam öyp Üniversitem beni aradı. 35. madde ile görevlendirilmem için gerekli belgeleri göndermemi istediler. Ben bu belgeleri gösterirsem istifa ettiğimde herhangi bir yükümlülüğüm olur mu? 35. madde görevlendirmem çıksa dahi istifa ettiğimde bağlayıcı bir durum söz konusu olmaz değil mi?





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. ÖYP ile Atandıktan Sonra İstifa
    ÖYP 2012- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan third4
    Cevap: 28
    Son Mesaj: 23-06-2015, 09:54
  2. ÖYP ile Atandıkdan Sonra, Senet İmzalamadan İstifa Edersek Bir Yaptırımı Var mı?
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan stokastik
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 23-01-2014, 10:00
  3. Yüksek Lisans Bittikten Sonra İstifa Olasılığı
    ÖYP Hakkında Genel Bilgiler forum içinde, yazan beyin_bedava
    Cevap: 14
    Son Mesaj: 06-04-2012, 01:13
  4. ÖYP ve İstifa
    ÖYP 2011- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan Praetor
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 10-12-2011, 16:27
  5. 33a'dan İstifa
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan sevtapmat
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 01-10-2011, 02:27

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git