reklam

Sonuçları Görüntülenen Anket: Yapılan Uygulamayı Nasıl Değerlendiriyorsunuz?

Oy
17. Sizin bu ankete oy verme yetkiniz yok
  • Emsali olmadığından, araştırılması gerek.

    7 41,18%
  • Haksız buluyorum ve 50/d kadrolarına yapılan uygulama ile kıyaslanmış

    14 82,35%
Çok Seçmeli Anket
+ Konuyu Cevapla
Sayfa 1 - Toplam 5 123 ... SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 43

ÖYP 2012 Atamalarında Atanamama Durumu!

ÖYP Hakkında Genel Bilgiler Forumunda ÖYP 2012 Atamalarında Atanamama Durumu! Konusunu İncelemektesiniz

Arkadaşlar bildiğiniz üzere 1 yılı aşkın süredir Forumumuzda İletişim Sorumlusu olarak görev almaktayım. İlk kez ...


  1. #1
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376

    ÖYP 2012 Atamalarında Atanamama Durumu!

    Arkadaşlar bildiğiniz üzere 1 yılı aşkın süredir Forumumuzda İletişim Sorumlusu olarak görev almaktayım. İlk kez sizlerin yardımına ve görüşlerinize ihtiyacım oldu.

    Geçen ay Ankara Üniversitesi ÖYP Araştırma Görevliliğini kazandım. Kadro 2547 sayılı memurlar kanunun 33-a maddesine tabii. Kadro şartı: Yüksek Lisans Yapmış veya Yapıyor olmak. Yüksek lisansta yasal bitirme süresi 6 dönemdir. Ancak 6111. Torba yasa gereği, bu sürede bitirmeyenler atılmıyor ve harcını yatırdığı sürece öğrenciliği devam ediyor. Ben bundan yararlanıyorum ve 7. dönem Yüksek Lisans Öğrencisiydim. 8. dönem için bu dönem kaydımı yaptırdım ve danışmanımla dersimi seçtim. Ancak üniversite yasal süreç dışında öğrenciliğimi sürdürdüğüm gerekçesiyle YÖK den görüş istemiş. Aşağıda linki ile açıklamasını koyduğum maddeye dayandırarak benim kadromu iptal ediyorlar. Şimdiden teşekkürler.

    Resmi Gazete Linki: Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

    MADDE 171- 2547 sayılı Kanunun 44 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
    “Diploma alma, ders kredilerinin hesaplanması, öğrencilik haklarından yararlanma ve sınavlar:

    c. Bir yıl süreli yabancı dil hazırlık sınıfı hariç, kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın önlisans programlarını azami dört yıl, lisans programlarını azami yedi yıl, lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programları azami dokuz yıl, yüksek lisans programını azami üç yıl, doktora programını ise azami altı yıl içinde başarı ile tamamlayarak mezun olamayanlar, bu Kanunun 46 ncı maddesinde belirtilen koşullara göre ilgili döneme ait öğrenci katkı payı veya öğrenim ücretlerini ödemek koşulu ile öğrenimlerine devam etmek için kayıt yaptırabilir. Bu durumda, ders ve sınavlara katılma ile tez hazırlama hariç, öğrencilere tanınan diğer haklardan yararlandırılmaksızın öğrencilik statüleri devam eder.

  2. #2
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    729
    cidden karışık bir durum bu ama siz tercih yaparken y. lisans yapmış yapıyor olmak şartını açarken yasal bitirme süresini aşanlar için başvuramaz gibi bir ibare olmadığı ve atanmanız da anladığım kadarıyla baştan engellenmediği için kazanılmış hakkı geri alamazlar. Alırlarsa yasal yollarla geri alabilirsiniz diye düşünüyorum

    - - - Güncellendi - - -

    Ayrıca gösterdikleri madde ile ilişik kesilmesini pek anlayamadım. Zaten öğrencilik hakkı son öyp yönetmeliği ile birlikte de koruma altına alındı
    aDNA ve Cappadoc bunu beğendiler.

  3. #3
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376
    Alıntı ibulut Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    cidden karışık bir durum bu ama siz tercih yaparken y. lisans yapmış yapıyor olmak şartını açarken yasal bitirme süresini aşanlar için başvuramaz gibi bir ibare olmadığı ve atanmanız da anladığım kadarıyla baştan engellenmediği için kazanılmış hakkı geri alamazlar. Alırlarsa yasal yollarla geri alabilirsiniz diye düşünüyorum

    - - - Güncellendi - - -

    Ayrıca gösterdikleri madde ile ilişik kesilmesini pek anlayamadım. Zaten öğrencilik hakkı son öyp yönetmeliği ile birlikte de koruma altına alındı
    Hocam, bende anlayamadım. Dava süreci uzun sürecek ama son adım belli oldu. Hemen hemen 3 Unıv. Personel Başkanı, 2 İdare Hakimi, 6 İdare ve Ceza Avukatı, 3 kurumun ( Yökte dahil bu kurumlara) Hukuk Müşavirliği ve 2 Unıv. ÖYP Koordınatörü ( buna kazandığım Unıv. ÖYP Koord. dahil) ile görüştüm hepsi Dava ile kesinlikle Yürütmeyi Durdurma Kararı alırsınız dedi. Ama YÖK Personel Başkanlığı gerçekten enteresan bir karar aldılar. Yazıyı da Hukuk Müşavirliğine danışmadan emsalsiz olduğunu iletmeme rağmen 20 dk da hazırladılar. Ve maalesef ÖYP Koord. de bulunan 2 yetkili Bayanın görüşlerini de hiçe saydılar. Bakalım gün ola hayrola...

  4. #4
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    729
    Alıntı Vahdet Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam, bende anlayamadım. Dava süreci uzun sürecek ama son adım belli oldu. Hemen hemen 3 Unıv. Personel Başkanı, 2 İdare Hakimi, 6 İdare ve Ceza Avukatı, 3 kurumun ( Yökte dahil bu kurumlara) Hukuk Müşavirliği ve 2 Unıv. ÖYP Koordınatörü ( buna kazandığım Unıv. ÖYP Koord. dahil) ile görüştüm hepsi Dava ile kesinlikle Yürütmeyi Durdurma Kararı alırsınız dedi. Ama YÖK Personel Başkanlığı gerçekten enteresan bir karar aldılar. Yazıyı da Hukuk Müşavirliğine danışmadan emsalsiz olduğunu iletmeme rağmen 20 dk da hazırladılar. Ve maalesef ÖYP Koord. de bulunan 2 yetkili Bayanın görüşlerini de hiçe saydılar. Bakalım gün ola hayrola...
    Dün rıdvan dilmen fenerbahçe için yorumunda şöyle demişti: "Maç başlamadan önce sahada 11 kişi toplanıp konuşuyor ya bir gün aralarına girip bakıcam ne konuşuyorlar diye. Sanki "Arkadaşlar öyle koşmayalım ki, öyle vurdumduymaz oynayalım ki diyorlar"... bu yöktekiler de toplanıp " arkadaşlar her kararımızda öyle hukuksuz olalım ki" diyorlar herhalde yahu adamların her yönetmeliği her kararı mı falsolu olur...

  5. #5
    shockhan
    Misafir
    MADDE 171- 2547 sayılı Kanunun 44 üncü maddesin de geçen metin aslına bakılırsa ''kervan yolda kurulur'' mantığıla yapılan iş ve uygulamanın sadece bir örneği ,akılda soru işareti bırkan ve eksik ,yanlıltıcı vs. benzeri durumlar o kadar çok ki sinir olmamak elde değil...

    Konuya şu açıdan yaklaşmak istiyorum;
    Öncelikle kanun maddesi gereği yasal meyil müddet konusunda geçerli olan ÖYP kapsamına geçerek yapılacak süre olarak algılanıyor.
    Yani daha öncesinde lisansüstüne girmiş veyahut devam eden kişiler için kafa karıştıran ve bağlayıcılığı olup olmadığı konusunda cidden tartışılacak bir metin...

    Şimdi şöyle bi soru soruyorum ben,
    YL sini 4 sene de yapan ve ÖYP yi kazanan bi kişinin de Kadrosu iptal edilir mi?
    Cevap : Edilmez.
    Haliyle ÖYP kapsamına geçtikten sonra Eğitim için istenen süreden sorumlu olması gerek mantığımızda, gerekse usul ve esaslarda söylenmekte...


    Tam aynı olmasa da şu tarzda örnekler oldu geçen dönemlerde.

    YL şartlı bir kadroya YL şartını sağladığını düşünen bir arkadaş girdi diyelim...,

    Ancak kazandığı Fakülte veyahut Yüksekokul O kadroyu kazanan kişinin YL sini kabul etmeyebiliyor.
    Zira Enstitü Usül ve Esasları bağlamında bir çok Ensititü de yapılan Lisansüstü eğitimler kabul edilmiyor Ancak İronik bir biçim de YL mezunu öğrenciler veriyorlar.

    Şimdi Burayı kazanan kişiye şöyle diyorlar
    ''Yaptığın YL geçersiz haliyle baştan yapacaksın''
    Bazı okullar şöyle demiş;
    ''Yaptığın YL geçersiz Haliyle şartları sağlamıyorsun''

    Bu durumda kalan arkadaşlar oldu...

    Peki Hangisi doğru ;

    Kanun ,Madde,Mantık, Fikir'e göre 1. durum doğru olması gerekiyor...


    Ana konu ile pek alakası olmasa da bu tarz örneklere benzer bir durum olduğundan paylaşma gereği hissettim...

    Zira YL yapması için bir yer açıyorsun ama başka bi okul onu kabul etmiyor, o zaman kabul edilmeyen bu enstitülere(şimdi allahtan kapatılıyorlar)neden izin veriyorsun...



    Bu olayla Vahdet arkadaşımızın örneğini karşılaştıracak olursak;

    Yüksek lisansta yasal bitirme süresi 6 dönemdir.
    Daha sonra Süre sınırı kaldırıldı.
    Ancak ÖYP kapsamında Lisansüstü Eğitim yapanlar için başarı süresi yani istenilen yasal süre aynı şekilde kaldı...

    Açık olan durum şu;

    ÖYP kapsamına geçtikten sonra Fakülte ve Ensititü eğer Yapılan veyahut yapılmış YL yi kabul ederse devam ettirir...
    Kabul etmez ise Yeniden yapılması için görevlendirme verebilme hakkını saklı tutuyor...

    Yani ya tekrar yaptırıyor veyahut kabul ediyor...(Böyle de olmalı zaten)

    Kadroya girerken Gerekli şartlar Sağlandığından dolayı Kadro iptali bana göre imkansız...
    Ancak Lisansütü eğitimi kabul etmeme hakları Hukuksal olarak mantıksız gelse de Özerk Üniversiteler gereği zor durumda bırakma, istenilen YL-DOKTORAYA zorlama vs. gibi durumlara bırakma gibi olaylar yaşatabiliyorlar.

    Lafın özü , 2012 ÖYP kapsamında atamaya hak kazandığınız için GEREKLİ ŞARTLAR olan ''Yüksek Lisans Yapmış veya Yapıyor olmak.'' sağladığınızdan dolayı Üniversitenin göstermiş olduğu Halihazırda ÖYP kapsamında Lisansüstünü yapan kişileri bağladığından sizin için bi bağlayıcılığı bulunmamaktadır.


    Bende şöyle bi soru sormak istiyorum ;

    Yeni yasa ile Süre sınırı bulunmayarak Lisansüstü eğitim yapan kişilerden birisi 5 senede YL bitirerek bir ÖYP kadrosuna girerse ne olacak?

    Bunun cevabı işte sizin durumunuzun cevabıdır.

  6. #6
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376
    Alıntı shockhan Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    MADDE 171- 2547 sayılı Kanunun 44 üncü maddesin de geçen metin aslına bakılırsa ''kervan yolda kurulur'' mantığıla yapılan iş ve uygulamanın sadece bir örneği ,akılda soru işareti bırkan ve eksik ,yanlıltıcı vs. benzeri durumlar o kadar çok ki sinir olmamak elde değil...

    Konuya şu açıdan yaklaşmak istiyorum;
    Öncelikle kanun maddesi gereği yasal meyil müddet konusunda geçerli olan ÖYP kapsamına geçerek yapılacak süre olarak algılanıyor.
    Yani daha öncesinde lisansüstüne girmiş veyahut devam eden kişiler için kafa karıştıran ve bağlayıcılığı olup olmadığı konusunda cidden tartışılacak bir metin...

    Şimdi şöyle bi soru soruyorum ben,
    YL sini 4 sene de yapan ve ÖYP yi kazanan bi kişinin de Kadrosu iptal edilir mi?
    Cevap : Edilmez.
    Haliyle ÖYP kapsamına geçtikten sonra Eğitim için istenen süreden sorumlu olması gerek mantığımızda, gerekse usul ve esaslarda söylenmekte...


    Tam aynı olmasa da şu tarzda örnekler oldu geçen dönemlerde.

    YL şartlı bir kadroya YL şartını sağladığını düşünen bir arkadaş girdi diyelim...,

    Ancak kazandığı Fakülte veyahut Yüksekokul O kadroyu kazanan kişinin YL sini kabul etmeyebiliyor.
    Zira Enstitü Usül ve Esasları bağlamında bir çok Ensititü de yapılan Lisansüstü eğitimler kabul edilmiyor Ancak İronik bir biçim de YL mezunu öğrenciler veriyorlar.

    Şimdi Burayı kazanan kişiye şöyle diyorlar
    ''Yaptığın YL geçersiz haliyle baştan yapacaksın''
    Bazı okullar şöyle demiş;
    ''Yaptığın YL geçersiz Haliyle şartları sağlamıyorsun''

    Bu durumda kalan arkadaşlar oldu...

    Peki Hangisi doğru ;

    Kanun ,Madde,Mantık, Fikir'e göre 1. durum doğru olması gerekiyor...


    Ana konu ile pek alakası olmasa da bu tarz örneklere benzer bir durum olduğundan paylaşma gereği hissettim...

    Zira YL yapması için bir yer açıyorsun ama başka bi okul onu kabul etmiyor, o zaman kabul edilmeyen bu enstitülere(şimdi allahtan kapatılıyorlar)neden izin veriyorsun...



    Bu olayla Vahdet arkadaşımızın örneğini karşılaştıracak olursak;

    Yüksek lisansta yasal bitirme süresi 6 dönemdir.
    Daha sonra Süre sınırı kaldırıldı.
    Ancak ÖYP kapsamında Lisansüstü Eğitim yapanlar için başarı süresi yani istenilen yasal süre aynı şekilde kaldı...

    Açık olan durum şu;

    ÖYP kapsamına geçtikten sonra Fakülte ve Ensititü eğer Yapılan veyahut yapılmış YL yi kabul ederse devam ettirir...
    Kabul etmez ise Yeniden yapılması için görevlendirme verebilme hakkını saklı tutuyor...

    Yani ya tekrar yaptırıyor veyahut kabul ediyor...(Böyle de olmalı zaten)

    Kadroya girerken Gerekli şartlar Sağlandığından dolayı Kadro iptali bana göre imkansız...
    Ancak Lisansütü eğitimi kabul etmeme hakları Hukuksal olarak mantıksız gelse de Özerk Üniversiteler gereği zor durumda bırakma, istenilen YL-DOKTORAYA zorlama vs. gibi durumlara bırakma gibi olaylar yaşatabiliyorlar.

    Lafın özü , 2012 ÖYP kapsamında atamaya hak kazandığınız için GEREKLİ ŞARTLAR olan ''Yüksek Lisans Yapmış veya Yapıyor olmak.'' sağladığınızdan dolayı Üniversitenin göstermiş olduğu Halihazırda ÖYP kapsamında Lisansüstünü yapan kişileri bağladığından sizin için bi bağlayıcılığı bulunmamaktadır.


    Bende şöyle bi soru sormak istiyorum ;

    Yeni yasa ile Süre sınırı bulunmayarak Lisansüstü eğitim yapan kişilerden birisi 5 senede YL bitirerek bir ÖYP kadrosuna girerse ne olacak?

    Bunun cevabı işte sizin durumunuzun cevabıdır.
    Hocam ben de sizinle aynı fıkırdeyım. Mevzuatlarla, kanunlarla buğuşurken bir de memurların tavırları insanları cok uzuyor. Uzmana ne desek fayda yok. Emsalsız ıs ıcın Hukuk Musavırlıgınden fıkır bıle sorulmayan bır kurum olduğu ıcın YÖK biraz farklı. İdare Mahkeme yolu açık denilerek Yargı yolunu gösteren bir memurdan ne beklenir?

  7. #7
    shockhan
    Misafir
    Ben yukarda baya uzatmışım konuyu
    O yüzden kendi düşüncelerime ve usül esaslardan okuduğum kadarıyla yorum yapacak olursam

    Kadro iptali kolay değildir
    Ancak Lisansüstü kabul edilmeyerek, tekrardan ve ÖYP usül esasları bağlamında verilen meyil müddette bitirilmesi istenebilir...

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı Vahdet Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam ben de sizinle aynı fıkırdeyım. Mevzuatlarla, kanunlarla buğuşurken bir de memurların tavırları insanları cok uzuyor. Uzmana ne desek fayda yok. Emsalsız ıs ıcın Hukuk Musavırlıgınden fıkır bıle sorulmayan bır kurum olduğu ıcın YÖK biraz farklı. İdare Mahkeme yolu açık denilerek Yargı yolunu gösteren bir memurdan ne beklenir?
    Anlıyorum Hocam
    Umarım bi an evvel bu konuya bi çare bulursunuz...
    Sizi o kadar iyi anlayabilmeme rağmen ;
    O memurlar için inan söyliyecek tek bir kelimem yok,

    Ancak hiç bi sonuç elde edemeyecekleri o kadar açık ve net ki

    Dernekleşme var muhtemelen biliyorsunuzdur...
    Bu derneğe olabildiğince ÖYP li nin destek vermesi gerekiyor
    Gördüğümüz gibi ÖYP de sorunlar ve dertler bitmedi,bitmiyor ve görünen o ki bitmeyecek...
    Büyük olasılıkla zaten halihazırda üyesinizdir,
    Eğer değilseniz, hemen üye olarak bir Dernek kapsamında ÖYP'li haklarını-haklarınızı-haklarımızı savunmak daha çabuk,dikkat çekici ve etkili olacaktır...


    Ve bu konu başlığı altında da diğer ÖYP'li arkadaşlarımızın hepsini Derneğe üye olarak bir bütün halinde ve haklarımızı daha güçlü savunurak bu programı tamamlamaya davet ediyorum....

    ÖYP DERNEĞİ:
    http://www.oyp.org.tr/?Syf=18&Hbr=338136

  8. #8
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376
    Hocam aynı durumu ben de ılettım, Ayşegül ve Yeliz hanımlarda iletti. Dinleyen kim. Derslerini saydırarak, yeniden YL ' a başlar. 1 dönemde tezi verir ve doktoraya geçer dediler ama dinlenmedi. Ya da ödenekten faydalandırmayız doktoraya geçince faydalanır dediler ona da hayır dendi. Yeni Anayasayı bekliyorum. İnş artık memurlar, amirler attıkları imzadan tamamen sorumlu olacaklar. Ben davayı kazanıp paramı kurumdan alırken, kurumda hatayı yapan memurlardan maaş kesintisi olarak alacak bu tazminatı. Olması gereken de bu. Şu an ben dava açsam Kuruma açıyorum, memurların sorumluluğu yok. O nedenle 20 dk da yazı yazıp fermanı basıyorlar mühürleriyle. Artık buna son. Hukuk Müşavirine danışıp görüş alacaklar ki: İdare mahkemelerin iş yükü yarı yarıya hafifleyecek. Ama sinir harbiymiş ÖYP süreci...

    Dernekle irtibat halindeyim. Sizlerin üye olması kesinlikle şart. Kadroyu aldığım ilk gün bir de sendikaya üye olacağım. Yapılanlar gerçekten çok kırıcı. Empati yoksunu insanlar ve düşüncesizler. Hele bir bayan var ki evlere şenlik. Anayasa değişsin o zaman kişisel dava açarak tepkimi de göstereceğim.
    Son düzenleyen aDNA, 30-09-2012 saat 21:00.

  9. #9
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    50
    Hocam benzer durumdayım. Kadrom 50/d, azami süreyi aştığım için okul öğrenci belgesi vermeyi reddediyor, o nedenle yeniden başka bir programa başvurmak zorunda kaldım.
    Siz öğrenci belgesi alabildiniz mi, buna rağmen mi kabul etmiyorlar?

  10. #10
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376
    Ben belgemı de aldım. Ama belgemde Öğrenci belgesi verilememektedir diyor. Sosyal haklardan faydalanamadığımızı belirtiyor. Ben daha atanamadan bana 50/d li araş. gör. muamelesi yapılıyor. Öğrencilik statüm devam etmesine karşın sorun çıkardılar. Bakalım karar çıkıncaya kadar bekleyeceğiz. YÖK ün vereceği karara bağlı. Unıv. Personel işleri sorun çıkarıyor. Yök Personel İşleride destek çıktı. ÖYP Koord. ise dinlenmiyor bile. Karar mekanizması sadece Personel biriminden ibaret. Bakalım bekleyip göreceğim. Madem almayacaksınız kadroyu açıklarken şart koyun: 6111 sayılı Kanundan faydalananlar- yasal süresinde tamamlayamayanlar başvuramaz ibaresi koysunlar tamam diyelim. İdare Mahkeme veye Danıştay bunu bozar. Emsal yok diyenlere de emsal olur. Ya da aralıktakı alımlarda 6111 sayılı Kanundan faydalananlar- yasal süresinde tamamlayamayanlar başvuramaz notunu görürüz.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Rektör atamalarında Köşk devreden çıkıyor
    Güncel Eğitim Haberleri forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 29-09-2012, 09:36
  2. ÖYP yukseklisansa 2 dönem atanamama sorusu
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan KKoyuncu
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 26-08-2012, 21:26
  3. 2012 ÖYP Yaz dil eğitimi durumu
    ÖYP Dil Merkezleri forum içinde, yazan eylence
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 11-06-2012, 12:08
  4. Yaş küçültme ÖYP atamalarında engel midir?
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan kutukcelal
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 01-08-2011, 23:02
  5. 3 agustos'tan sonra atanamama durumu olabilir mi?
    ÖYP 2011- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan maestro
    Cevap: 43
    Son Mesaj: 26-07-2011, 13:50

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git