reklam

Sayfa 1 - Toplam 4 123 ... SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 34

Araştırma Görevlileri ve Karşılaştıkları Angaryalar

Mobbing ve Çözümleri Forumunda Araştırma Görevlileri ve Karşılaştıkları Angaryalar Konusunu İncelemektesiniz

Bu başlık altında Araştırma Görevlilerine "görevlerinin dışında" yüklenen angaryaları paylaşabilir ve konuyla ilgili farkındalık yaratabiliriz. ...


  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2014
    Mesaj
    29

    Araştırma Görevlileri ve Karşılaştıkları Angaryalar

    Bu başlık altında Araştırma Görevlilerine "görevlerinin dışında" yüklenen angaryaları paylaşabilir ve konuyla ilgili farkındalık yaratabiliriz.

    Bizzat karşılaştığım ve araştırma görevlisi olan yakın arkadaşlarımdan duyduğum pek çok örneği burada ben de sizinle paylaşabilirim. Bunlardan biri de, bölüm başkanı olan bir hocanın şahsi kitabının basımı ile ilgili tüm işleri (matbaaya gitmek, dizgi, fotokopi..) bölümün araştırma görevlisine yaptırmasıydı.

    Siz çalıştığınız ünv'de/bölümde ne tür angaryalarla karşılaştınız? Lütfen paylaşır mısınız?

    - - - Güncellendi - - -

    üniversitelerimiz adına sevindim. Kimse yorum yapmamış ne güzel... anlaşılan araştırma görevlileri sadece tezleriyle, dersleriyle, kitap okumakla meşguller....
    Nazmi, _EMİR_, ziraat42 ve 2 diğerleri bunu beğendiler..
    Yürürsen yakındır, bakarsan uzak..

  2. #2
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Mesaj
    647
    merhaba,

    araştırma görevlisinin "görevi" zaten yasayla belirlenmiş olmadığı için "görevleri dışında" kalan işlerin de neler olduğunu yasayla tam olarak tanımlayamıyoruz malumunuz. fakat en azından şu kadarını soralım; bölüm işlerine dahil olmayan özel işleri ne kadar/ne dereceye kadar yapıyoruz ya da yapıyor muyuz?

    özel işleri yapma durumlarının "asistan" algısından kaynaklandığı aşikâr, bu algıyı verili koşullarda değiştiremeyeceğimiz de aşikâr. ancak yasada net bir tanım yapılması konusunu masaya yatırabiliriz, bu da biz hariç kimsenin işine gelmez. bunun yanında her bölümde, hatta her hocayla ilişkiler bambaşka. doktora öğrencisine "tez bitmeden çocuk sahibi olmana müsaade etmiyorum" diyen de duydum, "yaşın geçmeden evlen" diyen de! dolayısıyla konuyu açmanız çok iyi olmuş, ama yanıtsız kalmasını da anlamıyor değiliz hani :/
    Mi Ya ve nescafegold bunu beğendiler.

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2014
    Mesaj
    29
    Alıntı kaamos Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    merhaba,

    araştırma görevlisinin "görevi" zaten yasayla belirlenmiş olmadığı için "görevleri dışında" kalan işlerin de neler olduğunu yasayla tam olarak tanımlayamıyoruz malumunuz. fakat en azından şu kadarını soralım; bölüm işlerine dahil olmayan özel işleri ne kadar/ne dereceye kadar yapıyoruz ya da yapıyor muyuz?

    özel işleri yapma durumlarının "asistan" algısından kaynaklandığı aşikâr, bu algıyı verili koşullarda değiştiremeyeceğimiz de aşikâr. ancak yasada net bir tanım yapılması konusunu masaya yatırabiliriz, bu da biz hariç kimsenin işine gelmez. bunun yanında her bölümde, hatta her hocayla ilişkiler bambaşka. doktora öğrencisine "tez bitmeden çocuk sahibi olmana müsaade etmiyorum" diyen de duydum, "yaşın geçmeden evlen" diyen de! dolayısıyla konuyu açmanız çok iyi olmuş, ama yanıtsız kalmasını da anlamıyor değiliz hani :/
    devlet işlerinde, çalışanları amirin eline ve insafına bırakma dönemi artık kapanmalı. Gerekiyorsa çalışan herkesin görevi yasada ayrıntılı olarak belirtilmeli.
    Bu konunun sizin de belirttiğiniz gibi bir an önce masaya yatırılması gerekiyor.
    Yürürsen yakındır, bakarsan uzak..

  4. #4
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Nerden
    Britain
    Mesaj
    369
    bölüm işlerine dahil olmayan bir işi sizlere sunduklarında açık açık bu benim işim değil sizin de uşağınız değilim derseniz ne yapabilirler?cari alımsa atabilirler mi?öyp ise atabilirler mi?devlette meslekten atılma da çok zor birşey..hatta çevresi olan biri gidip heyet raporu alıp üniversiteye bile uğramadan maaşını alamaz mı?Ülkemizde bazı yerler var ki heyet raporu almak eczaneden ilaç almak gibi..
    semoshshs, kaamos ve Mi Ya bunu beğendiler.

  5. #5
    47
    47 Çevrimdışı
    Editör
    Üyelik Tarihi
    08-2013
    Nerden
    Nomad...
    Mesaj
    1.183
    Başlığı gördüm ama angarya işlerden dolayı başımı kaldırıp yorum yapamadım O kadar yani...

    Gerçi asistan, galiba ingilizcedeki asistant (yardımcı) dan geliyor. İsimi verilirken kaderimiz çizilmiş

    Akademik Amele...
    semoshshs, ziraat42 ve qpuro bunu beğendiler.

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2014
    Mesaj
    29
    Alıntı Oğuz Kağan Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    bölüm işlerine dahil olmayan bir işi sizlere sunduklarında açık açık bu benim işim değil sizin de uşağınız değilim derseniz ne yapabilirler?cari alımsa atabilirler mi?öyp ise atabilirler mi?devlette meslekten atılma da çok zor birşey..hatta çevresi olan biri gidip heyet raporu alıp üniversiteye bile uğramadan maaşını alamaz mı?Ülkemizde bazı yerler var ki heyet raporu almak eczaneden ilaç almak gibi..
    dediğiniz gibi olmuyor pek. Ben de "bu benim işim değil" deyince daha çok sorun yaşadığım dönemleri biliyorum. daha çok angarya ile üzerinize geliniyor bu kez de. Üstelik bulunduğunuz yerde "hiç çalışmayan, asi, sürekli sorun çıkaran" biri gibi gösterilmeye çalışılıyorsunuz. O süreç sizin için yıpratıcı olabiliyor. çaresiz boyun eğmek durumunda kalıyorsunuz.

    Rapor konusunda idari olarak bir yaptırım uygulayamazlar belki ama bu kez de sizin için işten kaçan biri gibi bir algı yaratabilirler.

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı st4lk3r Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Başlığı gördüm ama angarya işlerden dolayı başımı kaldırıp yorum yapamadım O kadar yani...

    Gerçi asistan, galiba ingilizcedeki asistant (yardımcı) dan geliyor. İsimi verilirken kaderimiz çizilmiş

    Akademik Amele...
    Ben burada asistan kelimesini kullandığım için bir arkadaş beni uyarmıştı. Sonra ona çok hak verdim. Biz asistan değiliz önce bunu kendimiz kabul etmeliyiz. Bu algı kırılmalı. Bizler araştırma görevlisiyiz ve görevimiz araştırma, inceleme yapmak, makale yazmak.... Hocanın işlerini takip etmek değil.
    Yürürsen yakındır, bakarsan uzak..

  7. #7
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Nerden
    Britain
    Mesaj
    369
    Alıntı Mi Ya Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    dediğiniz gibi olmuyor pek. Ben de "bu benim işim değil" deyince daha çok sorun yaşadığım dönemleri biliyorum. daha çok angarya ile üzerinize geliniyor bu kez de. Üstelik bulunduğunuz yerde "hiç çalışmayan, asi, sürekli sorun çıkaran" biri gibi gösterilmeye çalışılıyorsunuz. O süreç sizin için yıpratıcı olabiliyor. çaresiz boyun eğmek durumunda kalıyorsunuz.

    Rapor konusunda idari olarak bir yaptırım uygulayamazlar belki ama bu kez de sizin için işten kaçan biri gibi bir algı yaratabilirler.

    - - - Güncellendi - - -



    Ben burada asistan kelimesini kullandığım için bir arkadaş beni uyarmıştı. Sonra ona çok hak verdim. Biz asistan değiliz önce bunu kendimiz kabul etmeliyiz. Bu algı kırılmalı. Bizler araştırma görevlisiyiz ve görevimiz araştırma, inceleme yapmak, makale yazmak.... Hocanın işlerini takip etmek değil.
    bizim burada yıllarca ankarada devlette çalışmış bir yakınımız var emekliliği geldi bu işlere aşina kendisinin dediği iş inada binerse yıllarca kuruma gitmeden maaşını alırsın..ki mahkemeler de yıllarca sürüyor bu ülkede..açıkçası ben yl tez dönemindeyim kadroyu aldığımda böyle bir muamele görürsem ya atışma düzeyinde yada yalnız yakaladığımda farklı iletişim yöntemlerini hayata geçiririm..bu arada bu sivrilikten bana tez yazdırmadılar bunu da söyleyim..ama kadroyu alırsam eminim daha farklı olacaktır..omurgamı asla kırmam kırdırtmam..baştan resmiyeti koymak lazım tabi sonradan daha zor olur bu işler..
    Mi Ya bunu beğendi.

  8. #8
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2014
    Mesaj
    29
    Alıntı Oğuz Kağan Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    bizim burada yıllarca ankarada devlette çalışmış bir yakınımız var emekliliği geldi bu işlere aşina kendisinin dediği iş inada binerse yıllarca kuruma gitmeden maaşını alırsın..ki mahkemeler de yıllarca sürüyor bu ülkede..açıkçası ben yl tez dönemindeyim kadroyu aldığımda böyle bir muamele görürsem ya atışma düzeyinde yada yalnız yakaladığımda farklı iletişim yöntemlerini hayata geçiririm..bu arada bu sivrilikten bana tez yazdırmadılar bunu da söyleyim..ama kadroyu alırsam eminim daha farklı olacaktır..omurgamı asla kırmam kırdırtmam..baştan resmiyeti koymak lazım tabi sonradan daha zor olur bu işler..
    İnşallah bir an önce kadroyu alırsınız. Hatta inşallah bizim bölüme gelirsiniz )

    Bir de şöyle bir durum var tabi, akademide bayan ve erkek çalışan olmak aynı şey değil. Belki bu anlamda cinsiyetimiz bizim dezavantajımız da olabilir.
    Yürürsen yakındır, bakarsan uzak..

  9. #9
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    06-2014
    Mesaj
    973
    Arkadaşlar ben olaya özel sektördeki tecrübelerimden yola çıkarak bir yaklaşımda bulunmak istiyorum. Eleştirebilirsiniz memnun olurum.

    Bir yerde eğer yönetici veya en azından belli kişilerden sorumlu personelseniz altınızdaki insanların yapıp yapmadıkları çok göz önünde olur. İşin doğası gereği genelde yöneticiler birilerine iş yaptırmak için yer ararlar. Temiz olan yerlere gün içinde çok paspas attırmışlığım, düzenli olan depoyu tekrar tekrar kontrol ettirmişliğim filan çok vardır.

    Ancak ; bu angarya işler genelde bir işi söylemeden yapmayan, iş yerini kendi işi gibi benimsemeyen, fırsatını bulduğu an yatış moduna rahatlıkla bağlayabilecek kişilere verilir.

    En güzel, her işletmenin sahip olmak istediği çalışan modeli ; bir işi söylemeden kendi akıl edip yapan kişilerdir.

    Üniversiteleri de işletmeler gibi düşünelim. Üniversitenin edeceği kar, akademisyenlerinin niteliği sayesinde elde edeceği yayın, öğrenci yetiştirme vs. vs.. şeylerdir. Bu camianında işçisi ar.görler olduğuna göre göze batanlara angarya iş yaptırmayı kimse garip karşılamaz. Ama Ar.gör kendiliğinden akıl edip makale okuyorsa ne bileyim sürekli kendini geliştirmek için uğraşıyorsa ve buna rağmen angarya iş yaptırılmak isteniyorsa bu durumu 2 başlık altında incelemek gerekir :

    1) Nitelikli ve üretken hocaların angarya işini yapmak : Eğer birlikte çalıştığım hocalarım üretkense o makale senin bu konferans benim koşturuyorlarsa ve onların üretkenliklerine katkıda bulunup ta benim de adım geçiyorsa yaptıkları işlerde, hocalara vakit kazandırmak için her türlü angarya işlerini seve seve yaparım. Hatta kendim teklif ederim hocam ben sizin çocukları okuldan alayım da siz şu makaleleri indirin, hocam sizin yerinize derse, sınavlara gireyim de siz gidip şu önemli işleri halledin filan gibi.. Eğer hoca idealist ve üretkense, değil 8.5-5 gece 11-12'ye kadar oturur çalışırım. Onun yerine 2. öğretim derslerine de girerim, sınavda yaparım. Sonuçta bilirim ki ortaya ürün koyuyoruz ve ortaklaşa hoca ile beraber kariyer basamaklarını tırmanıyoruz.

    2) Miskin hocaların angarya işlerini yapmak : İşte burası biraz sakat. Gücü elimize alana kadar, kendimizi ispatlayana kadar mecbur yapcaz arkadaşlar angarya işlerini. Örn : Benim yöneticilik yaptığım magazaya yeni satış elemanı geldiğinde çok nitelikli olsa bile satış primlerinde kendini kanıtlayana kadar her zaman gözümde olası bir angarya iş yapacak personel modundadır. Burada ise asıl problem stalker hocamınız dediği gibi " angarya iş yapmaktan kendi işimi yapamıyorum " Evet işte karşılaşabileceğimiz en tırt durum bu. Bunun için kendimizi ispatlamamız lazım. Mümkün olan her fırsatta bir araştırmadır, makaledir filan uğraş içinde olmamız lazım. Unutmayın ki siz kendinizi, çalışma arzunuzu ispatladıktan sonra kimse sizi engelleyemez. Ne hocanız, ne rektörlük, ne padişahımız kimse engelleyemez. Siz uluslararası yayın yaptıktan sonra, atıf aldıktan sonra isterlerse engellesinler ilk uçakla rafet elromanın macera dolu amerika şarkısını söylemeye başlarsınız.

    Dua edelim ki miskin hocaya denk gelmeyelim. Çünkü idealist çalışkan hoca ile x zamanda olacak olan kariyer, miskin hocanın gereksiz angaryaları yüzünden 1.5x 2x zamanda olacak.

    Ama yılmak yok. Çıktık ringe bir kere.
    http://www.youtube.com/watch?v=YM992YUMmTs

    Akademisyenlik benim gözümde devlet sermayesi ile kişinin kendine yaptığı bir yatırımdır. O yayınları ne Türkiye için ne de çalıştığım üniversite için yapacağım. Sadece ve sadece kendim daha iyi yerlere gelebilmek için, insanlığa fayda sağlayıp kendimi tatmin edebilmek için yapacağım. O yüzden moral bozmadan okumaya, araştırmaya, karınca gibi çalışmaya devam.
    Son düzenleyen qpuro, 05-12-2014 saat 15:59.
    ziraat42 ve eekoparan bunu beğendiler.

  10. #10
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Nerden
    Britain
    Mesaj
    369
    Alıntı Mi Ya Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    İnşallah bir an önce kadroyu alırsınız. Hatta inşallah bizim bölüme gelirsiniz )

    Bir de şöyle bir durum var tabi, akademide bayan ve erkek çalışan olmak aynı şey değil. Belki bu anlamda cinsiyetimiz bizim dezavantajımız da olabilir.
    Bu işte olabilir hocam..bazı erkekler bayanlara aslan kesilebiliyor sonuçta..bu tarz bir olay yaşandı geçen sene burada 2 kamu personeli akşam 7 de birisi birisine sokakta ciddi anlamda şiddet uyguladı mahkemelik oldular 2 sene sonra verilen ceza avukat masrafları ve 5 yıl herhangi bir suç işlememe oldu..ve ceza ertelendi..yani siz bunu yapsanız şimdi bu insan size bir daha gelip angarya iş yaptırabilir mi hatta eminim binada kimse birşey diyemez..şiddet çok yanlış çok kötü birşey bunu da söyleyelim ama en en ağır ceza bu oluyor işte..

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı qpuro Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Arkadaşlar ben olaya özel sektördeki tecrübelerimden yola çıkarak bir yaklaşımda bulunmak istiyorum. Eleştirebilirsiniz memnun olurum.

    Bir yerde eğer yönetici veya en azından belli kişilerden sorumlu personelseniz altınızdaki insanların yapıp yapmadıkları çok göz önünde olur. İşin doğası gereği genelde yöneticiler birilerine iş yaptırmak için yer ararlar. Temiz olan yerlere gün içinde çok paspas attırmışlığım, düzenli olan depoyu tekrar tekrar kontrol ettirmişliğim filan çok vardır.

    Ancak ; bu angarya işler genelde bir işi söylemeden yapmayan, iş yerini kendi işi gibi benimsemeyen, fırsatını bulduğu an yatış moduna rahatlıkla bağlayabilecek kişilere verilir.

    En güzel, her işletmenin sahip olmak istediği çalışan modeli ; bir işi söylemeden kendi akıl edip yapan kişilerdir.

    Üniversiteleri de işletmeler gibi düşünelim. Üniversitenin edeceği kar, akademisyenlerinin niteliği sayesinde elde edeceği yayın, öğrenci yetiştirme vs. vs.. şeylerdir. Bu camianında işçisi ar.görler olduğuna göre göze batanlara angarya iş yaptırmayı kimse garip karşılamaz. Ama Ar.gör kendiliğinden akıl edip makale okuyorsa ne bileyim sürekli kendini geliştirmek için uğraşıyorsa ve buna rağmen angarya iş yaptırılmak isteniyorsa bu durumu 2 başlık altında incelemek gerekir :

    1) Nitelikli ve üretken hocaların angarya işini yapmak : Eğer birlikte çalıştığım hocalarım üretkense o makale senin bu konferans benim koşturuyorlarsa ve onların üretkenliklerine katkıda bulunup ta benim de adım geçiyorsa yaptıkları işlerde, hocalara vakit kazandırmak için her türlü angarya işlerini seve seve yaparım. Hatta kendim teklif ederim hocam ben sizin çocukları okuldan alayım da siz şu makaleleri indirin, hocam sizin yerinize derse, sınavlara gireyim de siz gidip şu önemli işleri halledin filan gibi.. Eğer hoca idealist ve üretkense, değil 8.5-5 gece 11-12'ye kadar oturur çalışırım. Onun yerine 2. öğretim derslerine de girerim, sınavda yaparım. Sonuçta bilirim ki ortaya ürün koyuyoruz ve ortaklaşa hoca ile beraber kariyer basamaklarını tırmanıyoruz.

    2) Miskin hocaların angarya işlerini yapmak : İşte burası biraz sakat. Gücü elimize alana kadar, kendimizi ispatlayana kadar mecbur yapcaz arkadaşlar angarya işlerini. Örn : Benim yöneticilik yaptığım magazaya yeni satış elemanı geldiğinde çok nitelikli olsa bile satış primlerinde kendini kanıtlayana kadar her zaman gözümde olası bir angarya iş yapacak personel gözündedir. Burada ise asıl problem stalker hocamınız dediği gibi " angarya iş yapmaktan kendi işimi yapamıyorum " Evet işte karşılaşabileceğimiz en tırt durum bu. Bunun için kendimizi ispatlamamız lazım. Mümkün olan her fırsatta bir araştırmadır, makaledir filan uğraş içinde olmamız lazım. Unutmayın ki siz kendinizi, çalışma arzunuzu ispatladıktan sonra kimse sizi engelleyemez. Ne hocanız, ne rektörlük, ne padişahımız kimse engelleyemez. Siz uluslararası yayın yaptıktan sonra, atıf aldıktan sonra isterlerse engellesinler ilk uçakla rafet elromanın macera dolu amerika şarkısını söylemeye başlarsınız.

    Dua edelim ki miskin hocaya denk gelmeyelim. Çünkü idealist çalışkan hoca ile x zamanda olacak olan kariyer, miskin hocanın gereksiz angaryaları yüzünden 1.5x 2x zamanda olacak.

    Ama yılmak yok yola devam. Akademisyenlik benim gözümde devlet sermayesi ile kişinin kendine yaptığı bir yatırımdır. O yayınları ne Türkiye için ne de çalıştığım üniversite için yapacağım. Sadece ve sadece kendim daha iyi yerlere gelebilmek için, insanlığa fayda sağlayıp kendimi tatmin edebilmek için yapacağım. O yüzden moral bozmadan okumaya, araştırmaya, karınca gibi çalışmaya devam.
    hocam bu devlette çalışarak kim yükselmiş ki bizler yükselelim?Türkiye'de müdürlük sınavında derece elde etmiş fakat siyası komplo ile müdür olamamış tanıdıklarım var bizzat evimde uzman öğretmenlik sınavını dereceyle kazanan ailemden biri var,üniversitemde sürekli kaliteli yayınlar yapıp yardocluktan yukselemeyen ama yan odasındakının onun onda bır kadar yayınıyla doçent olanlar var..özel sektör için vizyon önemlidir devlet için ise misyon yeterlidir..bunlar benim gördüklerim tabi..
    Mi Ya bunu beğendi.





Sayfa 1 - Toplam 4 123 ... SonSon

Benzer Konular

  1. ÖYP Araştırma Görevlileri 657 mi Tabi?
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan karakasmehmet
    Cevap: 10
    Son Mesaj: 12-02-2016, 01:32
  2. 50/ Araştırma görevlileri Öyp'ye başvurabilir mi?
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan enessom
    Cevap: 10
    Son Mesaj: 09-03-2015, 09:49
  3. 50/d kadrosundaki araştırma görevlileri...
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan bilgen11
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 01-01-2015, 01:21
  4. ÖYP Araştırma Görevlileri İzin Meselesi
    ÖYP 2012- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan Anjerdo
    Cevap: 37
    Son Mesaj: 17-08-2014, 11:02
  5. ÖYP Araştırma Görevlileri Toplantıları
    ÖYP 2012- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 02-08-2012, 18:54

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git