reklam

Bulunan 1 den 7 - Toplam 7
Ağaç Şeklinde Aç2Beğeni
  • 1 gönderen quemmaa
  • 1 gönderen fluenta

örnek dilekçe - MOBBING davası için

Mobbing ve Çözümleri Forumunda örnek dilekçe - MOBBING davası için Konusunu İncelemektesiniz

merhaba arkadaşlar yarın mobbing davası için mahkemeye gitmeyi düşünüyorum nasıl dilekçe hazırlamalıyım? Görevlendirilme yapılması harcırah ...


  1. #1
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    50

    örnek dilekçe - MOBBING davası için

    merhaba arkadaşlar yarın mobbing davası için mahkemeye gitmeyi düşünüyorum nasıl dilekçe hazırlamalıyım? Görevlendirilme yapılması harcırah verilmemesi dilekçemin işleme alınmaması yıllık iznimi (ki mazeretimden dolayı) istememe rağmen keyfi olarak verilmemesi, hiç bir yerde imza kağıdı yokken benim görev yerimde bana özel imza kağıdı konması vs.
    aDNA bunu beğendi.

  2. #2
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    02-2013
    Mesaj
    13
    Sayın Hocam, mesajınızın üzerinden 5 gün geçmiş, muhtemelen başvurunuzu da yapmışsınızdır. Ben gene de bir şeyler yazmak istedim...

    Bence atmanız gereken ilk adım, üniversitelere karşı akademisyenler adına davalar açmış ve kazanmış, bu konuda deneyimli iyi bir avukat araştırmak ve bulmaktı, umarım yapmışsınızdır. Ancak avukatınız ne kadar iyi olursa olsun, mahkemeye sunabilmek için bazı delillere ihtiyaç duyacaktır ve bu delilleri sağlayacak tek kişi de sizsiniz.

    Mesela, dilekçenizin işleme konmadığını söylediniz. Olayı gözümün önünde canlandırıyorum. Ortada bölüm başkanınız var, bir de bölüm sekreteriniz var. Bölüm başkanınız muhtemelen yönetimle arası iyi olan birisi ve bölüm sekreteriniz de bölüm başkanınızın sözünden çıkmayacak/çıkamayacak birisi. Siz dilekçeyi yazdıktan sonra götürüp sekretere veriyorsunuz. O an odada sadece siz ve sekreter varsınız. Siz gittikten sonra sekreter bölüm başkanına dilekçeyi bildirse, bölüm başkanı da sekretere o dilekçeyi imha etmesini söylese, sekreter de imha etse siz o dilekçeyi verdiğinizi asla ispat edemeyeceksiniz.

    Çözüm var mı peki? Var ama maalesef maddi açıdan sizin zararınıza. Noter tutup dilekçeyi noter aracılığıyla bölüm sekreterliğine ispatlı şahitli olarak vereceksiniz ki noter masrafı da sizden çıkacak (İleride mahkemeyi kazanırsanız belki geri alabilirsiniz.). Bu durumda dilekçeniz işleme alınmış ve siz de izninizi kullanabilmiş olsanız bile, bölüm başkanınız sizin notere para ödemenizden dolayı yeterince mutlu olacaktır. Ama bu haliyle "Dilekçe verdim ama işleme koymadılar." diye dava açar ya da bir üst amirinize şikayet ederseniz, onlar da "Dilekçe falan vermedi, iftira atıyor." derlerse iddianızı ispatlayamaz ve haklıyken suçlu duruma düşersiniz.

    Harcırah konusunda haklılığınızı kanıtlamanız kolay görünüyor. İlla ki görevlendirme için size yazılı bildirimde bulunulmuştur (Bu bildirim belgesini saklayınız.). Maaş hesabınıza ücret yatmadığını da bankadan alacağınız hesap özetiyle basitçe ispat edebileceğiniz için sorun yok. Ancak harcırahın ödenmesi için belli bir son tarih var mı, onu araştırmanız lazım.

    İmza föyüne gelince; yönetimle zaten ters düşmüş ve size şahitlik yapabilecek (ihtiyacı olduğunda sizin de kendisine şahitlik yapabileceğinizi bilen) bir hoca arkadaşınız varsa, sadece sizden imza istendiği konusunda onu şahit göstermeniz akıllıca olacaktır diye düşünüyorum. İmza föyünün fotoğrafını çekseniz bile delil olarak kullanılabileceğini sanmıyorum (Bunu en iyi avukatlar bilir elbette.). Ama, size mobbing uygulandığının en bariz kanıtı da bu "kişiye özgü imza" olayı gibi görünüyor, bunu kanıtlayabilecek durumda olduğunuzdan emin olun.

    Maalesef noter olsun, avukat olsun, mahkeme masrafları olsun; davayı kazanıncaya kadar haklı bile olsanız maddi anlamda ceza çekiyorsunuz. Umarım haklılığınızı ispatlayarak maddi ve manevi anlamda tazminat alabilirsiniz. Benim amacım aklıma gelenleri yazarak yardımcı olabilmek, fikir verebilmekti. Yukarıda da belirttiğim gibi, size en doğru yolu bu konularda deneyimli bir avukat gösterecektir. Kolaylıklar dilerim...
    BEN TIPKI MEB' DEKİ BİR HİZMETLİ GİBİ KADROLU ÇALIŞMAK İSTİYORUM. 2 YILDA BİR YAPILAN SÖZLEŞMELERİ ONUR KIRICI BULUYORUM... YA SİZ???

  3. #3
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    50
    malesef daha açmadım hocam, meb e başvurmuştum belki kurtulurum bu lanet yerden diye, malesef o da olmadı 11 yıllık deneyimli insanlar varmış meb e geçmek isteyen
    Mobbing için delil toplamaya çalışıyorum hala. Özellikle dönmek istediğim görev yerimdeki arkadaşla becayiş teklifimizin resmi olarak red edilmesini bekliyoruz. Aynı branş aynı meslek, iki tarafın da aile bütünlüğü için verdiği dilekçeyi bakalım hangi mazeret ile çevirecekler. Ses kayıt cihazı alacağım yanıma bundan sonra, amirim denen şahıs bir daha küfür ederse diye. 2 kez etti bir daha odasına gittiğimde ses kayıt cihazları açık giderim artık

  4. #4
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    02-2013
    Mesaj
    13
    Alıntı quemmaa Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    malesef daha açmadım hocam, meb e başvurmuştum belki kurtulurum bu lanet yerden diye, malesef o da olmadı 11 yıllık deneyimli insanlar varmış meb e geçmek isteyen
    Mobbing için delil toplamaya çalışıyorum hala. Özellikle dönmek istediğim görev yerimdeki arkadaşla becayiş teklifimizin resmi olarak red edilmesini bekliyoruz. Aynı branş aynı meslek, iki tarafın da aile bütünlüğü için verdiği dilekçeyi bakalım hangi mazeret ile çevirecekler. Ses kayıt cihazı alacağım yanıma bundan sonra, amirim denen şahıs bir daha küfür ederse diye. 2 kez etti bir daha odasına gittiğimde ses kayıt cihazları açık giderim artık
    Hocam küfür olayı diğer yazdıklarınızdan bile daha vahim bir durum... Bir de şöyle bir saçmalık var ki, karşıdaki kişinin bilgisi dahilinde olmadan aldığınız ses ve görüntü kayıtlarını, mahkemede onun aleyhinde delil olarak kullanamıyorsunuz. Yani cebinizde ses kayıt cihazı ile amirin odasına girerek size ettiği hakareti kayıt altına almış olsanız dahi bu bir anlam ifade etmiyor. Çünkü ülkemizde yasaların bir bölümü de suçluları korumak için çıkarılmış...
    muratdinc bunu beğendi.
    BEN TIPKI MEB' DEKİ BİR HİZMETLİ GİBİ KADROLU ÇALIŞMAK İSTİYORUM. 2 YILDA BİR YAPILAN SÖZLEŞMELERİ ONUR KIRICI BULUYORUM... YA SİZ???

  5. #5
    Akademik Forum
    Misafir

    Aman dikkat

    Sakın ola ki ses kayıt cihazı ile ses kaydı yapmayınız yapsanız bile bunu mahkemeye sunmayınız.Gizli olarak alınmış ses kaydı hukuken bir delil teşkil etmediği gibi özel hayatın gizliliğini ihlalden hakkınızda cezai soruşturma başlatılabilir,hatta ceza alabilirsiniz. ne olduğunu anlamdan bir bakarsınız hakimin karşısında derdinizi anlatıyorsunuz, zaten böyle bir şeye gerek yok iş mahkemelerinde basit usulde yargılama varıdır ve dinlettiğiniz şahitler delil olarak değerlendirmeye yeter size hakaret ettiğin de yanınzda olan 2 tane şahit bulun yeterli olacaktır.. ama dediğim gibi ses kayıt cihazı aman ha yakarsınız kendinizi

  6. #6
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    09-2013
    Mesaj
    133
    Ben telefon görüşmemi kaydetmiştim savcıya verdim. Ortam değil telefon.

    ne diyor yargıtay bakalım: Kişinin kendisine karşı işlenmekte olan bir suçla ilgili olarak, bir daha kanıt elde etme olanağının bulunmadığı ve yetkili makamlara başvurma imkanının olmadığı ani gelişen durumlarda karşı tarafla yaptığı konuşmaları kayda alması halinin hukuka uygun olduğunun kabulü zorunludur. Aksi takdirde kanıtların kaybolması ve bir daha elde edilememesi söz konusudur
    http://www.gazetevatan.com/yargitay-...423719-gundem/

    tabi elefon kayıtlarından bahsediyorum ortam için bilmem ama bu da diğer yargıtay kararıymış:
    Kendisine karşı suç işlendiği gerekçesiyle bir kişinin, bir başkasıyla yaptığı telefon görüşmeleri ile ortam konuşmalarını kayda alması işleminin 5237 sayılı CYY`nın 135. maddesi kapsamında değerlendirilmesi olanaklı değildir. Çünkü yapılan işlemin anılan madde kapsamında değerlendirilmesi için maddede belirtilen işlemlerin bir suç dolayısıyla yapılan soruşturma ve kovuşturma sırasında bir üçüncü kişi tarafından yerine getirilmesi gereklidir.Katılanın sanıklar ile aynı ortamda ve telefonda yaptığı görüşmeleri cep telefonuna kayıt ettiği sırada, sanıklar hakkında yetkili organlarca başlatılmış bir soruşturma veya kovuşturma bulunmadığından, dolayısıyla 5271 sayılı CYY`nın 2. maddesinde tanımı yapılan şüpheli veya sanık kavramlarının konuşmaların kayıt edildiği aşamada sanıklar yönünden söz konusu olmaması, 5271 sayılı CYY`nın 135. maddesinde düzenlenmiş olan iletişimin denetlenmesi tedbirinin yalnızca şüpheli veya sanık sıfatına sahip kişiler hakkında uygulanmasının mümkün bulunması karşısında da, katılan tarafından elde edilen kayıtların 5271 sayılı CYY`nın 135. maddesi kapsamında değerlendirilmesi ve hakim kararı olmaksızın gerçekleştirildiklerinden bahisle hukuka aykırı kabul edilmesi isabetli bir yaklaşım tarzı değildir.
    Son düzenleyen erdemyeler, 24-09-2014 saat 16:07.

  7. #7
    mobing
    Misafir
    merhaba ben bi üniversitede uzmanlığa başladım gördüğüm mobing ve ağır iş yükü nedeniyle ,girdiğim yıldaki ösym nin sorulardan bazısını yanlış bulup tekrar dava açtık bi kaç arkadaş ve davaya göre başka yeri kazandım aynı bölüm fakat başka üniversite.şimdi yılımı saydırmam için uzmanlık karne istendi ama kötü not vermişler.bu durumu sindiremiyorum, burdaki hocaların insiyatıfine kaldı iş. ama burda geçmiş yılım sayılsa bile gödüğüm mobing için dava açmak istiyorum fakat delil konusunda nasıl ispat ederim bi türlü bulamıyorum kimse şahitlik yapmak istemez çünkü hala ordaki yönetimle ilişki sürdürülüyo. bu konudaki önerileriniz nedir





Benzer Konular

  1. 35 görevlendirme için dilekçe yazımı :( ...
    ÖYP İle Atananlar İçin Tanışma Forumu forum içinde, yazan ngar
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 10-01-2016, 20:37
  2. Mobbing Davası Açan Yrd.Doçente Sürgün
    Mobbing ve Çözümleri forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 31-05-2013, 08:54
  3. Mobbing Davası: İdare Mahkemesi Hemşirelik Kararı
    Mobbing ve Çözümleri forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 25-03-2013, 09:19
  4. YARGITAY: Mobbing Davası Devlete Açılacak
    Mobbing ve Çözümleri forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 4
    Son Mesaj: 27-02-2013, 12:10
  5. TOEİC için toplu dilekçe
    ÖYP 2011- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan inspiration
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 21-12-2011, 19:56

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git