reklam

Bulunan 1 den 1 - Toplam 1
Ağaç Şeklinde Aç1Beğeni
  • 1 gönderen aDNA

İşte Yaşanan Şiddet, Mobbing!

Mobbing ve Çözümleri Forumunda İşte Yaşanan Şiddet, Mobbing! Konusunu İncelemektesiniz

Mobbing, bir grup insanın bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapmasıdır. Mobbing 1996’ya ...


  1. #1
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376

    İşte Yaşanan Şiddet, Mobbing!

    Mobbing, bir grup insanın bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapmasıdır. Mobbing 1996’ya kadar bilinen bir kavram değil, ta ki Leymann ve Gustaffson mobbingin 5 aşamasını tanıtana kadar:

    Mobbing 6-18 ay, belki de daha fazla süren bir durum. Amaç ise, hedefi yıpratmak ve yıkmak.

    İlk Aşama

    Anlaşmazlık fazıdır. Bu aşamad oluşan problemler veya farklılıklar mobbingin başlamasına neden olabilir.


    İkinci Aşama

    Hedefe yönelik psikolojik saldırı ve hiddet başlar. Bu aşamada daha fazla insan, hedefin aşağılanmasına ve saygınlığının yitirilmesi çabasına katılır.

    Üçüncü Aşama

    Bu aşamada yönetim devreye girer. İlk dönemlerde yönetim mobbingin erken dönemlerinde ya göz ardı eder veya da hafife alır.

    Yönetimin mobbinge dahil olması hedef için tüketici olur. Hedefteki stres ve sağlık sorunları artar.

    Dördüncü Aşama

    Yönetim, mobbing yapanlarla müttefik olur, hedef de “zor”, “ruh hastası” veya “aşırı stres altında” diye etiketlenir.

    Beşinci ve Son Aşama

    Hedef işten ayrılmaya veya istifaya zorlanır.

    Kurbanların ortak özellikleri

    Mobbing genellikle ;

    İşini çok iyi, hatta mükemmel yapan;

    İlişkileri olumlu olan ve çevresindekilerce sevilen;

    Çalışma ilkeleri ve değerleri sağlam, bunlardan ödün vermeyen;

    Dürüst ve güvenilir, kuruluşa sadık;

    Bağımsız ve yaratıcı;

    Zorbanın yeteneklerinden üstün özelliklere sahip olan kişilere yöneliyor.


    Çalışma

    Bugün sizlere bahsedeceğim çalışma, Uludağ Üniversitesinden Sayın Prof. Dr. Serpil Aytaç’ın yapmış olduğu ve â€œİşte Şiddet: Türk Çalışanın Değerlendirilmesi”.

    Çalışmaya 2161 kişi alınmış ve bunları %79’u anketi tamamlamıştır. İş yerinde şiddet sıklığı %44,8 olarak tesbit edilmiştir. Bu şiddetin büyük çoğunluğunu da mobbing oluşturmaktadır. Şiddete uğrayanların büyük çoğunluğu sessiz kalmış ve yasal makamlara başvurmamışlardır.

    Hangi Grup Çalışanlar Şiddete Daha Fazla Maruz Kalmaktadır?

    Sağlık Çalışanlarının %51’i

    Güvenlik Hizmeti Verenlerin %39’u

    Eğitim Çalışanlarının %37’si

    Hizmet Sektörü Çalışanlarının %27’si şiddete maruz kalmaktadır.

    Sonuç

    Şiddeti hayatımızdan çıkartmak için taşın altına elimizi koymamız ve şiddetin hiçbir türüne göz yummamamız gerekiyor.

    Not: Sayın Prof. Dr. Serpil Ataç’a çalışmasındaki verileri kullanmama izin verdiği için teşekkür ederim.
    Kaynak: Burak Uzel
    Son düzenleyen Nazmi, 30-05-2014 saat 23:49.
    mellifluously bunu beğendi.





Benzer Konular

  1. ÖYP Başvuru Ekranında Yaşanan Problemler
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan Pazer26
    Cevap: 280
    Son Mesaj: 13-08-2012, 14:31
  2. İşte Bir Soru Daha !?
    ÖYP 2011- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan özn
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 22-11-2011, 22:25
  3. İşte Türkiye'nin En Başarılı 10 Genci
    Genel Güncel Olaylar forum içinde, yazan nehir
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 23-10-2010, 14:23
  4. İşte ÖSYM'nin Yeni Kuralları..
    Genel Güncel Olaylar forum içinde, yazan Fırat
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 06-10-2010, 16:49
  5. Sınav Güvenliği İşte Böyle Sağlanacak..!
    Genel Güncel Olaylar forum içinde, yazan Fırat
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 02-10-2010, 10:12

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git