Merhabalar arkadaşlar, istanbul esenyurt üniversitenin araştırma görevlisi kadrosuna başvurdum. Ancak mülakat esnasında, ilgili bölümün daha açılmadıgını yöke yazı yazdıklarını işe alsalar bile ücretsiz izinle ancak eylülde başlayabilecegimi söylediler. Yapılan sözleşmelerin 1 senelik ve 33a ya da 50d olanların dışında bir sözleşme oldugunu ifade ettiler. Örnegin yaz döneminde öyp ile atanırsam sözleşmeyi herhangi bir tazminat vb. ödemeden iptal edebilir miyim? dedigimde yaptırım hükmü olabilir vb. bir şeyler ifade ettiler. Şimdi merak ettigim bazı sorular var acaba bu bölümün açılmama durumu olursa durumumuz ne olur ya da sözleşmeyi iptal etmem durumumda tazminat durumu ne şekilde işlenir bilgisi olanlar var mı acaba?. Sizce sözleşmeyi imzalamalı mıyım?.