reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 1 - Toplam 2 12 SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 14

33/a Sözleşme Yenilenmemesi

Araştırma Görevlisi Forumunda 33/a Sözleşme Yenilenmemesi Konusunu İncelemektesiniz

Merhaba saygıdeğer hocalarım. Bir Anadolu üniversitesinde yaklaşık 3 yıldır çalışıyorum. Kesin olmamak kaydı ile sanırım ...


  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Mesaj
    4

    Question 33/a Sözleşme Yenilenmemesi

    Merhaba saygıdeğer hocalarım. Bir Anadolu üniversitesinde yaklaşık 3 yıldır çalışıyorum. Kesin olmamak kaydı ile sanırım yönetimin benimle ilgili problemleri var.(haksızlıklar karşısında çok fazla karşılık vermem) Sözleşmemi imzalamayarak işime son verebilirler mi ? Bu sözleşme imzalamamayı kanunen neye bağlayabilirler. Daha önce çevresinde başına böyle bir iş gelenler var mı ? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler..

  2. #2
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı doktoraa Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba saygıdeğer hocalarım. Bir Anadolu üniversitesinde yaklaşık 3 yıldır çalışıyorum. Kesin olmamak kaydı ile sanırım yönetimin benimle ilgili problemleri var.(haksızlıklar karşısında çok fazla karşılık vermem) Sözleşmemi imzalamayarak işime son verebilirler mi ? Bu sözleşme imzalamamayı kanunen neye bağlayabilirler. Daha önce çevresinde başına böyle bir iş gelenler var mı ? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler..
    Merhaba, öncelikle umarız ki böyle bir sorunla karşılaşmazsınız. Herhangi bir neden göstermeksizin sözlemşeyi yenilememezlik edemezler, hakkınızda soruşturma açıldı mı? Ya da yüz kızartıcı bir suç işlediniz mi?
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Mesaj
    4
    Hayır Nazmi hocam hakkımda hiç soruşturma açılmadı. Yüz kızartıcı bir suçumda yok şükürler olsun. Ama millet üniversiteleri kendi çiftliği gibi gördüğü için insan tedirgin oluyor..

  4. #4
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı doktoraa Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hayır Nazmi hocam hakkımda hiç soruşturma açılmadı. Yüz kızartıcı bir suçumda yok şükürler olsun. Ama millet üniversiteleri kendi çiftliği gibi gördüğü için insan tedirgin oluyor..
    Hocam önce hakkınızda soruşturma açılır bunun için koz vermeyin ilk soruşturmada ceza verilirse en fazla maaştan keserler ya da uyarı verirler ama 2. si çok önemli o zaman ilişiğiniz kesilebilir.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  5. #5
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Mesaj
    4
    Hocam ne gibi durumlarda soruşturma açma hakkına sahipler ? Tabi çok geniş bir soru ama yüz kızartıcı suçlar dışında diye sınırlasak ?

  6. #6
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı doktoraa Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam ne gibi durumlarda soruşturma açma hakkına sahipler ? Tabi çok geniş bir soru ama yüz kızartıcı suçlar dışında diye sınırlasak ?
    Kanıtlanabilecek durumlar, örneğin işe geç gitme, verilen görevleri yerine getirmeme, işi aksatma vb.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  7. #7
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Mesaj
    4
    Anladım hocam. Çok teşekkür ettim ilginize.. Yani çok dikkatli olmak gerekiyor diyorsunuz. O zaman biz kendimize düşen sorumlulukları yerine getirelim. Bir şey olursa gerisi kanunlara kalır..
    Nazmi ve aktan bunu beğendiler.

  8. #8
    Akademik Forum
    Misafir

    33/a Sözleşme Yenilenmemesi

    Merhaba, bir taşra üniversitesinde 2 yıldır 33a'lı araştırma görevlisiyim. Kadromun bulunduğu anabilim dalı başkanı tarafından 1.5 aydır üzerimde mobbing uygulanıyor. Eylülde bitecek olan 1 yıllık sözleşmemin yenilenmesi için gerekli evraklarda hakkımda olumsuz görüş bildirdi. Bölüm başkanı ise olumlu görüşünü bildirdi. Dekanlık anabilim dalı başkanından gidip özür dilemem ve ne yapıp edip olumlu görüş vermeye ikna etmem konusunda benimle konuştu. Zira bu belgeleri bu şekilde rektörlüğe göndermek istemediklerini ifade ettiler. Uğradığım hakaret ve tehditlere karşılık özür dilemek ve ikna etmek istemiyorum. Sadece anabilim dalı başkanının lafıyla sözleşmemi yenilememe gibi bir durumları olabilir mi?

  9. #9
    Editör
    Üyelik Tarihi
    10-2014
    Mesaj
    585
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba, bir taşra üniversitesinde 2 yıldır 33a'lı araştırma görevlisiyim. Kadromun bulunduğu anabilim dalı başkanı tarafından 1.5 aydır üzerimde mobbing uygulanıyor. Eylülde bitecek olan 1 yıllık sözleşmemin yenilenmesi için gerekli evraklarda hakkımda olumsuz görüş bildirdi. Bölüm başkanı ise olumlu görüşünü bildirdi. Dekanlık anabilim dalı başkanından gidip özür dilemem ve ne yapıp edip olumlu görüş vermeye ikna etmem konusunda benimle konuştu. Zira bu belgeleri bu şekilde rektörlüğe göndermek istemediklerini ifade ettiler. Uğradığım hakaret ve tehditlere karşılık özür dilemek ve ikna etmek istemiyorum. Sadece anabilim dalı başkanının lafıyla sözleşmemi yenilememe gibi bir durumları olabilir mi?
    İhtimal dahilinde mi derseniz evet ama burada son karar mercii rektörlük tabii. Özellikle anabilim dalı başkanı rektörlükte de hatrı sayılır biriyse bu durum ihtimal dahilinde diye biliyorum ben.

    Bu arada "lafıyla" demişsiniz ama benim yazınınızın ilk kısmından anladığım kadarıyla hoca resmi evrakla olumsuz görüş bildirmiş.
    Son düzenleyen Ink Bottle, 29-07-2016 saat 11:11. Sebep: ekleme
    2013 Temmuz Dönemi ÖYP Araştırma Görevlisi - 2015 Kasım Dönemi Doğrudan TÜBİTAK Doktora Bursiyeri
    Özel mesajlara cevap veremiyorum. Foruma sorarsanız daha hızlı bilgi edinebilirsiniz.

  10. #10
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2015
    Mesaj
    7
    Merhabalar, benim işe ilk girişimden 1 yıl sonra sözleşmem yenilendi ve 3 yıllık atamam tekrar yapıldı. Sözleşme yenilenmesinde önemli olan hususlar;
    geçmiş dönemde akademik ilerleyiş(makale, seminer, kongre, vs.)
    bölüm ve fakülte içerisindeki iş arkadaşları ve ekip ile uyum
    Memuriyet vasıflarını yerine getirebilme,
    Nazmi hocamında dediği gibi yüz kızartıcı, ahlaksal bir problem yaşanmamış olması.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. okutmanlık sözleşmelrin performansa dayalı yenilenmemesi
    Okutman forum içinde, yazan EstaRabbim
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 30-03-2014, 16:48
  2. MYO kapanması ve sözleşme bitmesi
    Öğretim Görevlisi forum içinde, yazan durmazemre
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 17-06-2013, 10:35
  3. Sözleşme İptali?
    ÖYP Yönetmelikleri forum içinde, yazan albatros619
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 16-07-2012, 22:24
  4. Okutmanların Sözleşmelerinin Yenilenmemesi
    Okutman forum içinde, yazan Uadevadam
    Cevap: 3
    Son Mesaj: 26-05-2012, 12:12
  5. sözleşme ve kefil
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan shevva777
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 01-09-2011, 23:30

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git