Öncelikle sormak istediğim öğretmenlikte yıllık izin olmadığı için muvafakatla üniversiteye geldiğimiz zaman öğretmenlikte çalıştığımız süreler yıllık izin için hak kazandırıyor mu diğer memurluklar gibi?

Benim iş biraz daha karışık. Eğer detaylı bilen varsa benim durumuma da cevap verirse çok sevinirim. Durumum şöyle:
2011 yılında Eylül, Ekim, Kasımda üç ay ücretli öğretmenlik yaptım bıraktım.
2012 Şubat-2013 Mayıs ayına kadar aralıksız kadrolu öğretmenlik yaptım.
2013 Mayıstan beri ÖYP ile Araştırma görevlisiyim.

Şimdi memurlukta bir yılını doldurduğun zaman 20 gün izin hakkı doğuyor. Mesela Aralık 2011de göreve başlayan Aralık 2012de 2012 yılı için 20 günlük izin hak etmiş oluyor. Bir ay sonra Ocak 2013te ise 2013 yılı için izin hak etmiş oluyor. 2013 yılında hem o yılın hem de bir önceki yılın izin hakkını yani 40 gün izin kullanabiliyor.

Benim durum ise şöyle. Henüz ücretli öğretmenlikte geçirdiğim süreyi hizmet yılına saydırmadığım için Şubat 2012de işe başlamış görünüyorum. Şubat 2013te bir yıllık sürem doldu. Yani 2013 için 20 günlük izin hakkım oluştu ve 2014 Ocakta da 2014 için 20 günlük izin hakkım doğacak eğer öğretmenlikten gelenlere farklı bir prosedür yoksa.

Peki eğer ben 2011 yılında ücretli öğretmen olarak çalıştığım o 3 ayı hizmete saydırırsam Şubat 2013te değil de 3 ay öncesi yani Aralık 2012de 1 yılımı doldurmuş oluyorum ve 2012 yılı için de yıllık izni hak etmiş oluyor muyum? Yani hem 2012 hem 2013 için izin hakkım olur mu ücretli öğretmenliğimi saydırırsam hizmet yılına? Eğer 2012nin iznini de hak etmişsem ve Ocak ayına kadar kullanmasam yanacak çünkü. Acil öğrenmem lazım.

Teşekkürler şimdiden.

- - - Güncellendi - - -

Kimse bilmiyor sanırım.