reklam

+ Konuyu Cevapla
Bulunan 1 den 10 - Toplam 10
Ağaç Şeklinde Aç5Beğeni
  • 1 gönderen ran
  • 1 gönderen Mr December
  • 1 gönderen ran
  • 1 gönderen Mr December
  • 1 gönderen canear

50-D İle Yerleştik Diyelim 6 Yıl Kesin O Üniversitede miyiz?

Araştırma Görevlisi Forumunda 50-D İle Yerleştik Diyelim 6 Yıl Kesin O Üniversitede miyiz? Konusunu İncelemektesiniz

Cari alımla başvurduk 50-D ile atandık diyelim , o üniversitede doktora da var ise ne ...


  1. #1
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    06-2013
    Mesaj
    37

    50-D İle Yerleştik Diyelim 6 Yıl Kesin O Üniversitede miyiz?

    Cari alımla başvurduk 50-D ile atandık diyelim , o üniversitede doktora da var ise ne olursa olsun (2+4) yıl kesinlikle o üniversitede miyiz?
    Teşekkürler

  2. #2
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    719
    Alıntı ata49 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Cari alımla başvurduk 50-D ile atandık diyelim , o üniversitede doktora da var ise ne olursa olsun (2+4) yıl kesinlikle o üniversitede miyiz?
    Teşekkürler
    Sözleşmeler yıllık yapılır. Memnun kalmazlarsa sonraki yıl için sözleşme yenilemezler. "Ne olursa olsun, kesinlikle" diyemeyiz yani.
    Mr December bunu beğendi.
    Bir kırmızı gül dalı eğilmiş üstüne...

  3. #3
    Baş Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    5.063
    Alıntı ata49 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Cari alımla başvurduk 50-D ile atandık diyelim , o üniversitede doktora da var ise ne olursa olsun (2+4) yıl kesinlikle o üniversitede miyiz?
    Teşekkürler
    Ayrıca eğitim alırken sürelere uymazsanız da ilişiğinizi keserler.
    Nazmi bunu beğendi.
    --------------------------------------
    #akademikzam

  4. #4
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    06-2012
    Mesaj
    29
    nasıl bir sözleşme hocam, yılın belirli tarihlerinde mi imzalatıyorlar?

    yoksa alındığımız ayda her yıl mı?

    Bize bundan bahsetmediler de.

  5. #5
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    719
    Alıntı runnur Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    nasıl bir sözleşme hocam, yılın belirli tarihlerinde mi imzalatıyorlar?

    yoksa alındığımız ayda her yıl mı?

    Bize bundan bahsetmediler de.
    1 Temmuz 2013 tarihinde sözleşme yapıldı, imzalar atıldı diyelim. 1 Temmuz 2014 tarihinde sözleşme biter. Zaten içeriğinde "bir yıl süreyle...", "x tarihine kadar...", "x tarihinde sözleşme sona erecektir..." gibi ibareler geçer.
    runnur bunu beğendi.
    Bir kırmızı gül dalı eğilmiş üstüne...

  6. #6
    Baş Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    5.063
    Alıntı runnur Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    nasıl bir sözleşme hocam, yılın belirli tarihlerinde mi imzalatıyorlar?

    yoksa alındığımız ayda her yıl mı?

    Bize bundan bahsetmediler de.
    Siz işe başladıktan sonra o sözleşme otomatik yapılır. Öyle sürekli imza atılacak birşey yok.
    runnur bunu beğendi.
    --------------------------------------
    #akademikzam

  7. #7
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    05-2013
    Mesaj
    19
    Konuyla ilgili yeni bir yargı kararı. Yargıda olmasa tam bir kölelik sistemine dönüşecek.

    İdare Mahkemesinin, 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi kapsamında araştırma görevlisi olarak çalışan bir personelin, doktora öğrenimini 10 yarı yıllık dönemde tamamlayamaması sebebiyle görevine son verilmesine yönelik işlemin iptali talebini, reddetmesi üzerine Danıştay’a taşınan davadan farklı karar çıktı.

    Danıştay 8. Dairesi Orta Doğu Teknik Üniversitesinde 2547 sayılı yasanın 50/d kapsamında görev yapan araştırma görevlisinin görev süresinin uzatılmamasına ilişkin olarak;

    -2011 tarihli işlemin davacıyla ilgili bölümünün,

    -Bu işlemin dayanağı olan 2002/28-6 sayılı Üniversite Yönetim Kurulunun “Araştırma Görevlilerinin Görev Süreleri” ile ilgili kararının (b) fıkrasının,

    -Bu kararın aynen kabul edildiği 2006/13-1 sayılı Üniversite Senatosu kararının,

    iptali gerekirken davanın reddi yönünde verilen kararda hukuki isabet olmadığına karar verdi.

    8. Daire verdiği kararında, söz konusu Üniversite Yönetim Kurulunun ve Senatosunun kararının, yasa ve yönetmelikte belirlenen altı yıllık süreden daha kısa bir süre belirlediğine vurgu yaparak, görevinde başarısızlığı yönünde her hangi bir tespit bulunmayan davacı hakkında on yarıyıl süresinde doktora öğrenimini tamamlayamadığı gerekçesiyle yapılan işlemde hukuka uyarlık bulunmadığına karar verdi.

    Karar için TIKLAYINIZ.

    Kaynak: memurunyeri.com

  8. #8
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    04-2013
    Mesaj
    150
    araş. gör sözleşmeleri üniversiteye göre değişmekle beraber genellike bir yıldır. 50-d 'ye göre yapılan atamalarda sözleşme her yıl yenilenir ve bir faaliyet raporuna benzer bir zımbırtı yazar ve dilekçe eki ile başvurursun. 33-a kadrolarında direkt rektör onaylar ama 50-d' de durum nasıl olur bak ona kesin birşey diyemeyeceğim. Enstitü ya da personel daire ile konuşman sana kesin cevabı bulduracaktır. Bu arada sen doktorayı kazanırsan kadron devam eder. Yoksa şut! Bu yüzden sürelere müthiş dikkat etmen lazım. Ayrıca yaptığın herşeyi ve görev aldığın mevzuları bir kenara yaz çünkü o dilekçeyi yazarken senden ne yaptığın istenecek.

    Benim bildiklerim bu şekilde ama kesinlikle o kadroların otomatik olarak yenileceğini sanmıyorum. Üniversiteden üniversiteye değişebilir, kesin de konuşmak istemiyorum. Peşini bırakma, çünkü o şapşal memurların ne yapacağı hiç belli olmaz.
    aDNA bunu beğendi.

  9. #9
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    01-2013
    Mesaj
    11
    ben KSÜ de 50d araştırma görevlisiyim yüksek lisans bitiminde kadro ile ilişiğimiz kesiliyor. doktorayı kazansak dahi yeniden arş gör. ilanının çıkmasını bekleyip ilk 4 e girip yeniden atanmamız gerekiyor yani yüksek lisans bitince şut.

  10. #10
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    05-2013
    Mesaj
    19
    İdare Mahkemesinin, 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi kapsamında araştırma görevlisi olarak çalışan bir personelin, doktora öğrenimini 10 yarı yıllık dönemde tamamlayamaması sebebiyle görevine son verilmesine yönelik işlemin iptali talebini, reddetmesi üzerine Danıştay’a taşınan davadan farklı karar çıktı.

    Danıştay 8. Dairesi Orta Doğu Teknik Üniversitesinde 2547 sayılı yasanın 50/d kapsamında görev yapan araştırma görevlisinin görev süresinin uzatılmamasına ilişkin olarak;

    -2011 tarihli işlemin davacıyla ilgili bölümünün,

    -Bu işlemin dayanağı olan 2002/28-6 sayılı Üniversite Yönetim Kurulunun “Araştırma Görevlilerinin Görev Süreleri” ile ilgili kararının (b) fıkrasının,

    -Bu kararın aynen kabul edildiği 2006/13-1 sayılı Üniversite Senatosu kararının,

    iptali gerekirken davanın reddi yönünde verilen kararda hukuki isabet olmadığına karar verdi.

    8. Daire verdiği kararında, söz konusu Üniversite Yönetim Kurulunun ve Senatosunun kararının, yasa ve yönetmelikte belirlenen altı yıllık süreden daha kısa bir süre belirlediğine vurgu yaparak, görevinde başarısızlığı yönünde her hangi bir tespit bulunmayan davacı hakkında on yarıyıl süresinde doktora öğrenimini tamamlayamadığı gerekçesiyle yapılan işlemde hukuka uyarlık bulunmadığına karar verdi.

    Kaynak memur





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Cevap: 10
    Son Mesaj: 20-11-2015, 22:33
  2. YLSY'yi Kazandık Diyelim
    YLSY - 2012 Yurtdışına Lisansüstü Öğrenim Bursu forum içinde, yazan ferhatonal
    Cevap: 101
    Son Mesaj: 24-08-2012, 15:30
  3. 50D'liyim,tez aşamasındayım öyp ile atandım diyelim...
    ÖYP Hakkında Genel Bilgiler forum içinde, yazan hilalp
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 27-07-2012, 16:15
  4. ÖYP ile atandım diyelim fakat yl o ünide yoksa?
    Yüksek Lisans Eğitimi forum içinde, yazan sarimaske
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 15-07-2012, 20:36
  5. Diyelim ki 6 yılda bitmedi
    ÖYP 2011- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Bölümü forum içinde, yazan Kataruna
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 05-08-2011, 16:12

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git