reklam

+ Konuyu Cevapla
Bulunan 1 den 8 - Toplam 8
Ağaç Şeklinde Aç3Beğeni
  • 1 gönderen Mr December
  • 2 gönderen sallapati

50d Kadrosuna Ek 1 yıl süre

Araştırma Görevlisi Forumunda 50d Kadrosuna Ek 1 yıl süre Konusunu İncelemektesiniz

YÖK yasa taslağında bahsi geçen ve İtü'lü asistanların eylemi ile gündemde yer alan 50d'li araştırma ...


  1. #1
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    01-2013
    Mesaj
    17

    50d Kadrosuna Ek 1 yıl süre

    YÖK yasa taslağında bahsi geçen ve İtü'lü asistanların eylemi ile gündemde yer alan 50d'li araştırma görevlilerinin doktora süresi bitiminde(uzatma ile beraber) verilmesi düşünülen ek 1 yıllık süre ile ilgili rektörlüklere yazı gelmeye başlamış.
    Konu ile ilgili yazının taranmış halini buraya eklemeye çalışacağım.
    İyi mi kötü mü olur, ayrıca tartışmak lazım..

  2. #2
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    02-2013
    Mesaj
    8
    Valla bence 1 yıl verdik işte canım daha ne istiyorsunuz deme hakkı elde etmişler; ama sonuçta işsiz kalan kesim yine biziz. Hani yan gelip yatmamamız içindi bu 50d kavramı, madem doktora başarıyla tamamlanmış ee geçirsene kardeim bizi sorgusuz sualsiz fakülte kadrosuna?

  3. #3
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    5.055
    50/d'yi sanırım ben yanlış yorumluyorum. Maddede diyor ki "Lisans üstü öğretim yapan öğrenciler, kendilerine tahsis edilebilecek burslardan yararlanabilecekleri gibi, her defasında bir yıl için olmak üzere öğretim yardımcılığı kadrolarından birine de atanabilirler." Yani benim anladığım bu kadro sadece lisans üstü öğretim yapan öğrenciler için ve haliyle öğrencilik bitince kadro hakkı da bitiyor. Kimsenin sizi fakülte kadrosuna geçirme zorunluluğu yok ki öyle bir vaadi de yok. Bilmiyorum yanılıyor muyum ama benim anladığım bu.

  4. #4
    Baş Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    5.063
    Alıntı uz99 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Valla bence 1 yıl verdik işte canım daha ne istiyorsunuz deme hakkı elde etmişler; ama sonuçta işsiz kalan kesim yine biziz. Hani yan gelip yatmamamız içindi bu 50d kavramı, madem doktora başarıyla tamamlanmış ee geçirsene kardeim bizi sorgusuz sualsiz fakülte kadrosuna?
    Sizi geçirsin de bazı okullarda memur niyetine alınan 50d liler var. Öğrenci işleri, bilgi işlem, rektörlük vb. yerlerde çalışıyor bu insanlar. Bunlara nasıl fakülte bulunacak? 50d'li asistanlar fakültesi kursunlar en iyisi.

    Benim şahsi fikrim her 50d'yi kadroya almamaları gerekiyor zaten. İnsanlar onun 50d olduğunu bile bile başvuruyor. Bazı 50d li de ben sadece bu şehirde çalışırım oraya gitmem diyor. ÖYP gibi bir fırsat var adam başvurmuyor. Doktora bitsin bizi kadroya geçirsinler diye beklerlerse daha çok beklerler.
    aDNA bunu beğendi.

  5. #5
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    5.055
    Aynen katılıyorum December hocama.

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2014
    Mesaj
    20
    Alıntı Mr December Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Sizi geçirsin de bazı okullarda memur niyetine alınan 50d liler var. Öğrenci işleri, bilgi işlem, rektörlük vb. yerlerde çalışıyor bu insanlar. Bunlara nasıl fakülte bulunacak? 50d'li asistanlar fakültesi kursunlar en iyisi.

    Benim şahsi fikrim her 50d'yi kadroya almamaları gerekiyor zaten. İnsanlar onun 50d olduğunu bile bile başvuruyor. Bazı 50d li de ben sadece bu şehirde çalışırım oraya gitmem diyor. ÖYP gibi bir fırsat var adam başvurmuyor. Doktora bitsin bizi kadroya geçirsinler diye beklerlerse daha çok beklerler.
    Bu yazılan yorumları geç görmüş olmakla beraber sessiz de kalamayacağım. Birincisi 50dnin öğrencilik süresince verilen bir kadro olduğu biliniyor evet fakat yönetmelikteki insiyatife bırakılmış durumlar yüzünden bazı üniversiteler 33 a kadrosu verirken bazı üniversiteler vermiyor. Hikayenin başına dönecek olursak 50d'li araştırma görevlileri akademisyen olmak uğruna bu kadro tipine başvurur. Çünkü artık yök 33a kadrosu pek vermiyor. Açılan 50d kadroları da akademik hayatın bir ihtiyacından ileri geliyor. İnsanlar yıllarını akademik hayatın içinde geçiriyor, yayın yapıyor, mobbinge maruz kalıyor ve inanın bunu akademisyen olmak için yapıyor. Böylesine anlayıştan uzak yorumlar görmek gerçekten üzücü.

    Her 50dliyi kadroya almamaları gerekiyor yorumu biraz ağır değil mi? ÖYP sürecinde insanların akademik yeterllikleri bile dikkate alınmazken kadroya alınıyorlar. Peki bu ne derece adil bir uygulama. sadece ales ve lisans notu akademisyenlik için yeterli bir unsur mu? 50d'li araştırma görevlileri ales, lisans notu ve dilin yanısıra bilim sınavı ve mülakat sürecinden de geçiyor ve siz böyle seçilen insanların kadroya alınmamasını öngörüyorsunuz. 50d sorunu darbe döneminden kalan bir sorundur. Bu sorun karşısında destek olunması gerekirken hala böyle yorumların yapılıyor olması gerçekten acınası.

    Diyecek başka hiçbir söz bulamıyorum. Size dokunmayan yılan bin yaşasın diyelim öyleyse.
    tarımekonomisi ve berlinberlin bunu beğendiler.

  7. #7
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    07-2013
    Mesaj
    4
    Alıntı Mr December Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Sizi geçirsin de bazı okullarda memur niyetine alınan 50d liler var. Öğrenci işleri, bilgi işlem, rektörlük vb. yerlerde çalışıyor bu insanlar. Bunlara nasıl fakülte bulunacak? 50d'li asistanlar fakültesi kursunlar en iyisi.

    Benim şahsi fikrim her 50d'yi kadroya almamaları gerekiyor zaten. İnsanlar onun 50d olduğunu bile bile başvuruyor. Bazı 50d li de ben sadece bu şehirde çalışırım oraya gitmem diyor. ÖYP gibi bir fırsat var adam başvurmuyor. Doktora bitsin bizi kadroya geçirsinler diye beklerlerse daha çok beklerler.
    Sayın December insanların daha iyi imkanı varken gidip 50 d'ye başvurmuyorlar. Mecburiyetten başvuruyorlar. Sonrada başvurmasaydın kardeşim mantığı güdülmesi doğru değil bence.. selamlar
    Son düzenleyen tarımekonomisi, 20-02-2015 saat 19:30.

  8. #8
    Akademik Forum
    Misafir
    Sanırım buradaki sorun öyplilerin çoğunun önceden cari kadrolara başvurup kadroya alınmadıkları için 50d ve 33a lılara duydukları öfke.
    ÖYP de de pek çok belirsiz nokta olduğu bir gerçek o zaman da diğerleri bize ne başvurmasalardı desin. Sayfalarca insanlar birbirine fikir verip yardımcı olmasın.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Memurluktan Araştırma Görevlisi Kadrosuna Geçiş
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan özgürkerem
    Cevap: 20
    Son Mesaj: 05-05-2015, 19:53
  2. Kazanılan 50/d Kadrosuna Atanamamak
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan bluesky89
    Cevap: 15
    Son Mesaj: 18-10-2014, 17:38
  3. YDS de süre sınırı yok.
    Doktora Eğitimi forum içinde, yazan ARZDANARŞA
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 15-01-2013, 13:54
  4. Aynı Üniversitenin İki Kadrosuna Başvuru
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan pcteacher
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 17-12-2012, 09:23
  5. Araş.Gör. kadrosundan öğr.gör. kadrosuna geçiş
    Öğretim Görevlisi forum içinde, yazan alope
    Cevap: 13
    Son Mesaj: 20-10-2011, 16:24

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git