reklam
reklam
Akademik Personel | 28 Mayıs 2016, Cumartesi

Araştırma Görevlisi Kimdir? Nasıl Atanır?

Araştırma Görevlisi Kimdir? Nasıl Atanır?
       

Araştırma Görevlisi Kimdir?

Genel kapsamda araştırma görevliliği “Öğretim Yardımcıları” genel başlığı altında geçer.

2547 sayılı kanunun 33. madde a bendinde yapılan tanıma göre; 

“Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır.” 

Bu madde araştırma görevliliği görev tanımı için en genel tanımlamadır.

 

 

Araştırma Görevlisi Nasıl Atanır?

Araştırma Görevlisi Kadro Çeşitleri

A. Cari Atama

33/a maddesi

Atama prosedürü aşağıdaki şekilde tanımlanmıştır.

“Bunlar ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm Başkanı, Dekan, enstitü, yüksekokul veya konservatuvar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer.(Ek cümle: 21/4/2005 – 5335/10 md.)Bunlar aynı usulle yeniden atanabilirler.”

Yani araştırma görevlisinin sözleşmesi en çok 3 yılda bir yenilenir. Yenileme işlemi yüz kızartıcı bir suç işlenmediği takdirde otomatik olarak yapılmaktadır.

 

50/d maddesi

Atama prosedürü aşağıdaki şekilde tanımlanmıştır.

“Lisansüstü öğretim yapan öğrenciler, kendilerine tahsis edilebilecek burslardan yararlanabilecekleri gibi, her defasında bir yıl için olmak üzere öğretim yardımcılığı kadrolarından birine de atanabilirler.”

Bu maddeye göre 50/d kapsamında atanan araştırma görevlileri “burslu öğrenci” statüsünde yer almaktadır. Ancak 33/a ile atanan araştırma görevlileri ile aynı özlük haklarına sahiptirler. Görev süreleri lisansüstü öğrenimlerini tamamlayıncaya kadardır, eğitim tamamlandıktan sonra görevlerine son verilir.

Adım adım atama şematiği aşağıda verilmiştir;

-İlk önce https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/ sayfasından kadro ilanları takip edilir.

YÖK SİS Kadro İlanı

– İlanda yer alan başvuru şartları sağlanıyorsa ilgili birime istenen evraklar elden ya da posta ile teslim edilerek başvuru yapılır. Başvuru için genel şartlar;

  • 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • Ögretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES’ten en az 70,0 puan almış olmak
  • Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) veya Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 50,0 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak
  • Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’in 7.maddesinin 3.fıkrasındaki hükümleri uygulanır.
  • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir
  • Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak, 4’lük not sisteminin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir

şeklindedir. Üniversiteler ALES ve yabancı dil puanı için daha üst sınır belirleyebilirler.

Araştırma Görevlisi İlan Şartları

İstenen belgeler genellikle sayfanın en altında belirtilir.

– Başvuru yapan adaylar arasında ALES notunun %60’ı, yabancı dil notunun %40’ı alınarak bir sıralama yapılır. Sıralamaya giren adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının 10 katı kadar aday yazılı sınava (bilim sınavı) çağrılır.

– Yazılı sınav sonucu tüm notların belirli ortalamaları alınarak (örneğin; ALES %30, lisans mezuniyet notu %30, sınav sonucu %30, yabancı dil %10) adaylar arasında sıralama yapılır. Kadro sayısına göre ilk sıradakiler alınır.

– Kadroya girmeye hak kazanan aday ilanda belirtilen süre içerisinde evraklarını üniversitenin Personel Daire Başkanlığı’na teslim eder.

– Üniversite yönetim kurulu atamayı gerçekleştirir, alınan karar adaya tebliğ edilir.

– Tebliğ tarihinden sonra en geç 15 gün içinde göreve başlanır.

Cari usul ile atanan araştırma görevlilerinin lisansüstü eğitim alma zorunlulukları yoktur. Ancak öğretim üyeliğine yükselebilmek için doktorayı tamamlamak şart olduğundan eğitim almaları yararlarına olacaktır.

Bu eğitim için de;

  • Atanılan üniversitede eğitim varsa orada eğitim alınabilir.
  • Başka bir üniversitede eğitim alınmak isteniyorsa atanılan kurum izin verdiği takdirde görevlendirme alınabilir ya da git-gel yapılabilir.

 

 

Tüm Akademik İlanlar ve Kamu İlanları

 

B. ÖYP Ataması

ÖYP atamaları temel olarak 2547 sayılı kanunun 33/a maddesine göre yapılır. Aynı zamanda kendi içinde Usul ve Esaslar ile düzenlenmiştir. Bu Usul ve Esaslar’a göre atama prosedürü şu şekildedir;

“MADDE 5 – (1) Adaylar, YÖK’ün resmi internet sitesinde ilan edilen ÖYP araştırma görevlisi kadrolarına başvurularını, söz konusu internet sitesi üzerinden beyan usulüne göre yapar. ÖYP araştırma görevlisi kadrolarına yerleştirmeler YÖK tarafından ÖYP puanı esas alınarak merkezi sistemle yapılır.

(2) İlan edilen kadrolara yerleştirilen adayların beyanlarının doğruluğunun kontrolü ilgili yükseköğretim kurumunca yapılır. ÖYP araştırma görevlilerinin atanmaları 2547 sayılı Kanun’un 33. maddesi uyarınca;  Yabancı dil puanı 50’nin altında olanlar için bir yıl, yabancı dil puanı 50-64 puan olanlar için ise iki yıl süreyle yapılır. Yanlış beyanda bulunduğu halde ataması yapılan araştırma görevlileriyle ilgili tüm cezai ve hukuki sorumluluk atamayı yapan yükseköğretim kurumu yetkililerine aittir.”

ÖYP puanı hesaplaması ALES’in %50’ı, lisans mezuniyet ortalamasının %%35’i, yabancı dil notunun %15’i alınarak yapılır.

– Adaylar ilk olarak YÖK tarafından ilan edilen tercih sitesi üzerinden tercih sistemine kayıt olurlar.

– Kayıt sırasında mezun olunan okul bilgileri, varsa devam eden lisansüstü eğitim bilgileri, ALES, yabancı dil ve lisans not ortalaması bilgileri sisteme girilir. Eğitim bilgileri ve not ortalaması bilgileri girişi manuel olarak yapılırken ALES ve yabancı dil sınav notları ÖSYM sisteminden otomatik çekilmektedir.

ÖYP İlan

– Bilgiler girildikten sonra tercih ekranına geçilir. YÖK tarafından https://yoksis.yok.gov.tr/oypilansayfa/ adresinde ilan edilen kadrolar arasından şartların sağlandığı 10 kadro tercih edilir. Aranan şartlar cari alımlarda olduğu gibi özel şartlar kısmında belirtilmektedir.

 

 

ilan3

– Tercih süresi bitiminde YÖK tarafından ÖYP puanı esas alınarak merkezi yerleştirme yapılır.

– Kadroya girmeye hak kazanan aday ilanda belirtilen süre içerisinde evraklarını üniversitenin Personel Daire Başkanlığı’na teslim eder.

– Üniversite yönetim kurulu atamayı gerçekleştirir, alınan karar adaya tebliğ edilir.

– Tebliğ tarihinden sonra en geç 15 gün içinde göreve başlanır.

 

ÖYP Dil Eğitimi ve Lisansüstü Eğitimi Süreci

– ÖYP alımlarında cari alımlardan farklı olarak tüm araştırma görevlilerinin lisansüstü eğitim alma zorunluluğu ve yabancı dil puanı 65’in altında olan araştırma görevlilerinin dil kursuna gitme zorunluluğu vardır.

 

ÖYP Dil Eğitimi

Yabancı dil puanı 65 ve altında olan ÖYPli araştırma görevlileri merkezi yerleştirmelerden yaklaşık 1 ay sonra dil kursu için tercih yaparlar. Tercih işlemleri kadro tercihleri ile aynı düzende gitmektedir.

– Açılan dil kursu merkezleri YÖK tarafından ilan edilir.

– Araştırma görevlileri tercih sistemine girerek açılan merkezler arasından tercihte bulunurlar. Tercih sayısı açılan dil merkezi sayısı kadardır.

– Tercih süresi bitiminde YÖK tarafından ÖYP puanı esas alınarak merkezi yerleştirme yapılır.

Dil kursuna katılım zorunludur, bu nedenle eğer tüm okulları tercih etmez ve var olan tercihlerinizden birine yerleştirilemezseniz YÖK sizi rastgele puanınızın yettiği bir dil kursuna yerleştirecektir.

Dil eğitimi 6 ay sürmektedir. Eğitim bittikten sonraki süreç iki şekilde işler;

Eğitimden önce puanınız 50 altı ise;

  • Eğitim bitiminde puanınız 50 altı ise atandığınız okula dönüp çalışmaya başlarsınız. Puanınızı 50 üstü yapmak için 6 ay, 65 üstü yapmak için 1,5 yıl süreniz vardır.
  • Eğitim bitiminde puanınız 50-64 arası ise atandığınız okula dönüp çalışmaya başlarsınız. Puanınızı 65 üstü yapmak için 1,5 yıl süreniz vardır.
  • Eğitim bitiminde puanınız 65 üstü ise eğer varsa lisansüstü eğitim tercihi yaparsınız, yoksa atandığınız okulda çalışarak tercihleri beklersiniz.

    Eğitimden önce puanınız 50-64 arası
    ise;
  • Eğitim bitiminde puanınız 50-64 arası ise atandığınız okula dönüp çalışmaya başlarsınız. Puanınızı 65 üstü yapmak için 1,5 yıl süreniz vardır.
  • Eğitim bitiminde puanınız 65 üstü ise eğer varsa lisansüstü eğitim tercihi yaparsınız, yoksa atandığınız okulda çalışarak tercihleri beklersiniz.

 

ÖYP Lisansüstü Eğitim

Yabancı dil puanı 65 ve üstü olan ÖYP’li araştırma görevlileri atandıkları tarihten itibaren lisansüstü eğitime başlamak zorundadır. (Usul ve Esaslar Madde 7/5)

Atanılan üniversitede lisansüstü eğitim varsa araştırma görevlileri eğitimlerini orada alırlar. Eğer yoksa eğitim alabilecekleri diğer üniversitelere görevlendirilirler.

Görevlendirme ile lisansüstü eğitim için 2 durum mevcuttur.

–  Atanmadan önce bir lisansüstü eğitime kayıtlı olma durumu

Usul ve Esaslar’a göre ÖYP ile atanmadan önce bir lisansüstü eğitime kayıtlı olma durumunda bu eğitime devam edilip edilemeyeceği atanılan üniversitenin takdirindedir.

“Ancak; ÖYP araştırma görevlisi olarak atanmadan önce bir başka yükseköğretim kurumunda atandığı anabilim dalına/bölüme uygun bir lisansüstü programa devam edenlerin bu lisansüstü programlara devam edip edemeyecekleri yükseköğretim kurumlarının takdirindedir.” (Madde 7/4/b)

 Atanılan üniversite lisansüstü eğitimi kabul ediyorsa lisansüstü eğitim alınan üniversitenin YÖK tarafından ilan edilen eğitim kontenjanları arasında olup olmadığına bakılır. Bu durumda görevlendirme iki şekilde olur;

  • Lisansüstü eğitim alınan üniversite YÖK’ün ilan ettiği eğitim kontenjanları arasında ise atanılan üniversiteye 35. madde ile görevlendirme alınmak istendiğine dair dilekçe verilir. Üniversite dilekçeyi değerlendirmeye alır, yürütme kurulundan görevlendirme kararı çıkar ve araştırma görevlisine tebliğ edilir. Tebliğ edildikten sonra araştırma görevlisi kefaletname ve taahhütname senedini imzalayarak atandığı üniversiteden ilişiğini keser ve eğitim aldığı üniversitede göreve başlar. Bu durumda YÖK’ten herhangi bir kontenjan talebine gerek yoktur. Usul ve Esaslar’da da aşağıdaki şekilde açıklanmıştır;

“Halen bir devlet yükseköğretim kurumunda lisansüstü (yüksek lisans, doktora, bütünleşik doktora) eğitimine devam eden ÖYP araştırma görevlilerinin devam ettikleri yükseköğretim kurumu/bölüm/anabilim dalı Yükseköğretim Kurulu kararı ile ilan edilen ÖYP kapsamında lisansüstü eğitim yapabilecek yükseköğretim kurumları arasında yer alıyorsa, bu anabilim dalına yerleşen araştırma görevlileri bu yükseköğretim kurumuna tahsis edilen lisansüstü eğitim kontenjanları dışında tutulur. Yükseköğretim kurumunun bu durumdaki araştırma görevlileri için kontenjan talep etmesine gerek yoktur.”(Madde 7/9)

  • Lisansüstü eğitim alınan üniversite YÖK’ün ilan ettiği eğitim kontenjanları arasında değilse öncelikle o üniversite için YÖK’ten bireysel kontenjan talep edilir. YÖK’ten olumlu cevap gelmesinin ardından bir üst maddede anlatılan şekilde görevlendirme işlemleri yapılır.

“ÖYP kapsamında atanmış olup, atanma tarihinden önce YÖK Yürütme Kurulunca belirlenen lisansüstü eğitim kontenjanları dışında başka bir yükseköğretim kurumu ve/veya bölümde lisansüstü eğitime başlamış araştırma görevlilerine aynı yerde lisansüstü eğitim yaptırmak isteyen yükseköğretim kurumlarının kontenjan talepleri, YÖK Yürütme Kurulunca bireysel olarak değerlendirilir.” (Madde 7/6)

 Alınan eğitimin atanılan üniversite tarafından kabul edilmemesi durumunda YÖK’ün ilan edeceği lisansüstü eğitim kontenjanlarından tercih yapılarak yeni bir eğitime başlanır.

–  Atanmadan önce bir lisansüstü eğitime kayıtlı olmama durumu

Atanmadan önce herhangi bir lisansüstü eğitime kayıtlı olmayan ÖYP’li araştırma görevlileri iki dönem içinde YÖK’ün ilan ettiği lisansüstü eğitim kontenjanlarından tercih yaparlar.

Tercih dönemi dil eğitimi tercihleri ile aynıdır. ÖYP puanı esas alınarak YÖK tarafından merkezi yerleştirme yapılır. Araştırma görevlileri yükseköğretim kurumu tarafından belirlenen asgari şartları (ALES ve yabancı dil puanı) karşılamak zorundadırlar. (Usul ve Esaslar Madde 7/3)

ÖYP Atama ve Yerleştirme Şeması

ÖYP Atama Şeması

Atandıktan sonra bireysel başvuru ile girilen lisansüstü eğitimler YÖK tarafından kabul edilmez.

 

“ÖYP kapsamında atanmış olup, atanma tarihinden sonra YÖK Yürütme Kurulunca belirlenen lisansüstü eğitim kontenjanları dışında başka bir yükseköğretim kurumu ve/veya bölümde lisansüstü eğitime başlamış araştırma görevlilerine aynı yerde lisansüstü eğitim yaptırmak isteyen yükseköğretim kurumlarının kontenjan talepleri değerlendirmeye alınmaz.”(Madde 7/7)

ÖYP 2014 Alımları Ne Zaman Yapılır?
       

Yorumlar

1 7 8 9
  1. Elif diyor ki:

    İyi gunler, arastirma ya da ogretim gorevlisi olmak icin gereken ales puani, yuksek lisansa girilen puan olmak zorunda mi? Yoksa yuksek lisans sirasind ya da sonrasinda baska bi alese girerek onun puanini kullanabilir miyim?

  2. Eylül diyor ki:

    Iyi günler üniversiteyi bitirme not ortalama puanimiz onemlimi ne kadar etkiler arastirma gorevlisi olmayi. Birde üniversiteyi bitirir bitirmez hemen basvurabiliyormuyuz. YDSde ingilizce olmak zorundami baska bir dil olsa olmuyor mu Lutfen yardimci olurmusunuz teşekkür ederim..

  3. Can diyor ki:

    Selamlar, cari usûl ile arastirma gorevlsi alimlari yilin herhangi doneminde mi yoksa ilgili bolum baskaninin kadro acmasi paralelinde mi gerceklesir ?

  4. merve diyor ki:

    Merhabalar, ben tezli yuksek lisans yapiyorum. Dil sinavi icin enstitunun Duzenlemis oldugu dil sinavina girdim ve 79 aldim. Tezimi sunmadan arastirma gorevlisi kadrosuna girebilirmiyim?

  5. kerem diyor ki:

    Iyi aksamlar bir sey sormak istiyorum arkadaslar suanki duruma göre her türlü ydsden en az 50 puan almis olma şartı varmıdır?

  6. serhat diyor ki:

    yazılı sınavdan en az 60 alınması gerekli gibi bir kural var mı ?

  7. Asma diyor ki:

    Merhaba ben yabancı uyrukluyum ben şuan yuksek lisans yapiyorum beni araştırma gorevlisi olarak alırlarmı? yabanci dil sadece ingilizcemi istiyorlar ?

  8. Gülser diyor ki:

    Kızım geçen yıl 2014si. 1 yıl araştırma görevlisi olarak çalıştı aynı yıl mayista ales sınavına girdi kazandi 74puanla tezini hazırladı bölüm başkanına teslim etti bölüm başkanı imzalayip dekana göndermiş imza için kızım ise başladı 2 ay geçti maaşı yatmadi SGK yok sonra kızım bölüm başkanına gitti durumu anlattı tezini imzaladığını ve dekana gönderdiğini söyledi sonra dekana gittik dekanda kızımın tezinin eline geçmediğini söyledi çok zor durumda kaldik şimdi bizim neyapyo mız gerekir yeniden tez hazırlasa kızım imzalanınca hemen maaşa bağlanır bana acil cevap verirseniz çok sevinirim şimdiden teşekkürler

  9. Gürcan diyor ki:

    Lisansı okul 1. olarak bitirenlerin, araştırma görevlisi kontenjanlarında avantajı var mı? Yüksek lisansı bitirmesi konu ile ilgisi ne düzey de?

    1. akademikportal diyor ki:

      Merhaba, maalesef herhangi bir artısı olmuyor.

  10. öslemma diyor ki:

    mrblar ben arş.gör kadrolarına başvurmk istiyorum ielts 50 dil puanım var şuan y.lisans tez aşamasndaym.Tezimi savunmadan önce arş.görevlisi olursam hemen sonra tezimi savunursam sıkıntı çıkar mı?Doktoraya hemen başlamam şart mı,çünkü 55 Dil puanım yok

    1. akademikportal diyor ki:

      Lisans mezunu olarak araştırma görevlisi kadrolarına baivuru yapabilirsiniz, sonrasında da tezinizi savunursunuz bir sıkıntı yok.

  11. emel diyor ki:

    merhaba ben 50d kadrosunda araştırma görevlisiyim.Aynı üniversitede farklı bir bölüme İkinci doktorayı yapmak için başvurdum ve kabul edildi. Acaba ikinci doktorayı yapmam için kadromun bulundugu bölümle ilgli bir engel mevcutmudur veya prosedur nedir izin alma durumu gibi

  12. furkan diyor ki:

    Bu makalede 33-a kadrosundaki araştırma görevlileri lisansüstü eğitim yapmak zorunda değil denmiş…. bu cumlenin kanun yönetmelik gibi bir dayanağı var mıdır?

  13. Alina diyor ki:

    Benim yds 100.rus dili öğretim olarak Üniversitede çalışmak istiyorum. Vetendaş iki yil sonra olucam. Ama sck var. Devlet okulunda ücreti çalışıyorum. Nasıl Üniversite lerde çalışa bilirim

  14. yesil diyor ki:

    iyi gunler universiteyi bitirir bitirmez arastirma gorevliligi ve ogretim elemani olmak icin basvurabilir miyiz ve kabul edilirsek burada yuksek lisans\doktoramizi yapabilir miyiz? ve bu gorevlerde yukselme var mi yani yuksek lisans doktora yaptiktan sonra yar doc olabilir miyiz?

Yorum Yaz

1 7 8 9