reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 1 - Toplam 2 12 SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 11

Üniversitede Mobbing Oranı % 29

Anasayfa Haberleri Forumunda Üniversitede Mobbing Oranı % 29 Konusunu İncelemektesiniz

Ankara’daki üniversitelerde görev yapan akademisyenler arasında mobbin g (yıldırma) araştırması yapıldı. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Yönetimi, ...


  1. #1
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053

    Üniversitede Mobbing Oranı % 29

    Ankara’daki üniversitelerde görev yapan akademisyenler arasında mobbing (yıldırma) araştırması yapıldı.

    Hacettepe Üniversitesi Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Gülsün Atanur Baskan ve Hacettepe Üniversitesi doktora öğrencisi Sibel Kontaş Çevik’in yaptığı araştırmayla akademisyenlerin yüzde 29’unun yıldırmaya maruz kaldığı tespit edildi. Buna göre yıldırma daha çok eğitim fakültelerinde görülüyor. Yıldırmaya maruz kalanların yüzde 63.8’ini kadın, yüzde 36.2’sini ise erkek akademisyenler oluşturuyor.

    ‘Üniversitelerde Öğretim Elemanlarının Yıldırma (Mobbing) Davranışlarına Maruz Kalma Düzeyi’ başlıklı araştırmaya Ankara, Gazi, Hacettepe ve Ortadoğu Teknik Üniversiteleri’ne bağlı Fen-Edebiyat, Eğitim, Mühendislik-Mimarlık, İktisadi İdari bilimler fakültelerinde görev yapan akademisyenler katıldı. Katılımcıların 2329’u araştırma görevlileri, 438’i öğretim görevlileri, 725’i yardımcı doçent, 703’ü doçent ve 1315’i profesörlerden oluştu. Araştırmaya katılanların yüzde 71’i yıldırmaya maruz kalmadığını belirtirken, yüzde 29’u yıldırma yaşadığını ifade etti.

    Daha çok kadınlara

    Araştırma ile ortaya çıkan sonuçlardan bazıları şöyle:
    Mağdurların yüzde 17.8’i nadiren, yüzde 7.5’i ara sıra, yüzde 1.8’i haftada birçok defa, yüzde 1.8’i ise neredeyse her gün yıldırmaya maruz kaldıklarını belirtti. Yıldırmaya maruz kalanların yüzde 63.8’i kadınlardan, yüzde 36.2’si ise erkeklerden oluşuyor.
    Yıldırma yaşayanların yüzde 40.8’i, 20-29 yaş aralığındaki genç akademisyenler. Araştırma görevlilerinin yıldırmaya maruz kalma oranı yüzde 61.1.

    Daha çok 4 yıl ve daha az süredir aynı kurumda çalışanlar yıldırmaya maruz kalıyor. Bu durumdaki akademisyenlerin oranı yüzde 28.2. Yıldırmaya maruz kalanların yüzde 40’ı eğitim fakültelerinde, yüzde 35.1’i iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde görev yapıyor. Yıldırma mağdurlarından yüzde 36.2’si erkekler tarafından, yüzde 27.6’sı kadınlar tarafından ve yüzde 30.5’i ise her ikisi taraftan yıldırma davranışlarına maruz kalıyorlar.

    Yıldırmacılar 50 yaş üstü

    Yıldırmacıların yüzde 28.2’sini 50 yaş ve üzeri, yüzde 27.5’ini 30-39 yaş arası, yüzde 23.2’sini ise 40-49 yaş arası kişiler oluşturuyor. 174 mağdurdan 97’si yıldırmacının profesör kadrosunda olduğunu ifade ediyor.

    19 yıl ve altında deneyime sahip akademisyenlerin yaklaşık yüzde 40’ı halen yıldırma davranışlarına maruz kalıyor. 20 yıl ve üzeri deneyime sahip akademisyenlerin ise neredeyse yarısı yüzde 45.7’si mesleklerinde en verimli oldukları dönemde yıldırma yaşadıklarını ifade ediyor.

    Halen yıldırma yaşadığını söyleyenlerin yüzde 46’sı eğitim fakültelerinde görev yapıyor.

    Kıskançlık ve siyaset

    Hem erkekler, hem de kadınlar başlıca yıldırma nedenlerinin “işteki başarıları” ve “kıskançlık” olduğunu düşünüyor. Mağdurların yüzde 18.2’si yıldırma davranışlarının “nedeni olmadığını”, yüzde 21.7’si ise yıldırmaya maruz kalma nedenlerinin siyasi görüşleri olduğunu ifade ediyor.

    Yıldırmaya maruz kalanların sadece yüzde 5.6’sı kanuni yollara başvurarak hakkını aramayı tercih ediyor. Diğerlerinin ise sessiz kalma, bölüm değişikliği isteme ve yıldırmacı ile konuşma yolunu tercih ettikleri görülüyor.

    Başvuru makamı yok
    Prof. Dr. Gülsün Atanur Baskan (Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi): Mobbing toplumu ve bireyi çok olumsuz etkileyen bir şey. Buna izin verilmemesi gerekiyor. Ama bunun ispatı da çok zor olduğu için yasalarla da çok fazla bir şey yapılamıyor. Mağdurların başvurabileceği bir makam da yok. Biz bu konuda farkındalık yaratmaya çalıştık. Mağdurlar çoğu zaman sessiz kalmayı tercih ediyorlar. Korkuyorlar, cesaretsizler. İnsanları cesaretlendirmek gerekiyor, bu da toplumsal bilinçle ilgili bir şey. Elimizin ulaştığı yere kadar eğitim kurumlarını bu konuda eğitmek istiyoruz.

    Haber-Yazar: Nuran Çakmakçı
    Kaynak: http://www.hurriyetegitim.com/haberl...-orani-29.aspx
    Son düzenleyen Nazmi, 30-01-2013 saat 12:22.
    aDNA bunu beğendi.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  2. #2
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Nerden
    Izmir
    Mesaj
    76
    Hepimiz insanız ve hiç bir insanın başka bir insana mevkisinden güç alarak baskıda bulunmaya hakkı yok. Korkmayın ve savaşın...

  3. #3
    PhD
    Misafir
    Bence bu araştırma çok iyimser olmuş, zannetmiyorum bu kadar düşük olduğunu, ayrıca öyp ile daha daha artacağından şüphemiz neredeyse yok gibi...Ha bir de araştırma belki de yıldırmadan dolayı hiç akademik kariyere başlayamayanları da kapsamalıydı

  4. #4
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    721
    Bu oranın gerçekçiliğine maalesef inanmıyorum.

  5. #5
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    10-2012
    Mesaj
    18
    Bu işte kazanan statüsü yüksek olandır. Araştırma görevlisiysen hiçbir hakkın yok. Çünkü öğretim üyelerine özellikle de bölüm başkanları ve proflara hizmet için geldin. bilim için değil, ülkene hizmet için değil sistem bu. yök de bu duruma birşey yapamıyor. Ben denedim sonuç:hüsran yine hüsran... Türkiye'de akademik statüyü baştan değiştireceksin. her konumdaki insanın hakkını koruyacak ezdirmeyecek bir yapı olacak. Güçlünün gücünü gösterdiği ve zulmettiği sistemde ben akademisyen olmak istemiyorum arkadaş.
    aDNA bunu beğendi.

  6. #6
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376
    YÖK Mobbing için bir Yürütme Kurulu üyesi atadı. Ama maalesef YÖK bu işlere karışmıyor. O yüzden Yargıtayda 5 yıla kadar Mobbing davaları aptlayacak. Ayrıca bu oran Iceberg'in sadece ucu. Ne görünen ne de görünmeyen yüzü bile değil.

  7. #7
    financier
    Misafir
    mobbinge mobbing ile karşılık vericen o zaman gel seyreyle cümbüşü...
    Mr December bunu beğendi.

  8. #8
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    07-2012
    Mesaj
    55
    Vahdet hocam, bu konunun yanında bir de y.l, doktora alımlarında çok büyük haksızlıklar yapıldığını gördüm ve artık bu herkes tarafındanda bilinen bir mesele bunun için ne yapmak lazım. Yök'e sesimizi duyuramaz mıyız acaba?

  9. #9
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376
    Arkadaşlar MobbingDer var yeni açıldı. Onlarla irtibata geçildi. Haftaya toplantı yapıldıktan sonra eğer bünyelerinde varsa bu durumla ilgilenenler aktif çalışılacak. Yoksa biz yeni bir oluşum içine girerek daha sağlam adımlar atacağız. Kimsenin hakkının yenmemesi için el ele vermeliyiz. Üniversiteler kimsenin babasının çiftliği olmamalı!

  10. #10
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2013
    Mesaj
    46
    Kesinlikle hocam. Girişimleriniz için teşekkürler.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Cevap: 10
    Son Mesaj: 20-11-2015, 22:33
  2. Mobbing
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan atespare
    Cevap: 20
    Son Mesaj: 08-04-2015, 00:28
  3. Profesörün Mobbing zaferi
    Mobbing ve Çözümleri forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 3
    Son Mesaj: 31-05-2013, 12:53
  4. Mobbing Anketi
    Tez İçin Anket Çalışmaları forum içinde, yazan leia
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 20-02-2013, 22:13
  5. Üniversitede “mobbing” olur mu?
    Mobbing ve Çözümleri forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 05-02-2013, 11:15

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git