reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 1 - Toplam 8 123 ... SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 71

Yeni YÖK Yasası - Atama ve Yükselme Süreçleri

Anasayfa Haberleri Forumunda Yeni YÖK Yasası - Atama ve Yükselme Süreçleri Konusunu İncelemektesiniz

ÖĞRETİM ELEMANI ATAMA ve YÜKSELTME SÜREÇLERİ Büyüyen ve kaliteli bir yükseköğretim ortamının başlıca bileşeni nitelikli ...


  1. #1
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053

    Yeni YÖK Yasası - Atama ve Yükselme Süreçleri

    ÖĞRETİM ELEMANI ATAMA ve YÜKSELTME SÜREÇLERİ

    Büyüyen ve kaliteli bir yükseköğretim ortamının başlıca bileşeni nitelikli öğretim elemanlarıdır. Bu doğrultuda yeni yükseköğretim yasasının nitelikli öğretim elemanlarının yetiştirilmesi ve verimli bir meslek yaşamı geçirebilmeleri için gerekli zemini hazırlaması gerekmektedir. Bu çerçevede öğretim üyelerinin atama ve yükseltme süreçleri şu şekilde düzenlenmektedir.

    Devlet yükseköğretim kurumlarının tüm öğretim elemanı atama ilanları, Kurulun internet sitesinde yapılır.

    Yardımcı doçentlik ataması için, adayın doktora, uzmanlık ve yeterlilik belgesine sahip olduğu andan itibaren en az iki yıl geçmiş olması şartı aranması tartışılmaktadır. Diğer önerilen düzenlemeler şunlardır: son üç yılda kurul tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından 100 üzerinden en az 70 puan almış olması gereklidir. Yardımcı doçentlik başvuru için aranan yabancı dil bilgisine ilişkin sınavın adayın bilim alanı ile ilgili olması şartı aranmaz. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olan adayların bu alandaki yabancı dil sınavından 100 tam puan üzerinden en az 90 puan almaları halinde, müracaat tarihi itibariyle son 3 yıl içinde, Kurum tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavında asgari 70 puan almış olması şartı aranmaz. Atama, üç öğretim üyesinin değerlendirme raporları dikkate alınarak, üniversite yönetim kurulu kararıyla rektör tarafından yapılır. Kurul tarafından belirlenen üniversiteler için doktora, tıpta veya diş hekimliğinde uzmanlık veya sanatta yeterlilik belgesine sahip olduktan itibaren 2 yıl geçmiş olması şartı aranmaz. Doktora sonrası araştırmacı statüsünde bulunarak geçirilen süre, 2 yıllık süreden muaf kılmaz.

    Doçentlik unvanını kazanabilmek için doktora, uzmanlık ve yeterlilik belgesine sahip olunduğu andan itibaren en az beş yıl geçmiş olması ve bu süre zarfında başvurulan alanda özgün bilimsel yayınlar üretilmesi gerektiği tartışılmaktadır. Diğer önerilen düzenlemeler şunlardır: müracaat tarihi itibari ile son iki yılda Kurul tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır. Doçentlik başvurusu için aranan yabancı dil bilgisine ilişkin sınavın adayınbilim alanı ile ilgili olması şartı aranmaz. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olan adayların bu alandaki yabancı dil sınavından 100 tam puan üzerinden en az 90 puan almaları halinde, müracaat tarihi itibariyle son 2 yıl içinde, Kurul tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavında 100 tam puan üzerinden asgari 70 puan almış olmak şartı aranmaz.

    Doçentlik jürisi, farklı yükseköğretim kurumlarından profesör unvanına sahip beş asıl ve iki yedek üyeden oluşmaktadır. Jüri, adayın bilimsel yayınlarını inceleyerek ve alan bilgisinin ölçüldüğü sözlü sınav performansına göre kişisel raporlarını Kurula gönderir.
    Doçentlik sınavı, Kurulun koordinatörlüğünde yılda en az bir defa yapılır.

    Profesörlük ataması için, adayın üç yılı yükseköğretim kurumlarında olmak üzere en az beş yıl ilgili bilimsel alanda çalışmış olması gereklidir. Kişinin bilimsel yayınları en az üçü başka yükseköğretim kurumlarından olmak üzere beş kişilik bir öğretim üyesi tarafından değerlendirilir, üniversite yönetim kuruluna sunulur. Üniversite yönetim kurulu uygun gördüğü adayı rektöre teklif eder ve rektör atamayı yapar.
    Başvuran aday sayısının 1 kişi olması ve adayın daha önceki bir yükseköğretim kurumunda profesör olarak görev yapmış olması ve başvurduğu üniversite tarafından öngörülen ortalama akademik faaliyet puanına sahip olması halinde, öğretim üyesi görevlendirmeden doğrudan üniversite yönetim kurulu tarafından adayın bilimsel yayın ve çalışmaları değerlendirilerek atanmak üzere rektöre teklif edilebilir.

    Yardımcı Doçentlik, Doçentlik ve Profesörlük atama ve yükseltmeleri hususunda alternatif öneriler de getirilmekte ve bu süreçte aşağıdaki alternatifler yoğun bir şekilde tartışılmaktadır.

    Bunlar arasında:
    • Yüksek Lisansın bir yayın veya kongre tebliği sonrası kabulü,
    • Doktora tezinin alana göre 3 ya da 5 yayına dayanması; jürinin ağırlıklı olarak başka üniversitelerden olması; tıpta uzmanlık ve doktoranın birbirinden ayrılması,
    • Akademik kadrolar için norm kadrolar belirlenmesi, norm kadro olmadan unvan verilmemesi,
    • Yardımcı doçentlerinlerin tümünün, doçent ve profesörlerin belli bir oranda sözleşmeli olması,
    • Akademik unvanların üniversitelerde boş olan kadrolara göre verilmesi; kadro olmadan doçent unvanı verilmemesi; akademik unvanların ilgili üniversite tarafından verilmesi,
    • Akademik unvanlar için asgari atama standartlarının Kurul tarafından belirlenmesi, ancak üniversitelerin bu standartların daha üstünde standartlar belirleyebilmesi,
    • Akademik personel için tam gün kalıcı kadrolar dışında esnek çalışma modelinin benimsenmesi.

    Yeni YÖK Yasasının Tasarısının Tamamına BURADAN Ulaşabilirsiniz
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  2. #2
    Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    1.750
    Bu tasarının kabul edilmesini büyük ihtimal olarak görüyorum. YÖK artık çıtayı arttırmayı hedefliyor. Uyduruk lisansüstü tezlerden zaten hepimiz şikayetçiydik. Daha nitelikli olması gerekiyor tezlerin. Birçok tez bilimsel dergilerde yayınlanmaya değer bulunmuyordu ne yazık ki. Tasarının olumsuz yanları da mevcut tabi. Adam doktorayı bitirecek ve iki sene daha araştırma görevlisi olarak görev almaya devam edecek. Özetle zor olan akademik süreç daha da zorlaşacak. Herkese kolay gelsin diyelim.

  3. #3
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    08-2011
    Mesaj
    136
    eyvah eyvah.. bayağı zorlaştırıyorlar kabul şartlarını.. ama açıkçası dil barajının 70 olması yerinde olmuş. kopyala-yapıştır yapılan tezler yerine de daha nitelikli şeyler okuruz artık...
    Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz, şahsın görünür rütbe-i aklı eserinde.
    -Ziya Paşa-

  4. #4
    Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    1.750
    Alıntı muhibbi Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    eyvah eyvah.. bayağı zorlaştırıyorlar kabul şartlarını.. ama açıkçası dil barajının 70 olması yerinde olmuş.
    Sadece kabul şartları değil, süreç de zorlaşıyor.

  5. #5
    Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    1.629
    ya bunca yıl akademisyenleri bekletmek çok saçma değil mi ?? yok 2 yıl bekle yok 5 yıl bekle, belki adam çalışkan ve daha kısa sürede prof olacak, illa ki yaşlı başlı adamların mı prof olması gerekiyor, şöyle genç dinamik bir prof görsek de umutsuzluğumuz gitse daha iyi değil mi ??
    mürdüm89 ve gidiyum bunu beğendiler.
    Hayat hayal kırıklıklarıyla doludur, tabi akademisyenler için...

  6. #6
    Asistan
    Üyelik Tarihi
    08-2011
    Mesaj
    136
    Alıntı alpertunga84 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Sadece kabul şartları değil, süreç de zorlaşıyor.
    o iki yıl bekletmeydi falan zor tabi.. ama daha nitelikli olur en azından yazılıp çizilenler. bazen bakıyorum adam yrd. doç. ama alandan bihaber.. bir de şu "sözleşmeli" olayı sıkıntılı
    Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz, şahsın görünür rütbe-i aklı eserinde.
    -Ziya Paşa-

  7. #7
    Ordinaryüs Profesör Doktor
    Üyelik Tarihi
    05-2011
    Nerden
    Ankara, Turkey, Turkey
    Mesaj
    6.376
    Mükemmel olmuş. Ellerine sağlık Yürütme Kurulu'nun. Artık herkes yükselemesin. Dil Barajı daha da yüksek olabilirmiş. Hayırlısı olsun...

  8. #8
    Lisansüstü
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Nerden
    nevşehir
    Mesaj
    46
    dil sınavı çok muhteşem bir ölçme aracı mıdır ki 70 almak gibi bir hedef gösterilsin?
    yayın, kaliteli tez vb. güzel öngörüler.

  9. #9
    Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    1.750
    Alıntı Vahdet Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Mükemmel olmuş. Ellerine sağlık Yürütme Kurulu'nun. Artık herkes yükselemesin. Dil Barajı daha da yüksek olabilirmiş. Hayırlısı olsun...
    Evet artık akademiye girmek isteyenler bir kez daha iyi düşünmek zorunda.

  10. #10
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    129
    2 yıl bence çok saçma olmuş. 70 barajı ise ÖYPlilere yarayacak. ÖYPliler zaten 65 i geçmek zorunda. Ha 65 ha 70

    Torpilliler düşünsün artık dil sorununu!





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Yeni rektörler ve yeni hedefleri
    Güncel Eğitim Haberleri forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 15-08-2012, 16:15
  2. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Olasılık Teorisi ve Olasılık Süreçleri alanında Yüksek Lisans yapıyor olmak.
    Süresi Dolmuş Akademik Personel İlanları forum içinde, yazan nonova
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 27-07-2012, 18:34
  3. öyp yükselme
    ÖYP Hakkında Genel Bilgiler forum içinde, yazan scary_cerkez
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 18-07-2012, 18:05
  4. BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ Endüstri Mühendisliği-Ürün ve Süreç Tasarımı Karar Süreçleri Alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak.
    Süresi Dolmuş Akademik Personel İlanları forum içinde, yazan nonova
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 11-01-2012, 18:53

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git