reklam

+ Konuyu Cevapla
Bulunan 1 den 4 - Toplam 4

Yrd. Doç. İçin Hangi Kadro Ajantajlı ÖYP YLSY Cari?

Akademik Personel ve Özlük Hakları Forumunda Yrd. Doç. İçin Hangi Kadro Ajantajlı ÖYP YLSY Cari? Konusunu İncelemektesiniz

Arkadaslar bu 3 kadrodan hangisi yrd doc luk icin avantajli universite 3 kisininde puani ayni ...


  1. #1
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    196

    Yrd. Doç. İçin Hangi Kadro Ajantajlı ÖYP YLSY Cari?

    Arkadaslar bu 3 kadrodan hangisi yrd doc luk icin avantajli universite 3 kisininde puani ayni ise kimi ilk yrd doc yapar

  2. #2
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Mesaj
    1.379
    hangisi adamlarıysa onu
    Konu hayaller olunca insan bocalayabilir ama başarısız olmanın tek yolu hayallerinden vazgeçmektir.

  3. #3
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı keynesyengil Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Arkadaslar bu 3 kadrodan hangisi yrd doc luk icin avantajli universite 3 kisininde puani ayni ise kimi ilk yrd doc yapar
    Bu tip durumlarda puana bakılmaz doç.luk için olsa neyse yrd. doç. için tamamen dekana bağlı kime isterse kime yakında ona verir.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  4. #4
    Hopgidihopkop
    Misafir
    Eğer adaletli bir şekilde işlerse süreç, böyle bir sorunun cevabı açık ve net bellidir.

    1)YLSY
    2)ÖYP
    3)CARİ

    Neden diye sorarsan;

    1)Ylsy'de Dünyanın sayılı ünv.lerinde master ve doktora yapıyorsun, bu süreçte dili anadilin gibi çözüyorsun. Ayrıca neredeyse bırak yar doc.'u doç. olmak için önünde hiçbir engel bırakmıyorsun. Bu sebeple en avantajlı olan ve önü en açık olan tartışmasız, açık ve bariz bir şekilde Ylsy'dir.

    2)Öyp. Neden diye sorarsan öyp cariye göre kesin 33/a kadrosudur. Ve y.lisans doktora mecburen belirlenen sürelerde bitmelidir, değilse tazminat vardır, ancak master ve doktora Türkçedir ve dil sorunu dolayısıyla önü ylsy kadar açık olmayan bir kadrodur. Ama 33/a olması sebebiylede garanti kadrodur.

    3)Cari alım. 50/d kadrosunu dememe gerek yok, en dandiği bu kadrodur. Ama cari 33/a kadrosuysa öyp'den pek bi farkı yoktur. Ancak bu kadroda y.lisans doktora zorunluluğu yoktur, tazminatta işin içinde olmayınca rahattır, yar.doc olma süresini bu rahatlık uzatır, bu yüzden öyp ile pek farkı olmamasına rağmen bu rahatlıktan ötürü bi adım daha yar.doc olunması zor olan kadrodur.

    Tercih sizin

    Başarılar...





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. 50/d ile Cari Kadro Araştırma Görevlisi Arasındaki Fark Nedir?
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan mystry
    Cevap: 12
    Son Mesaj: 28-10-2015, 20:54
  2. Cari kadro ilan hatası, başvuru reddi
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan aybey
    Cevap: 4
    Son Mesaj: 17-12-2014, 13:41
  3. Cari alim araştırma görevlisi tez dönemi kadro devri
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan globalerol
    Cevap: 11
    Son Mesaj: 11-11-2014, 19:19
  4. 2013 ÖYP İçin Üniversite Bazında Açılacak Tahmini Kadro Sayıları (4730 Kadro)
    ÖYP 2013- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 125
    Son Mesaj: 25-08-2013, 13:21
  5. Cari usül araştırma görevlisi hangi durumda görevden atılır?
    Yüksek Lisans Eğitimi forum içinde, yazan Dissident
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 17-04-2012, 00:50

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git