reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 1 - Toplam 3 123 SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 27

657'den Akademik Kadroya Geçiş

Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri Forumunda 657'den Akademik Kadroya Geçiş Konusunu İncelemektesiniz

merhaba : 657 ye tabi devlet memuruyken, akademisyenliğe geçmek istediğimizde muvafakatname mi almamız gerekir ya ...


  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Mesaj
    3

    657'den Akademik Kadroya Geçiş

    merhaba :
    657 ye tabi devlet memuruyken, akademisyenliğe geçmek istediğimizde muvafakatname mi almamız gerekir ya da istifa mı etmemız gerekir,bunun bir standartı var mı, hangisi daha iyi?
    istifa ya da muvafakat. işlemlerinin akademik yerleştirmemiz yapıldıktan sonramı yapmamız gerekir, önce mi yapmamız gerekir?

    tekrar memurluğa dönüş imkanı olur mu?
    krizalit26 bunu beğendi.

  2. #2
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı Sevtap Sevtap Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    merhaba :
    657 ye tabi devlet memuruyken, akademisyenliğe geçmek istediğimizde muvafakatname mi almamız gerekir ya da istifa mı etmemız gerekir,bunun bir standartı var mı, hangisi daha iyi?
    istifa ya da muvafakat. işlemlerinin akademik yerleştirmemiz yapıldıktan sonramı yapmamız gerekir, önce mi yapmamız gerekir?

    tekrar memurluğa dönüş imkanı olur mu?
    Muvafakat alırsanız yıllık izinleriniz aktarılır ve yolluk ücreti alırsınız farklı bir ile atanırsanız o kadar başka bir avantajı yok bunları gözden çıkartırsanız istifa da edebilirsiniz. Tekrar ayrıldığınız yere dönme işlemi ise ayrıldığınız kuruma bağlı uygulamada birlik yok ama şunu söyleyebilirim çok zor geçmek, kısaca dönüş olmama ihtimaline göre ayrılın. Ayrıca akademik personel olunca da (devlet üni.de) yine kamu görevlisi oluyorsunuz memurluğa bağlı tüm özlük haklarınız devam ediyor.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2014
    Mesaj
    7
    Alıntı Nazmi Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Muvafakat alırsanız yıllık izinleriniz aktarılır ve yolluk ücreti alırsınız farklı bir ile atanırsanız o kadar başka bir avantajı yok bunları gözden çıkartırsanız istifa da edebilirsiniz. Tekrar ayrıldığınız yere dönme işlemi ise ayrıldığınız kuruma bağlı uygulamada birlik yok ama şunu söyleyebilirim çok zor geçmek, kısaca dönüş olmama ihtimaline göre ayrılın. Ayrıca akademik personel olunca da (devlet üni.de) yine kamu görevlisi oluyorsunuz memurluğa bağlı tüm özlük haklarınız devam ediyor.

    Nazmi Hocam peki aday memurken cari alımla araştırma görevlisi olarak 33/a veya 50/d ile akademik kadroya yerleşirsem, süreç nasıl işler, bekleme süresi var mıdır?

    - - - Güncellendi - - -

    Yardımcı olabilecek kimse yok mu?

  4. #4
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2013
    Mesaj
    75
    Alıntı Mysteryrain Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Nazmi Hocam peki aday memurken cari alımla araştırma görevlisi olarak 33/a veya 50/d ile akademik kadroya yerleşirsem, süreç nasıl işler, bekleme süresi var mıdır?

    - - - Güncellendi - - -

    Yardımcı olabilecek kimse yok mu?

    Kurumunuza bağlı. Ben atandığımda aday memur olduğum için muvafakat vermemişlerdi, istifayla geçmiştim.
    Ancak muvafakatla geçen biri de olmuştu galiba forumda okudum diye hatırlıyorum.

  5. #5
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı Mysteryrain Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Nazmi Hocam peki aday memurken cari alımla araştırma görevlisi olarak 33/a veya 50/d ile akademik kadroya yerleşirsem, süreç nasıl işler, bekleme süresi var mıdır?

    - - - Güncellendi - - -

    Yardımcı olabilecek kimse yok mu?
    Hayır bekleme süresi yok istifa eder aynı gün geçer başlarsınız.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    5
    merhaba arkadaşlar bu konuda yardıma ihtiyacım var. 33/a sözleşmeli araştırma görevlisiyim. 2014/1 kpss de 657'ye tabi kadrolu memur olarak yerleştirildim önümüzdeki ay atamam olacak atama yazım geldiğinde araştırma görevlisinden istifa edip onaylanmasını beklemeden kadrolu memurluğa başlayabilir miyim?

  7. #7
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı BAKUR Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    merhaba arkadaşlar bu konuda yardıma ihtiyacım var. 33/a sözleşmeli araştırma görevlisiyim. 2014/1 kpss de 657'ye tabi kadrolu memur olarak yerleştirildim önümüzdeki ay atamam olacak atama yazım geldiğinde araştırma görevlisinden istifa edip onaylanmasını beklemeden kadrolu memurluğa başlayabilir miyim?
    Senet sepet yoksa istifayı beklemeden gider başlarsınız müstafi sayılırsınız bu da akademik kadrolarda hiç bir sorun yaşatmaz.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  8. #8
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    5
    öyp'li değilim senet de imzalamadım Nazmi bey. kafamı karıştıran şey ise arş. görv. atama belgemde 2914 sayılı kanunun 3. 4. ve 6. maddeleri, 2547 sayılı kanunun 33/a. maddesi , 657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince bir yıl süreyle açıktan atamama karar verilmiştir yazıyor. şimdi bu "657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince" ibaresi beni 657 sayılı kanuna tabi hale mi gtiriyor, getiriyor ise istifa sonrası bekleme sürsine tabi mi oluyorum Sayın Hocam?

  9. #9
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.053
    Alıntı BAKUR Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    öyp'li değilim senet de imzalamadım Nazmi bey. kafamı karıştıran şey ise arş. görv. atama belgemde 2914 sayılı kanunun 3. 4. ve 6. maddeleri, 2547 sayılı kanunun 33/a. maddesi , 657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince bir yıl süreyle açıktan atamama karar verilmiştir yazıyor. şimdi bu "657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince" ibaresi beni 657 sayılı kanuna tabi hale mi gtiriyor, getiriyor ise istifa sonrası bekleme sürsine tabi mi oluyorum Sayın Hocam?
    Hayır olmuyorsunuz bakınız:

    ÖZET:2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olarak çalışırken istifa etmiş veya müstafi sayılmış kişilerin yeniden akademik unvanlı kadrolara; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan atanabilecekleri hk.(14.3.1994/ 11 sayılı Bülten 2.sayfa)


    ÖZET:2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olarak çalışırken istifa etmiş veya müstafi sayılmış kişilerin yeniden akademik unvanlı kadrolara; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan atanabilecekleri hk.(14.3.1994/ 11 sayılı Bülten 2.sayfa)
    2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olarak çalışırken, istifa etmiş veya görevinden çekilmiş sayılanların yeniden öğretim elemanı kadrosuna atanmalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97 inci maddesindeki bekleme sürelerine tabi olup olamayacakları hususundaki tereddütleriniz incelenmiştir.
    Bilindiği üzere öğretim görevlilerinin atanmaları 2547 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 22’nci maddesinden itibaren düzenlenmiş ve profesör, doçent, yardımı doçent, araştırma görevlisi, uzman, çevirici ve eğitim öğretim planlamacısı unvanlarına atanmaya ilişkin prosedür yer almıştır.Anılan Kanunun, 31 inci maddesinde “… Öğretim görevlileri ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, öğretim üye yardımcısı ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler. Öğretim üyesi kadrolarına öğretim görevlileri en çok iki yıl süre ile atanabilirler; bu süre sonunda işgal ettikleri kadroya başvuran öğretim üyesi buluşmadığı ve görevlerine devamda yarar görüldüğü takdirde aynı usulle yeniden atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır..." denilmektedir.
    Diğer taraftan mezkur Kanunun 60 inci maddesinde,"a) Bir süre öğretim üyesi olarak çalıştıktan sonra Bakanlar Kuruluna veya Yasama Organı Üyeliğine seçilenler, bu görevlerde geçirdikleri süreler hesaba katılmak ve buna göre aylık dereceleri yükseltilmek, meslek unvan ve sıfatlarını kazanma ile ilgili hükümler saklı kalmak şartıyle başvurmaları halinde bu Kanun hükümlerine göre ayrıldıkları yükseköğretim kurumuna kadro koşulu aranmaksızın dönerler.
    b) Yükseköğretim kurumlarından mahkeme veya disiplin kararlan ile çıkarılanlar hariç olmak üzere herhangi bir nedenle kendi isteği ile ayrılan öğretim üyeleri başvurulan üzerine bu Kanun hükümleri çerçevesinde kadro koşulu aranmaksızın tekrar ayrıldıkları yükseköğretim kurumlarına dönebilirler.
    c) Yükseköğretim Kurulu veya Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve Üyeliklerine, rektör ve dekanlıklara, yükseköğretim kurumlan ile bir kamu görevinde iken seçilenlerden, görevini tamamlayarak yeniden seçilmemden sebebiyle ayrılanların bu görevlerinde geçirdikleri süreler hesaba katılmak ve buna göre aylık ve dereceleri yükseltilmek suretiyle meslek, unvan ve sıfatlan dikkate alınarak ayrıldıkları tarihten itibaren kendi kurumlarına boş kadro koşulu aranmaksızın dönüşleri yapılır." hükmü yer almakta olup, atanmayı düzenleyen anılan hükümlerde görevden ayrılış sebebine bağlı olarak herhangi bir bekleme süresi öngörülmemektedir.
    Bu itibarla 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olarak çalışırken istifa etmiş veya müstafi sayılmış kişilerin akademik unvanlı kadrolara yeniden atanmalarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadıkları mütalaa edilmektedir.

    Kaynak: Devlet Personel Başkanlığı Akademik Personel
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  10. #10
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    5
    teşekkür ederim Nazmi Bey emeğinize sağlık
    Nazmi bunu beğendi.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Akademik Kadroya Atanmada Bekleme Süresi
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan anaveisfoties
    Cevap: 3
    Son Mesaj: 09-01-2014, 23:46
  2. Akademik Kadroya Atanma ve ÖYP Başvurusu
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan mimakad
    Cevap: 8
    Son Mesaj: 04-12-2012, 08:45
  3. Cevap: 8
    Son Mesaj: 22-07-2012, 23:56
  4. kadroya geçiş süreci
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan seinep
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 12-04-2012, 16:01
  5. aday memurun akademik kadroya atanması
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan violet
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 10-09-2011, 22:24

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git