reklam
+ Konuyu Cevapla
Sayfa 2 - Toplam 3 İlkİlk 123 SonSon
Bulunan 16 den 30 - Toplam 38

33/a Maddesinin Kaldırılması Gerekliliği

Öğretim Görevlisi Forumunda 33/a Maddesinin Kaldırılması Gerekliliği Konusunu İncelemektesiniz

konuyu açan arkadaşın kesinlikle okumasını isterim. Sallapati arkadaşımın da her bir kelimesine imzamı atıyorum. ?Parça ...

  1. #16
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    09-2011
    Nerden
    İzmir
    Mesaj
    379
    konuyu açan arkadaşın kesinlikle okumasını isterim. Sallapati arkadaşımın da her bir kelimesine imzamı atıyorum.
    ?Parça başına? çalışan akademisyen John niçin intihar etti? ? George Morgan | Sendika.Org
    Eğer anlamıyorlarsa boşver tatlım

  2. #17
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    11-2013
    Nerden
    Ankara
    Mesaj
    65
    Alıntı PhDM Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    seviyene dikkat et, terbiyesizlik yapma. bu uslupla ve sacma sapan benzetmenle dusuncelerimin ne kadar dogru oldugunu da kanitlamis oldun. kime gore neye gore calisiyorsun? yabanci dil yetkinligin ne? uluslararasi butceli bir projede bulundun mu veya sci dergilerde yayinin var mi? patentli ne urettin su ana kadar? ne oldugu belirsiz ulusal dergilerde yayin yapmayi uretmek mi saniyorsun?

    bu isin etik acisindan uygun olani da dedigim yontemdir. sehir disina bile cikmayan insanlar docentlik kadrosu almamali.
    Hadi canım, hadi yavrum, hadi evladım... Senin gibi trollerle uğraşamam ben. Başlık Ekşi Sözlük'teki troll başlığı formatında, üyelik 3 günlük, daha önce hiç mesajı yok... Tipik troll profili. Bir de utanmadan benim akademik yeterliliğimi sorguluyor. Senin daha üyeliğin bile yok. Akademisyen misin o bile belli değil. Muhtemelen vizeleri kötü geçmiş bir üniversite öğrencisisin. Senin ahlaktan yoksunluğunu zaten yukarıdaki mesajımda açıkladım, dolayısıyla senin gibilerle kaybedecek daha fazla zamanım yok. Hadi selametle.
    Mr December bunu beğendi.

  3. #18
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2016
    Mesaj
    12
    ben yurt disi master ve doktorali bir akademisyenim cocuk. laflarina dikkat et. forum uyelik tarihine gore mi sorgulaniyor insanlarin akademisyenligi. universite yan gelip yatma yeri degildir. uretemiyorsan bu ise girmeyeceksin.

    oturdugun yerde butun gun forumlarda dolanip, sosyal medya mesajlari yayinlamaya devam edebilirsin. sonra parasiyla 3-5 dergide kimsenin okumadigi yayinlar yapabilirsin. evet gercekten insanlik icin cok calisiyorsun.

    biraz sehir, ulke disina cikmayi dene ve vizyonun genislesin. daha fazla muhattap olmayacagim senin yazilarinla.

  4. #19
    Akademik Forum
    Misafir
    Ben konuyu açan arkadaşın görüşüne katılıyorum. İsmini vermeyeceğim köklü bir ünide doktoramı yapıyorum. Ayrıca güney doğu anadoluda yeni açılmış sayılır bir üniversitenin olduğu şehirde öğretmenim. İkisini karşılaştırıyorum. Köklü ünide 50/d li arkadaşlarım var, gerçekten kadro belirsizliği performanslarını etkiliyor, düşünmeden edemiyoruz diyorlar. Ama hocaların kadro ünvanı ne olursa olsun gerçekten yaptıkları işin hakkını verdiklerine inanıyorum. Çünkü çok çalışıyorlar.
    Buna karşın bulunduğum ildeki yeni açılmış ünide olan Ünvanlı hocalara bakıyorum (bir çoğu referansla yerleşmiş) tabiri caizse yan gelip yatıyorlar. Yine torpille yerleşmiş (kesinlikle biliyorum ve bundan eminim) kadroyu almış araştırma görevlileleri ve öğretim görevlileri var bunlarda oturmuş aldıkları maaşın tadını çıkarıyorlar.
    Bu arada hepsinin böyle olduğunu iddia etmiyorum tabi. Benim gördüklerim bu.
    Sonuç olarak aşağı tükürsen sakal yukarı tükürsen bıyık misali bir durum var ortada.
    Bence üniler şu torpil ve referanslı alımları durdurup liyakata baktıkları anda tüm problemler çözülmüş olacaktır. Liyakatli arkadaşlar zaten kadrosu 33/a olsa bile işini severek yaptığından oturmak yerine gerek bilimsel çalışmalar yapmak gereksede öğrenci yetiştirmek konusunda istekli olacağı kanaatini taşımaktayım.

    NOT: Gerek büyük ünilere, gereksede anadoluda birçok üniye başvuruda
    bulunup, torpil ve referansım olmadığı için sürekli elenen bir doktora
    öğrencisi.
    Şunuda Belirtmeden Edemeyeceğim:
    ÜNİP denen birşey varmış kendisinin ne olduğunu yeni öğrendim. Şuan anlıyorumki Üniler torpil ve referansla yetinmiyor bu şekilde yerleşmiş akademisyen adaylarının Yüksek lisans veya doktoralarını daha kolay yapabilmeleri için budefa kendileri torpil yapıp kendi aralarında kontenjan açıyorlarmış.

    Adalet bunun neresinde isyan edesim geliyor. Adam hem torpille üniye yerleşiyor. Hemde üniversite kalkıp, gel sana yüksek lisansını yaptırayım diyor. Benim gibi arkadaşlarda yıllarca ALES'e, YDS'ye girip yeterli puanı alıp daha yeni başvuru yapma hakkı alıyorlar.
    Yapılan bu haksızlıkların Allah katında bir karşılığı olduğunu düşünmekten başka kendimizi avutacak başka birşey olmadığını düşünüyorum.

  5. #20
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    10-2015
    Mesaj
    338
    başlık böyle bir ortamda, akademisyenlerin kıyıldığı bir süreçte çok tahrik edici. haklı taraflarınız var ama insanlar haklı olmak bile istemiyor şu günlerde, sadece haklarını istiyor.

  6. #21
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    07-2016
    Mesaj
    36
    Arkadaşlar, birbirimize üstünlük kurmak amacı ile değil, bilim yapmak için çalışıyoruz. Senin yayının benim yayınım tartışması. Uluslararası destekli projem var gibi sığ yorumlar hoş değil. Yapmayalım...
    Son düzenleyen lakewatergreen, 10-11-2016 saat 14:51.
    pepsiadam bunu beğendi.

  7. #22
    Akademik Forum
    Misafir
    Bir anda üslup saldırganlaşıyor. "ben yurt disi master ve doktorali bir akademisyenim çocuk." Bu nasıl bir hitaptır? Hiç tanımadığı belki de kendisiyle aynı düzeydeki bir kişiye çocuk diye hitap? Mesele anlaşıldı. Yurtdışı master ve doktoralı ancak kadro sahibi değil. O varken biz yerli üretim akademisyenler kadro işgal ediyoruz. Bu arada sormak isterim. Dünyada üniversite sayısı ne bu üniversitelerde kaç kişi çalışıyor ve bu akademisyenlerin hepsi mi Nobel falan kazanıyor?
    pepsiadam bunu beğendi.

  8. #23
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2016
    Mesaj
    12
    uslup problemi olan bir kisi kendisi. bu yuzden hata yaparak cevap verdim, gormemezlikten gelmem gerekirdi. benim yazimdaki amac yillardir var olan bu carpikligi dile getirip duzgun bir tartisma ortami yaratmakti.

    gercekten soruyorum. bunun 33a vs ile ilgisi yok. ayni okulda(sehirde) lisans-yuksek lisans-doktora yapip yar doc unvani almis kisilerin bulunmasi ne kadar uygun? kisinin vizyon kazanmasi, degisik atmosferde calismasi gibi bircok etken acisindan egitiminin bazi asamalarinda en azindan yurt disinda gecirmesi gerekli degil mi? yurt disinda ilk 500'de yer alan universitelerde doktora yapmis olmak veya post doc yapmis olmak gibi sartlarin olmasi sizce de bilimin gelismesi icin guzel kriterler olmaz mi?

  9. #24
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2016
    Mesaj
    12
    kadrom var benim. ilgili kisinin hadi evladim hadi yavrum gibi sokak jargonlu konusmalarini es gecip benim kendisine cocuk dememi mi takildin? polemik yaratmak istemiyorum. mantikli argumanlar ureteceksiniz ne ala.

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben konuyu açan arkadaşın görüşüne katılıyorum. İsmini vermeyeceğim köklü bir ünide doktoramı yapıyorum. Ayrıca güney doğu anadoluda yeni açılmış sayılır bir üniversitenin olduğu şehirde öğretmenim. İkisini karşılaştırıyorum. Köklü ünide 50/d li arkadaşlarım var, gerçekten kadro belirsizliği performanslarını etkiliyor, düşünmeden edemiyoruz diyorlar. Ama hocaların kadro ünvanı ne olursa olsun gerçekten yaptıkları işin hakkını verdiklerine inanıyorum. Çünkü çok çalışıyorlar.
    Buna karşın bulunduğum ildeki yeni açılmış ünide olan Ünvanlı hocalara bakıyorum (bir çoğu referansla yerleşmiş) tabiri caizse yan gelip yatıyorlar. Yine torpille yerleşmiş (kesinlikle biliyorum ve bundan eminim) kadroyu almış araştırma görevlileleri ve öğretim görevlileri var bunlarda oturmuş aldıkları maaşın tadını çıkarıyorlar.
    Bu arada hepsinin böyle olduğunu iddia etmiyorum tabi. Benim gördüklerim bu.
    Sonuç olarak aşağı tükürsen sakal yukarı tükürsen bıyık misali bir durum var ortada.
    Bence üniler şu torpil ve referanslı alımları durdurup liyakata baktıkları anda tüm problemler çözülmüş olacaktır. Liyakatli arkadaşlar zaten kadrosu 33/a olsa bile işini severek yaptığından oturmak yerine gerek bilimsel çalışmalar yapmak gereksede öğrenci yetiştirmek konusunda istekli olacağı kanaatini taşımaktayım.

    NOT: Gerek büyük ünilere, gereksede anadoluda birçok üniye başvuruda
    bulunup, torpil ve referansım olmadığı için sürekli elenen bir doktora
    öğrencisi.
    Şunuda Belirtmeden Edemeyeceğim:
    ÜNİP denen birşey varmış kendisinin ne olduğunu yeni öğrendim. Şuan anlıyorumki Üniler torpil ve referansla yetinmiyor bu şekilde yerleşmiş akademisyen adaylarının Yüksek lisans veya doktoralarını daha kolay yapabilmeleri için budefa kendileri torpil yapıp kendi aralarında kontenjan açıyorlarmış.

    Adalet bunun neresinde isyan edesim geliyor. Adam hem torpille üniye yerleşiyor. Hemde üniversite kalkıp, gel sana yüksek lisansını yaptırayım diyor. Benim gibi arkadaşlarda yıllarca ALES'e, YDS'ye girip yeterli puanı alıp daha yeni başvuru yapma hakkı alıyorlar.
    Yapılan bu haksızlıkların Allah katında bir karşılığı olduğunu düşünmekten başka kendimizi avutacak başka birşey olmadığını düşünüyorum.
    iste belirtmek istedigim nokta burasi. doguya guneydoguya gitmenize gerek yok. acin bakin universitelerin yar doc kadrolarini. CV su sekilde: lisans-yuksek lisans-doktora: X universitesi. ben buna karsi diyorum ki en az 2 yil koklu universitelerde veya yurt disinda ilk 500'deki universitelerde calisma yapmis olma sarti getirilsin.

  10. #25
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    857
    inbreeding dediğimiz şey zaten akademinin itibar gördüğü her yerde eleştiriliyor.

    Basın yayın yüksek okuluna öğrenci olarak girmiş ve 65 yaşında aynı iletişim fakültesinde şu an bölüm başkanı olan bir profesörün bilimsel yetkinliği bence de tartışılır.

    Yurtdışında çalışma yapmak şartına katılmıyorum, bu belki bir yükselme kriteri olarak kabul edilebilir. Post doc yapmayan Prof olamaz gibi vb.

    Yabancı dil konusunda ise Prof undan arş. Gör lisine herkesin yeniden bir sınava tabi tutulmasını destekliyorum.

    Tüm bunlar yapılırsa bence kadro garantisi devam etmeli değilse kaldırılmalı ama herkes için. ( proflar da dahil)
    2012/2 ÖYP Araştırma Görevlisi

  11. #26
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    07-2012
    Mesaj
    97
    Buraya bir çarşaf yazı yazmıştım ama şanslısınız ki elektrik kesilince silindi gitti. Bu mesaj burada kalsın, bir ara editlerim..

    Alıntı PhDM Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba arkadaslar,

    Bilmiyorum hic kimsenin boyle bir dusuncesi oldu mu ama, YLSY egitimi sirasinda birakip (tazminata dusup) KPSS ile atanmaya hak kazanirsak atamamiz gerceklesiyor mu? Yoksa ylsy'yi birakmak burokrasiden oturu zaman aliyor (istifa kabul islemlerinin olmasi) veya tazminati tamamen odemedigimizden kpss ile atamamiz gerceklesmiyor mu?
    YLSY'den istifa edip KPSS ile atanma hayali kuran birinin 33a'nın kadro garantisine (!) dil uzatması biraz abes olmuş.

    Devamı için coming soon ,)
    Son düzenleyen pepsiadam, 10-11-2016 saat 18:50.
    Cicero ve finduilas bunu beğendiler.
    Kim kimi koparıyor?

  12. #27
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2016
    Mesaj
    12
    Alıntı Tarko Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    inbreeding dediğimiz şey zaten akademinin itibar gördüğü her yerde eleştiriliyor.

    Basın yayın yüksek okuluna öğrenci olarak girmiş ve 65 yaşında aynı iletişim fakültesinde şu an bölüm başkanı olan bir profesörün bilimsel yetkinliği bence de tartışılır.

    Yurtdışında çalışma yapmak şartına katılmıyorum, bu belki bir yükselme kriteri olarak kabul edilebilir. Post doc yapmayan Prof olamaz gibi vb.

    Yabancı dil konusunda ise Prof undan arş. Gör lisine herkesin yeniden bir sınava tabi tutulmasını destekliyorum.

    Tüm bunlar yapılırsa bence kadro garantisi devam etmeli değilse kaldırılmalı ama herkes için. ( proflar da dahil)
    Cogu noktaniza katiliyorum. Academic inbreeding'in kesinlikle onune gecilmeli. Gercekten bilimin gelecegini dusunen de bunu destekleyecektir diye dusunuyorum. Dediginiz ornek cok eskileri dusundugumuzde, o zamanlarda egitim seviyesini goz onunda bulundurdugumuzda bir nebze goz ardi edilebilir. Ancak gunumuzde hala ayni universite ogrenim gorup yillarca yar doc bekleyen kisiler dolu.

    Yurt disi kriteri dediginiz gibi yukselmede devreye girebilir. Bunun icin docentlik seviyesi uygundur diye dusunuyorum. Ancak doktoradan sonra kesinlikle yer degisikligi soz konusu olmali. 50d formati bu acidan mantikli bir duzenlemedir.

    Yabanci dil dediginiz gibi Proflara kadar YDS gibi basit bir sinavla degil, Toefl formatinda sinavlarla adilce degerlendirilmeli.

    Akli selim kisiler zaten vurgulamak istedigime katkida bulunuyorlar. Ancak memur zihniyetli bal yapmayan arilar konforlarindan vazgecmemek icin konuyu saptirip kisisellestiriyorlar. Derdiniz bilim degil biliyoruz, evinden tasinmaya usenen insanlarsiniz, rahatinizdan olacaksiniz diye kayginiz.

  13. #28
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    11-2013
    Nerden
    Ankara
    Mesaj
    65
    Alıntı pepsiadam Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Buraya bir çarşaf yazı yazmıştım ama şanslısınız ki elektrik kesilince silindi gitti. Bu mesaj burada kalsın, bir ara editlerim..



    YLSY'den istifa edip KPSS ile atanma hayali kuran birinin 33a'nın kadro garantisine (!) dil uzatması biraz abes olmuş.

    Devamı için coming soon ,)
    Belliydi troll olduğu zaten

  14. #29
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Mesaj
    641
    Yahu ben şunu anlamıyorum, şimdi ben lisans mezunu olduğum okulda yüksek lisans yapıyorum. Burada akademisyen olmak gibi bir durum söz konusu olursa neden başka bir yere gitmeyi isteyeyim? Şehir doğup büyüdüğüm şehir, her yerini, neye ihtiyacı olduğunu, kapasitesini, yapılabilecekleri kendimce biliyorum. Burada olmayı istemek niye mantıksız anlayamadım. Farklı yerlerin sistemini görmek elbette standartlar anlamında faydalı ama özellikle köklü üniversite denilen şey nedir mesela?
    Yani insanlar bir şeyler yapmaya çalışıyor, bırakın da kadro garantisi olsun. Aslında bu kadro muhabbetini tartışmak bile durumun ne kadar içler acısı olduğunu gözler önüne seriyor.

    Köklü üniversite de neye göre? Burhan Kuzu İstanbul hukuk mezunu yahu, neye göre köklü...
    pepsiadam bunu beğendi.
    …biz çayın yalnızlığa iyi gelen tarafını da severiz…

  15. #30
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    03-2014
    Nerden
    Alaska
    Mesaj
    71
    33a lıların hepsi 'oh kadromu aldım birazda şu yana yatayım' gibi bir düşüncede değiller. kişi ister 50dli ister 33a lı yada sadece lisansüstü eğitim yapan biri olsun, dediğiniz şey zihniyet meselesi. söylenenler birazda ütopik kaçıyor açıkcası
    bir öğrenci.


       

Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. 2016 ÖYP'nin resmen kaldırılması
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan robothink
    Cevap: 11
    Son Mesaj: 10-01-2016, 00:31
  2. ÖYP Kadroları kaldırılması Hk.
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan entegre
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 30-11-2015, 14:09
  3. Araştırma Görevlisi Alımında Yabancı Dil Gerekliliği
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan alfisti
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 27-05-2015, 18:56
  4. 33/a maddesinin kısmi iptali için Anayasa Mahkemesine Bireysel Başvuru
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan hüseyin_serdar
    Cevap: 9
    Son Mesaj: 09-04-2013, 09:11
  5. öyp puan yüzdeliklerinin değiştirilmesi talebi ve gerekliliği
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan quaresma
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 14-01-2012, 22:29

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git