reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 20 - Toplam 204 İlkİlk ... 1018192021223070120 ... SonSon
Bulunan 191 den 200 - Toplam 2034

ÖYP'lilerin 674 sayılı KHK ile 33/a'dan 50/d'ye Geçişi

ÖYP Hakkındaki Sorularınız Forumunda ÖYP'lilerin 674 sayılı KHK ile 33/a'dan 50/d'ye Geçişi Konusunu İncelemektesiniz

Madem 50d ye geçiyoruz tekrar tercih açsınlar ve memleketin en güzel yerlerinde çalışalım. Zamanında garanti ...


  1. #191
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2016
    Mesaj
    35
    Madem 50d ye geçiyoruz tekrar tercih açsınlar ve memleketin en güzel yerlerinde çalışalım. Zamanında garanti kadro diye en ücra yerlere atanmayı kabul ettiğimiz bizler çok daha düşük puanlar ile 50d li olarak çalışabilirdik istediğimiz yerde.

  2. #192
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2016
    Mesaj
    18
    [QUOTE=sarpuli;448932]Yeniden ataması doktora bitiminde daha önce yapılanlardan bahsediliyor çünkü 33a diye bir yrd doç kadrosu yok, doktora sonrası neden 33a olalım ki? Burada denilen biz hepinizi attık istediğimizi 33a yaparız devam eder istediklerimizi de doktora biter bak başının çaresine deriz veya hemen bırak git...

    Konuyu eşi öyp olan avukat arkadaşımla çok konuştuk hatta kendide yüksek yaptığı hocaları ile de tartıştı vardığımız sonucu yazdım

    - - - Güncellendi - - -



    Hocam bu şekilde doktora yapan (haftada bir iki gün git gel) çok 50d li çok arkadaşımız var maalesef yani olabilir... Bizim üni. ayda 1 hafta izin veriyor bu gibi durumlarda...

    Normal yasalarda böyle birşey mümkün degil. Özel üniversite de asistan ise olabilir ancak devlet üniversitesinde 50d li ise başka bir devlet üniversitesinde okuyamaz. Böyle bir durum varsa bu hukuksuz göz yumuluyordur. Şimdi böyle bir göz yummayı koca TC için yapamazlar ancak bir ihtimal 50d nin içerigini degiştirirler veya! 2 . bir ihtimal şöyle bir ek madde konur: Asistanların dönecekleri kendi üniversitesinde y.lisans ve doktora programları yoksa, hali hazırda 35. madde ile atandıkları üniversitelerde 50d li asistan olarak devam etsinler! Bunu da 35.madde ile görevlendirildigimiz üniversitelere dayatacaklardıré

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı sarpuli Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Yeniden ataması doktora bitiminde daha önce yapılanlardan bahsediliyor çünkü 33a diye bir yrd doç kadrosu yok, doktora sonrası neden 33a olalım ki? Burada denilen biz hepinizi attık istediğimizi 33a yaparız devam eder istediklerimizi de doktora biter bak başının çaresine deriz veya hemen bırak git...

    Konuyu eşi öyp olan avukat arkadaşımla çok konuştuk hatta kendide yüksek yaptığı hocaları ile de tartıştı vardığımız sonucu yazdım

    - - - Güncellendi - - -



    Hocam bu şekilde doktora yapan (haftada bir iki gün git gel) çok 50d li çok arkadaşımız var maalesef yani olabilir... Bizim üni. ayda 1 hafta izin veriyor bu gibi durumlarda...

    - - - Güncellendi - - -

    Hocam eğer ohal dönemimde toplu bir 33a ya geçiş olmaz ise sonradan bir zorla geçiş olmaz, zaten büyük çoğunluk sizin tersinize 33a ya geri dönmek ister ama alırlar mı o muamma
    Normal yasalarda böyle birşey mümkün degil. Özel üniversite de asistan ise olabilir ancak devlet üniversitesinde 50d li ise başka bir devlet üniversitesinde okuyamaz. Böyle bir durum varsa bu hukuksuz göz yumuluyordur. Şimdi böyle bir göz yummayı koca TC için yapamazlar ancak bir ihtimal 50d nin içerigini degiştirirler veya! 2 . bir ihtimal şöyle bir ek madde konur: Asistanların dönecekleri kendi üniversitesinde y.lisans ve doktora programları yoksa, hali hazırda 35. madde ile atandıkları üniversitelerde 50d li asistan olarak devam etsinler! Bunu da 35.madde ile görevlendirildigimiz üniversitelere dayatacaklardıré

  3. #193
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Mesaj
    38
    [QUOTE=Pablo;448934]
    Alıntı sarpuli Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Yeniden ataması doktora bitiminde daha önce yapılanlardan bahsediliyor çünkü 33a diye bir yrd doç kadrosu yok, doktora sonrası neden 33a olalım ki? Burada denilen biz hepinizi attık istediğimizi 33a yaparız devam eder istediklerimizi de doktora biter bak başının çaresine deriz veya hemen bırak git...

    Konuyu eşi öyp olan avukat arkadaşımla çok konuştuk hatta kendide yüksek yaptığı hocaları ile de tartıştı vardığımız sonucu yazdım

    - - - Güncellendi - - -



    Hocam bu şekilde doktora yapan (haftada bir iki gün git gel) çok 50d li çok arkadaşımız var maalesef yani olabilir... Bizim üni. ayda 1 hafta izin veriyor bu gibi durumlarda...

    Normal yasalarda böyle birşey mümkün degil. Özel üniversite de asistan ise olabilir ancak devlet üniversitesinde 50d li ise başka bir devlet üniversitesinde okuyamaz. Böyle bir durum varsa bu hukuksuz göz yumuluyordur. Şimdi böyle bir göz yummayı koca TC için yapamazlar ancak bir ihtimal 50d nin içerigini degiştirirler veya! 2 . bir ihtimal şöyle bir ek madde konur: Asistanların dönecekleri kendi üniversitesinde y.lisans ve doktora programları yoksa, hali hazırda 35. madde ile atandıkları üniversitelerde 50d li asistan olarak devam etsinler! Bunu da 35.madde ile görevlendirildigimiz üniversitelere dayatacaklardıré
    "Devlet üniversitesinde 50dli ise başka üniversitede okuyamaz" diye bişe yok böyle saçmalık mı olur... isteyen istediği üniversitede okur herhangi bir yasal engel yok... kafanızdan yasa uydurmayın...

  4. #194
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    10-2015
    Mesaj
    338

    ÖYP'ilerin 674 sayılı KHK ile 33/a'dan 50/d'ye geçişi

    Tekrar soyluyorum: BU DURUMU FIRSAT BİLEREK SENETTEN KURTULMAK ADİNA 33/A TALEP ETMEMEYİ DUSUNENLERİN FİSLENMESİ OLASİDİR. MEVCUT DURUM SENET İPTALİ İCİN EN UYGUNSUZ SECENEKTİR. HE BENİM ARTİK AKADEMİDE ÖMÜR BOYU İSİM OLMAZ DERSENİZ BELKİ.

  5. #195
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    48
    Başka yerlerde de yapılan paylaşımlarda ya da forumlarda gördüğümüz gibi karar FETÖ soruşturması ile ilişkilendirilerek tartışılıyor. Ülkenin mevcut ikliminde bunu bir yere kadar anlamak mümkün. Ancak karar muhtemelen üniversitelerin bastırması sonucu alınmış olmalı. Zira üniversitelerin en başından beri ÖYP sistemine karşı olduklarını biliyoruz hatta çoğu yerde yaşıyoruz.
    Elbette normal şartlarda böyle bir kararın alınması mümkün değildi. OHAL şartları içerisinde bir KHK ile bunu halletmeye çalıştılar. Zaten kararın söz konusu KHK metni içindeki yerine bakınız. Oldukça tuhaf ve alakasız.
    ÖYP gündeme gelmeye ve alımlar yapılmaya başlandığında YÖK ve siyasiler böyle bir sistemi harekete geçirmekle övünüyorlar ve dahi normal araştırma görevlisi alımlarında da ileride bu sisteme dönüleceğini belirtiyorlardı.
    Fakat zaman içerisinde üniversitelerin itirazları arttı. Sistem içerisinde sorunlar ortaya çıktı ve maalesef bazı ÖYP’li arkadaşların da katkılarıyla bunlar artış gösterdi. ÖYP sisteminde alımların durdurulmasıyla ilgili açıklamaya dikkat ediniz. Yetkiler; üniversitelerden kadro talebi gelmediği için süreç durduruldu demişlerdi.
    Şimdi de OHAL fırsat bilinerek bundan tümüyle kurtulmaya çalıştılar. Bildiğiniz gibi YÖK Yekta Saraç’ın başkan olmasıyla 50/d sorununun çözümü için bir girişimde bulunmuştu. Ancak toplantılar, görüş almalar vs. sorun bir çözüme kavuşmadı. YÖK özellikle üniversitelerden gelen talebin 50/d’nin devamına ilişkin olduğunu belirtmişti ve sonrasında da konu, yani 50/d’nin devamı ya da bu kadrolardaki araştırma görevlilerinin 33/a’ya geçirilmesi üniversitelerin inisiyatifine bırakıldı. Bu Saraç dönemi YÖK’ünün genel bir eğilimi gibi görünüyor. Yani çoğu dağ gibi olmuş, aşılamayan sorunların çözümünden kaçınıp meseleyi üniversitelerin kucağına bırakmayı kastediyorum. Dikkat edilirse, ÖYP’lilerin 50/d geçirilmesi ile ilgili karar da bu doğrultuda bir ifade içeriyor. ÖYP’li araştırma görevlileri üniversitelerinden daha çok YÖK ile irtibatlandırılmışken şimdi devlet YÖK aracılığı ile hak ve sorumluluklarından vazgeçmiş, inisiyatifi üniversitelerin eline bırakmış görünüyor.
    Dolayısıyla kararı belki biraz da böyle okumak gerekir. Sonuç olarak bu kararla ÖYP’lilerin çoğunun 33/a kadrosuna alınmayacağını düşünmemiz olası. Böylelikle kararı üniversitelere bırakıp, daha doğrusu araştırma görevlisi ile üniversite ilişkisine bırakıp aradan sıyrılıyorlar ve meselenin de kişiselleşmesinin önünü açıyorlar.
    Henüz çok fazla belirsizlik var. Ama her koşulda kararın uygulanabilir olmadığı açık. Sisteme dahil 10-15.000 araştırma görevlisinden bahsediliyor. Dolayısıyla kararın bir kaosa neden olacağı belli. Bu nedenle bir şekilde karardan dönülebileceğini düşünmek mümkün. Hukuki durum netleşince davaların açılması da söz konusu olacaktır elbette.
    Şu an yetkililerden bir açıklama yok. Zaten YÖK’ün gelişmeler karşısındaki pozisyonu da genel olarak bu. Hukukçu olan arkadaşlar da umarız ilerleyen günlerde konunun bu boyutunu açık biçimde ortaya koyarlar.
    Boquye bunu beğendi.

  6. #196
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    43
    [QUOTE=mekatronikçi;448935]
    Alıntı Pablo Demiş ki: Mesajı Görüntüle

    "Devlet üniversitesinde 50dli ise başka üniversitede okuyamaz" diye bişe yok böyle saçmalık mı olur... isteyen istediği üniversitede okur herhangi bir yasal engel yok... kafanızdan yasa uydurmayın...
    Arkadaşlar Merhaba,

    Herkese çok geçmiş olsun. Alıntı yaptığım yoruma sonuna dek katılıyorum. Hali hazırda cari yöntemle 50/d kapsamında atanmış, kendi kadrosunun bulunduğu üniversitede lisansüstü eğitim bulunmadığı için başka üniversitelerde eğitim alan binlerce araştırma görevlisi var zaten. Ben kendim de ÖYP kapsamındayım (en azından dünkü KHK çıkana değin öyleydim) ve daha önce cari yöntemle atanarak 50/d kapsamında lisansüstü eğitimin bulunmadığı bir üniversitede görev yaptım. Yani ortada 50/d ile ilgili bir hukuksuzluk yok. Bize düşen şu anda panik yapmadan gelecek haftayı beklemek. YÖK mutlaka bir açıklama yapacaktır.

    Herkese sabırlıklar diliyorum.
    “If a human disagrees with you, let him live. In a hundred billion galaxies, you will not find another."
    - Carl Sagan

  7. #197
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2016
    Mesaj
    18
    [QUOTE=mekatronikçi;448935]
    Alıntı Pablo Demiş ki: Mesajı Görüntüle

    "Devlet üniversitesinde 50dli ise başka üniversitede okuyamaz" diye bişe yok böyle saçmalık mı olur... isteyen istediği üniversitede okur herhangi bir yasal engel yok... kafanızdan yasa uydurmayın...

    Çok dogru dedin, biraz araştırınca kafamdan uydurdugumu farkettim, kusurabakmayın telaş işte. (eski öyp li arkadaşlarla tartışmadan alıntıydı yazdıgım)

  8. #198
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2016
    Mesaj
    31
    [QUOTE=Boquye;448938]
    Alıntı mekatronikçi Demiş ki: Mesajı Görüntüle

    Arkadaşlar Merhaba,

    Herkese çok geçmiş olsun. Alıntı yaptığım yoruma sonuna dek katılıyorum. Hali hazırda cari yöntemle 50/d kapsamında atanmış, kendi kadrosunun bulunduğu üniversitede lisansüstü eğitim bulunmadığı için başka üniversitelerde eğitim alan binlerce araştırma görevlisi var zaten. Ben kendim de ÖYP kapsamındayım (en azından dünkü KHK çıkana değin öyleydim) ve daha önce cari yöntemle atanarak 50/d kapsamında lisansüstü eğitimin bulunmadığı bir üniversitede görev yaptım. Yani ortada 50/d ile ilgili bir hukuksuzluk yok. Bize düşen şu anda panik yapmadan gelecek haftayı beklemek. YÖK mutlaka bir açıklama yapacaktır.

    Herkese sabırlıklar diliyorum.
    Eğitim almakla ilgili sıkıntı yok zaten, görevlendirme yapılamaz. Zaten 50D okula eğitim verdiği öğrenci karşılığında verilmiş kadro. A Üniversitesi ben öğrenci yetiştiriyorum diyerek 50D alıp onu 35. Madde ile B Üniversitesine yollayamaz, çünkü kadronun mantığına ters.

    Gidiş geliş yapılır, ancak bu durumda da bazı şehirlerde gidiş geliş yapacak okulu dahi yok bazılarının

  9. #199
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2010
    Nerden
    Ankara
    Mesaj
    173
    Arkadaşlar önümüzdeki işlemlerle ilgili hukukçu olmamama rağmen bu işlerle çok uğraşan biri olarak birkaç uyarıda bulunmak istiyorum. Öncelikle hepimiz 50/d li olduk. Ve Khk'da herhangi bir işleme gerek kalmaksızın statüleri değişmiş sayılır diyor. Normal durumda 50/d'den 33/a'ya 33/a'dan 50/d'ye geçişlerde fakülte ve enstitü yönetim kurulu kararı gerekir. Khk ile bu mekanizma devre dışı bırakılarak süreç hızlandırılmak isteniyor. Ama 1 saat 1 gün neyse zaman kazanmak adına tarafınıza enstitü kadrosuna atandığınıza dair üniversitenizden yazı isteyin. Bu ileride yargı yoluna başvurmanız için de gerekecektir. İkinci olarak idari işlemlerde telefonla tebligat olmaz. Bazı üniversitelerin telefon edip 15 gün içinde dönmezseniz atamanız iptal edilir şeklinde durumdan istifade ettiklerini duyuyorum. Ptt, özel taşıma/kargo şirketleri bile sizleri evde bulamazsa kapınıza, apartman girişine ihbar kağıdı bırakırken kamu kurumlarında sözlü tebligat nasıl olur ve kabul edilebilir. Lisansüstü eğitim aldığınız üniversiteye ve ilgilisine yani size yazının tebliği ile 15 günlük süreç başlar. Ki bu da ileride yargı yoluna başvurmanız durumunda gerekli olacaktır. Üçüncü olarak OHAL durumunda çok bilinen bir yanlış; yargı yolu tamamen kapalı değildir. Anayasa yargısı, AİHM kapaılıdır. Zaten OHAL'in amacı budur. Uluslararası anlaşmaları bir süreliğine kısmen veya tamamen askıya alıp OHAL sonrası telafisi mümkün olmayan zararların önceden tazminini, mesuliyetin peşinen teminini sağlamaktır. Sizler ayrı ayrı yani kişisel olarak 50/d'ye geçirilmenize ve çağrılmanıza idari yargıda dava açabilirsiniz. Bu dava istemi de yürütmeyi durdurma talebiyle olamayacaktır. Karşılaştığınız durumun maddi/manevi tazmini için olabilecektir. Ama düzenleyici bir idari işlem olan OHAL Khk'sine üst derece mahkemelerinde yürütmenin durdurulması istemiyle dava açamazsınız. Lütfen bu bilgileri en yakınınızdan başlayarak paylaşın. En azından 15 günlük süreyi ne kadar uzatırsanız kardır. Çünkü gerçekten çok zor durumda olanlarımız var. Saygılarımla ve sevgilerimle.
    Son düzenleyen afac, 03-09-2016 saat 14:14.
    dpd06, electronim ve cerfecer bunu beğendiler.

  10. #200
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2016
    Mesaj
    31
    Alıntı sarpuli Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Yeniden ataması doktora bitiminde daha önce yapılanlardan bahsediliyor çünkü 33a diye bir yrd doç kadrosu yok, doktora sonrası neden 33a olalım ki? Burada denilen biz hepinizi attık istediğimizi 33a yaparız devam eder istediklerimizi de doktora biter bak başının çaresine deriz veya hemen bırak git...

    Konuyu eşi öyp olan avukat arkadaşımla çok konuştuk hatta kendide yüksek yaptığı hocaları ile de tartıştı vardığımız sonucu yazdım

    - - - Güncellendi - - -



    Hocam bu şekilde doktora yapan (haftada bir iki gün git gel) çok 50d li çok arkadaşımız var maalesef yani olabilir... Bizim üni. ayda 1 hafta izin veriyor bu gibi durumlarda...

    - - - Güncellendi - - -

    Hocam eğer ohal dönemimde toplu bir 33a ya geçiş olmaz ise sonradan bir zorla geçiş olmaz, zaten büyük çoğunluk sizin tersinize 33a ya geri dönmek ister ama alırlar mı o muamma
    50D 33A dönüşümü genelde doktora sonrası yapılır. Çünkü yard Doç kadrosu hemen gelmiyor. Ar. Gör Dr olarak beklemek gerek. Fakat 50D ile bitince evine postalanırsın. O nedenle bu 33a'ya geçme kısmı Dr sonrasına sarkmaz diyemiyorum ben. Zira şu an mevcut 50d'lilerde bu karar hep o dönemde veriliyor.

    Hal böyle olursa senet sepet yine sıkıntı. Dr bitmeden akıbeti bilemezsin.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Araştırma Görevlisinin Başka Bir Üniversiteye Geçişi
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan ozkan_0712
    Cevap: 58
    Son Mesaj: 10-09-2017, 10:33
  2. Uzmanların Başka Üniversiteye Geçişi
    Uzman forum içinde, yazan landon
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 08-06-2015, 12:28
  3. 50/D - ÖYP Geçişi
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan taketeasy
    Cevap: 22
    Son Mesaj: 24-01-2014, 12:43
  4. Yüksek Lisans Geçişi
    Yüksek Lisans Eğitimi forum içinde, yazan fatih.okr
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 23-12-2011, 22:53
  5. Cevap: 0
    Son Mesaj: 16-06-2011, 10:45

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git