reklam
+ Konuyu Cevapla
Sayfa 116 - Toplam 129 İlkİlk ... 1666106114115116117118126 ... SonSon
Bulunan 1.726 den 1.740 - Toplam 1932

ÖYP'lilerin 674 sayılı KHK ile 33/a'dan 50/d'ye Geçişi

ÖYP Hakkındaki Sorularınız Forumunda ÖYP'lilerin 674 sayılı KHK ile 33/a'dan 50/d'ye Geçişi Konusunu İncelemektesiniz

volglm Demiş ki: Ben de benzer bir durum yaşıyorum. 2010 öncesi öyplileri öyp koordinatörlüğüne bildirmediklerinden ...

  1. #1726
    Akademik Forum
    Misafir
    Alıntı volglm Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben de benzer bir durum yaşıyorum. 2010 öncesi öyplileri öyp koordinatörlüğüne bildirmediklerinden siz öypli değilsiniz galiba gibi saçma bir biçimde dolaşıyorlar. ÖYP bütçesi kullanmış olmamıza rağmen.
    2010 öncesi ve sonrasının ÖYP çatısı altında olduğunu gösteren bir genelge, yönetmelik vs biliyor musunuz?
    Ben de benzer bir durum yaşıyorum. Bana kalırsa kanun çok açık, tüm ÖYP'liler diyor, belirli bir tarihin öncesi sonrası belirtilmemiş. Ama benim üniversitem de aynı saçma yanıtı verdi bana. Ayrıca daha önce de yazmıştım yukarıda, siz yöksis'ten aldığımız öyp'li listesinde görünmüyorsunuz dediler. ÖYP'liyim ama değilim gibi bir durum var ve üniversitenin bu konudaki fikrini değiştirmek mümkün görünmüyor. Bu durumda senetler de hala geçerli görünüyor.

  2. #1727
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    05-2012
    Mesaj
    45
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    karadeniz teknik üniversitesi personel daire başkanlığına -başkan ve şube müdürü- sordum. Ama neye dayanarak neye istinaden söylüyorsunuz kanıtınız nedir demedim. Her an farklı bişey söyleyebilirler izlenimi uyandırmadılar desem yalan olur.
    KTU bile böyle diyorsa çok olumlu. Haber için teşekkürler hocam.

  3. #1728
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2011
    Mesaj
    24
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    karadeniz teknik üniversitesi personel daire başkanlığına -başkan ve şube müdürü- sordum. Ama neye dayanarak neye istinaden söylüyorsunuz kanıtınız nedir demedim. Her an farklı bişey söyleyebilirler izlenimi uyandırmadılar desem yalan olur.
    Tamamdır Hocam, teşekkürler. Dediğiniz gibi her an farklı birşey söyleme ve yapma ihtimalleri var. Ama KATÜ bu KHK'den sonra tüm araştırma görevlilerini geri çağıran ilk üniversite yanılmıyorsam. Belki de buna dayanarak söylemişlerdir senet, zorunlu hizmet kalmadı vs. diye.

  4. #1729
    Akademik Forum
    Misafir
    Arkadaşlar son aşamada durumun özeti şu o zaman:
    1.Üniversiteniz sizi çağırırsa ve 50d de kalırsanız senet iptal, üniversiteniz sizi çağırısa ve 33a'ya alırsa senet geçerli.
    2.Üniversiteniz sizi çağırmazsa 50d statüsünde 35.md ile görevlendirilmiş ar. gör. oluyorsunuz yani senet geçerli. Doktorayı bitirip döndüğünüzde üniversiteniz sizi 33a'ya geçirmez ise senetsiz ve işsiz oluyorsunuz. 33a'ya geçirirse senet geçerli oluyor. Sizi 33a kadrosunda ar.gör.dr. olarak zorunlu hizmet yaptırabilir (yani yrd.doç. kadrosu vermek zorunda değil).
    electronim bunu beğendi.

  5. #1730
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2014
    Mesaj
    3
    Merhaba sayın hocalarım,
    hangi başlık altına yazacağımı bilemedim ama en aktif başlık burası sanırım şu anda.
    Benim sorunum şöyle; ben yüksek lisansımın son dönemindeyim ve bitirmek için süre olarak son dönem içerisindeyim. Bölümümüzde doktora eğitimi yok. Şayet geçen yaz döneminde bitirseydim bu dönem ki merkezi yerleştirmelerle doktora için bir kurum yerleşebilecektim ama maalesef böyle bi şansım olmadı.
    Sorum şunlar;
    1- Bahar döneminde yine merkezi yerleştirmeler yapılır mı?
    2- Yapılmazsa eğer benim durumumda olan diğer öyp li arkadaşlara kurumları nasıl bi çözüm öneriyorlar?
    3-Bu konuyla ilgili yöke görüş soran kimse var mı?

  6. #1731
    Akademik Forum
    Misafir
    Alıntı aysegl Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba sayın hocalarım,
    hangi başlık altına yazacağımı bilemedim ama en aktif başlık burası sanırım şu anda.
    Benim sorunum şöyle; ben yüksek lisansımın son dönemindeyim ve bitirmek için süre olarak son dönem içerisindeyim. Bölümümüzde doktora eğitimi yok. Şayet geçen yaz döneminde bitirseydim bu dönem ki merkezi yerleştirmelerle doktora için bir kurum yerleşebilecektim ama maalesef böyle bi şansım olmadı.
    Sorum şunlar;
    1- Bahar döneminde yine merkezi yerleştirmeler yapılır mı?
    2- Yapılmazsa eğer benim durumumda olan diğer öyp li arkadaşlara kurumları nasıl bi çözüm öneriyorlar?
    3-Bu konuyla ilgili yöke görüş soran kimse var mı?
    Hocam size önerim ales ve yds nizi güncel tutun ve kendiniz öyp dışı doktora kontejyanlarına da başvurun. Siz istediğiniz doktora programını kazanırsanız o programı ÖYP kapsamına aldırabilirsiniz.

  7. #1732
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2016
    Mesaj
    25
    Alıntı aysegl Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba sayın hocalarım,
    hangi başlık altına yazacağımı bilemedim ama en aktif başlık burası sanırım şu anda.
    Benim sorunum şöyle; ben yüksek lisansımın son dönemindeyim ve bitirmek için süre olarak son dönem içerisindeyim. Bölümümüzde doktora eğitimi yok. Şayet geçen yaz döneminde bitirseydim bu dönem ki merkezi yerleştirmelerle doktora için bir kurum yerleşebilecektim ama maalesef böyle bi şansım olmadı.
    Sorum şunlar;
    1- Bahar döneminde yine merkezi yerleştirmeler yapılır mı?
    2- Yapılmazsa eğer benim durumumda olan diğer öyp li arkadaşlara kurumları nasıl bi çözüm öneriyorlar?
    3-Bu konuyla ilgili yöke görüş soran kimse var mı?
    YÖK e bir arkadaşım gitti hocam belirsiz denilmiş

  8. #1733
    tecrübe
    Misafir
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Arkadaşlar son aşamada durumun özeti şu o zaman:
    1.Üniversiteniz sizi çağırırsa ve 50d de kalırsanız senet iptal, üniversiteniz sizi çağırısa ve 33a'ya alırsa senet geçerli.
    2.Üniversiteniz sizi çağırmazsa 50d statüsünde 35.md ile görevlendirilmiş ar. gör. oluyorsunuz yani senet geçerli. Doktorayı bitirip döndüğünüzde üniversiteniz sizi 33a'ya geçirmez ise senetsiz ve işsiz oluyorsunuz. 33a'ya geçirirse senet geçerli oluyor. Sizi 33a kadrosunda ar.gör.dr. olarak zorunlu hizmet yaptırabilir (yani yrd.doç. kadrosu vermek zorunda değil).
    Ben, en son çıkan genelgeden, üniversite çağırmazsa eski senet geçerli olur şeklinde bir yorum çıkaramıyorum. Arkadaşlar lütfen cümleleri tek tek değil, metin bütünü bağlamında değerlendirin. KHK'ya göre, 33aya dönüştürülmeyenlerin mecburi hizmetleri yükümlülükleri kaldırıldı. burada kastediln mecburi hizmet yükümlülüğü, ÖYP ile alakalı olan, yani geride kalmış olan mecburi hizmet yükümlülüğü. kaldırılan bu. şimdi ise, genelge diyor ki; üniversitede eğitim yoksa, bu adamı çağırmayın, 35 ile görevlendirme yapın, eğer böyle yaparak adamı başka bir üniversiteye gönderirseniz de senet imzalayın. burada bahsedilen senet yükümlülüğünün diğeriyle hiçbir alakası yok. Bazıları, yeni genelgenin KHK ile çeliştiğinden falan bahsetmiş. Hiç de çelişmiyor bence.

    Bir diğer konu, hiç kimse yeni imzalatılacak senetlerin içeriğine, doğasına değinmemiş. ÖYP'li senetlere göre, üniversiteye döndüğümüzde atıyorum 6 sene çalışma yükümlülüğümüz vardı. Üniversitenin ise bu yükümlülükten vazgeçme seçeneği veya kişinin durumuna uygun başka bir pozisyonda çalıştırma seçeneği vardı. En azından benim imzaladığım senet böyleydi. Şimdiki senette de muhtemelen böyle bir içerik olur. Dolayısıyla, üniversite, eğitimin sonunda yeni senetleri uygulamaktan vazgeçerse otomatik olarak işsiz kalıyoruz. 33/a'da iken, en azından işsiz kalma riskimiz yoktu. Şu an 50/d'li olarak geleceğimiz nereden bakarsak bakalım üniversitelerin eline bırakıldı. Kafamıza göre istifa edemeyiz.

    Bence bir dava açılacaksa yarın bir gün, KHK'ya aykırılıktan diyerek KHK'yı meşrulaştırma yoluna giderek değil; hem KHK'nın hem de bu son genelgenin bizi nasıl köleleştirdiği üzerinden dava açmalıyız.
    akdogan ve nisan44 bunu beğendiler.

  9. #1734
    Akademik Forum
    Misafir
    Sağolun hocam. Hayırlısı artık beklicez..

  10. #1735
    Akademik Forum
    Misafir
    Hocalarım merhaba. Bir konuda bilgiye ihtiyacım var. Ben şu anda İşletme anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyorum. Bir üniversitenin açtığı ilanda "(İktisadi ve İdari Bil.Fak. Yönetim ve Org. ABD) Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalında Tezli Yüksek lisans veya Doktora yapıyor olmak." ibaresi var. Biliyorsunuz ki Yönetim ve Org. ABD İşletme'nin alt dalı. Ben bu ilana başvurabilir miyim?

  11. #1736
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    6
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben de benzer bir durum yaşıyorum. Bana kalırsa kanun çok açık, tüm ÖYP'liler diyor, belirli bir tarihin öncesi sonrası belirtilmemiş. Ama benim üniversitem de aynı saçma yanıtı verdi bana. Ayrıca daha önce de yazmıştım yukarıda, siz yöksis'ten aldığımız öyp'li listesinde görünmüyorsunuz dediler. ÖYP'liyim ama değilim gibi bir durum var ve üniversitenin bu konudaki fikrini değiştirmek mümkün görünmüyor. Bu durumda senetler de hala geçerli görünüyor.
    Hocam YÖK'le görüştünüz mü bu yanıttan sonra? Bana bu kadar kesin konuşmadıkları için YÖK'ü aramaya gelmedi daha sıra. Öncelikle üniversite içi koşuşturmaya devam ediyorum. YÖK'e mutlaka gitmeli mesele. Benim tayin atamamda, yani 35le gittiğim üniversite tayin belgeme öyp olduğumu yazmış ama ilk atamada öyp yazmıyor diye mesele çıkarıyorlar. 2010 öncesi böyle bir şey yoktu halbuki. Ben 2009 sonu girdim programa siz ne zaman girmiştiniz?

  12. #1737
    Akademik Forum
    Misafir
    Alıntı tecrübe Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben, en son çıkan genelgeden, üniversite çağırmazsa eski senet geçerli olur şeklinde bir yorum çıkaramıyorum. Arkadaşlar lütfen cümleleri tek tek değil, metin bütünü bağlamında değerlendirin. KHK'ya göre, 33aya dönüştürülmeyenlerin mecburi hizmetleri yükümlülükleri kaldırıldı. burada kastediln mecburi hizmet yükümlülüğü, ÖYP ile alakalı olan, yani geride kalmış olan mecburi hizmet yükümlülüğü. kaldırılan bu. şimdi ise, genelge diyor ki; üniversitede eğitim yoksa, bu adamı çağırmayın, 35 ile görevlendirme yapın, eğer böyle yaparak adamı başka bir üniversiteye gönderirseniz de senet imzalayın. burada bahsedilen senet yükümlülüğünün diğeriyle hiçbir alakası yok. Bazıları, yeni genelgenin KHK ile çeliştiğinden falan bahsetmiş. Hiç de çelişmiyor bence.

    Bir diğer konu, hiç kimse yeni imzalatılacak senetlerin içeriğine, doğasına değinmemiş. ÖYP'li senetlere göre, üniversiteye döndüğümüzde atıyorum 6 sene çalışma yükümlülüğümüz vardı. Üniversitenin ise bu yükümlülükten vazgeçme seçeneği veya kişinin durumuna uygun başka bir pozisyonda çalıştırma seçeneği vardı. En azından benim imzaladığım senet böyleydi. Şimdiki senette de muhtemelen böyle bir içerik olur. Dolayısıyla, üniversite, eğitimin sonunda yeni senetleri uygulamaktan vazgeçerse otomatik olarak işsiz kalıyoruz. 33/a'da iken, en azından işsiz kalma riskimiz yoktu. Şu an 50/d'li olarak geleceğimiz nereden bakarsak bakalım üniversitelerin eline bırakıldı. Kafamıza göre istifa edemeyiz.

    Bence bir dava açılacaksa yarın bir gün, KHK'ya aykırılıktan diyerek KHK'yı meşrulaştırma yoluna giderek değil; hem KHK'nın hem de bu son genelgenin bizi nasıl köleleştirdiği üzerinden dava açmalıyız.
    Hocam 50d li iken istifa ederseniz üniversite sizi 33a ya geçirememiş olduğundan herhangi bir talepte bulunamaz. Kendi üniversiteniz dışında bir üniversitede veya kendi üniversitenizde 33a lı değilseniz doktora bitimini beklemeden istifa etmek mümkün görünüyor. YÖK net şekilde istifa hakkını ifade etmeli. Önümüzdeki süreçte bu netleşecektir zaten. Hem kadroyu al hem senet yaptır hem eski senetler geçerli olsun, olacak iş değil.
    akdogan ve nisan44 bunu beğendiler.

  13. #1738
    Akademik Forum
    Misafir
    ben programa 2009 da girdim. zaten bizden sonra öyp-yök başladı. gideceğim üniversitede ve görevlendirildiğim üniversitede hep öyp li olarak tanımlandım. ama şuanda her şey çok karışık.

  14. #1739
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2014
    Mesaj
    10
    Bu işin sonu nereye varır bilemiyorum, bilenin olduğundan da şüpheliyim (belki bir alt akıl biliyordur!). Ama şu başlık kapandığında buradan bir iki tane iyi idare hukukçusu çıkacağını düşünüp avunuyorum.

  15. #1740
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    12-2011
    Mesaj
    856

    ÖYP'lilerin 674 sayılı KHK ile 33/a'dan 50/d'ye Geçişi

    YÖK'ün senetler geçerli mi soruma verdiği cevap bu. Ben böyle saçma şey görmedim, hem mecburi hizmet yok hem senet geçerli hem iş garantisi yok hem de istifa edemiyorsun. KÖLELİK KALKMADI MI KARDEŞİM

    Son düzenleyen Tarko, 06-10-2016 saat 09:34.
    akdogan ve chilecAsh bunu beğendiler.
    2012/2 ÖYP Araştırma Görevlisi


       

Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Araştırma Görevlisinin Başka Bir Üniversiteye Geçişi
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan ozkan_0712
    Cevap: 54
    Son Mesaj: 18-01-2016, 12:34
  2. Uzmanların Başka Üniversiteye Geçişi
    Uzman forum içinde, yazan landon
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 08-06-2015, 12:28
  3. 50/D - ÖYP Geçişi
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan taketeasy
    Cevap: 22
    Son Mesaj: 24-01-2014, 13:43
  4. Yüksek Lisans Geçişi
    Yüksek Lisans Eğitimi forum içinde, yazan fatih.okr
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 23-12-2011, 23:53
  5. Cevap: 0
    Son Mesaj: 16-06-2011, 10:45

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git