reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 2 - Toplam 3 İlkİlk 123 SonSon
Bulunan 16 den 30 - Toplam 41

50/D Görev Süresi

Akademik Personel ve Özlük Hakları Forumunda 50/D Görev Süresi Konusunu İncelemektesiniz

merhabalar, ben de öyp'li olarak henüz ikinci yılımdayken, daha önceden başlamış olduğum yüksek lisansımın dördüncü ...


  1. #16
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    08-2016
    Mesaj
    4
    merhabalar,

    ben de öyp'li olarak henüz ikinci yılımdayken, daha önceden başlamış olduğum yüksek lisansımın dördüncü yılındayım. Azami süreleri aştığım gerekçesiyle, Yök'ten gelen karar üzerine ilişik kesme işlemlerim başlatıldı. İlişik kesme işlemlerim henüz tamamlanmadı fakat bu ay maaşımı alamadım. Elime henüz yazılı-gerekçeli bir tebligat da geçmiş değil. Ancak yök'ün hakkımda verdiği karar son KHK'dan bir ay kadar önceydi, ilişik kesme işlemlerim ise KHK'dan sonra başladı. Muhtemelen bana verecekleri tebligatta ÖYP Usul ve Esaslar gereği ilişiğimin kesildiği yazacak. Ancak ben son KHK çıktığında hala kayıtlı Öyp'li olarak 50d'ye geçmiş olmalıyım. Bu durumda ÖYP Usül ve Esaslara göre ilişiğimin kesilmesi hala mümkün müdür? Buradan bana bir hak doğabilir mi acaba?

  2. #17
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.052
    Alıntı -can- Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    merhabalar,

    ben de öyp'li olarak henüz ikinci yılımdayken, daha önceden başlamış olduğum yüksek lisansımın dördüncü yılındayım. Azami süreleri aştığım gerekçesiyle, Yök'ten gelen karar üzerine ilişik kesme işlemlerim başlatıldı. İlişik kesme işlemlerim henüz tamamlanmadı fakat bu ay maaşımı alamadım. Elime henüz yazılı-gerekçeli bir tebligat da geçmiş değil. Ancak yök'ün hakkımda verdiği karar son KHK'dan bir ay kadar önceydi, ilişik kesme işlemlerim ise KHK'dan sonra başladı. Muhtemelen bana verecekleri tebligatta ÖYP Usul ve Esaslar gereği ilişiğimin kesildiği yazacak. Ancak ben son KHK çıktığında hala kayıtlı Öyp'li olarak 50d'ye geçmiş olmalıyım. Bu durumda ÖYP Usül ve Esaslara göre ilişiğimin kesilmesi hala mümkün müdür? Buradan bana bir hak doğabilir mi acaba?
    Hocam 50/d olsanız da ÖYP'li olsanız da farketmiyor 4. yılda keserler ilişiği.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  3. #18
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    08-2016
    Mesaj
    4
    Alıntı Nazmi Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam 50/d olsanız da ÖYP'li olsanız da farketmiyor 4. yılda keserler ilişiği.
    Nazmi hocam, son bir şey sormak istiyorum. Benzer şekillerde ÖYP ile ilişiği kesilen birkaç kişinin açtığı davalarda ÖYP Usul ve Esaslara göre ilişik kesilemeyeceğine dair yürütme durdurma kararı alınmış. Aslında ben de bu davaların emsal teşkil etmesinden hareketle mahkemeye başvurmayı düşünüyordum. Fakat bu 50d mevzusu olunca işler arap saçına döndü. ÖYP artık tedavülden de kalktığına göre, usul ve esasların kamu personelinin ilişiğinin kesilme gerekçesi olamayacağından bahisle bir dava açmam mantıklı olur mu sizce?

  4. #19
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2016
    Mesaj
    1
    Alıntı nymphe Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Arkadaşlar merheba,
    Yök hali hazırda kayıtlı olan lisansüstü öğrencilerin, öğrencilik sürelerini sıfırladı ve bu dönem birinci dönemimiz. Bu durumda 50/d kadrosu için de birinci dönem olarak kabul edilebilir mi? Yani kadroyla ilişiğimiz azami süre dolunca kesiliyor fakat azami süremiz sıfırlandığı için ilişik kesilme riskimiz kalkmış mı oluyor?
    Konu ile ilgili herhangi bir gelişme var mı? Varsa paylaşabilir misiniz? Teşekkürler.

  5. #20
    Akademik Forum
    Misafir

    50d Kadro Devamı

    Merhaba,
    50dli araştırma görevlisiyim. Kadrom eğitim süresi şeklinde yüksek lisans ve doktorayı kapsayacak şekilde geldi.
    Bu şubatta yüksek lisans sürem doluyor. YL yaptığım enstitüde doktora programı yok fakat şartlar uygun ve dosyayı gönderip başvuru yaptık. Ancak YÖK'teki iş yükü dolayısı ile dosyanın cevabı ve dolayısıyla programın açılması gecikti. Muhtemelen eylül ayında doktora programı açılmış olacak. Benim Şubat ayında ilişiğim kesilecek ancak yapılacak ilk doktora sınavında başarılı olunması durumunda kazanılmış kadro hakkının devam ettiği yönünde bir duyum aldım. Konu hakkında bilgisi olan varsa aydınlatabilirseniz çok sevinirim.

  6. #21
    Akademik Forum
    Misafir
    yüksek lisans sürelerinin sıfırlanması 50 d ye geçen öyplileri de kapsamıyor mu? eşitlik ilkesine aykırı bu uygulama. aynı kadrodaki araş görlere farklı muamele yapılmakta. enstitü ile ilişiği kesilmeyen araş görü neye dayanarak atacaklar?

  7. #22
    Akademik Forum
    Misafir
    Peki bu durum yeni kazanılan ihtisaslaştırılmış ÖYP kadrolarını da ilgilendiriyor mu? Yüksek lisansın 3. yılında bunu kazandık diyelim, 4. yılında atılıyor muyuz?
    arcali bunu beğendi.

  8. #23
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    12-2012
    Mesaj
    17
    Sorunuza cevap bulabildiniz mi?

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı nymphe Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Arkadaşlar merheba,
    Yök hali hazırda kayıtlı olan lisansüstü öğrencilerin, öğrencilik sürelerini sıfırladı ve bu dönem birinci dönemimiz. Bu durumda 50/d kadrosu için de birinci dönem olarak kabul edilebilir mi? Yani kadroyla ilişiğimiz azami süre dolunca kesiliyor fakat azami süremiz sıfırlandığı için ilişik kesilme riskimiz kalkmış mı oluyor?
    Sorunuza cevap bulabildiniz mi?

  9. #24
    Akademik Forum
    Misafir

    Question 50 D ihtisaslaştırılmış ÖYP kadrosu

    Nazmi hocam acil cevap verebilirmisiniz. Peki bu durum yeni kazanılan ihtisaslaştırılmış ÖYP kadrolarını da ilgilendiriyor mu? yani yüksek lisans sürelerinin sıfırlanması 50 d li htisaslaştırılmış ÖYP yi kapsamıyor mu? Yüksek lisansın 3. yılında bunu kazandık diyelim, 4. yılında atılıyor muyuz? yada nasıl bir yol izlememiz gerekiyor çünkü halihazırda öğretmenim üniveristeye geçip bir yıl sonra işsiz kalmak istemem. ve acil cevap bulmam gereken bir konu

  10. #25
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    04-2016
    Mesaj
    3
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Peki bu durum yeni kazanılan ihtisaslaştırılmış ÖYP kadrolarını da ilgilendiriyor mu? Yüksek lisansın 3. yılında bunu kazandık diyelim, 4. yılında atılıyor muyuz?
    hocam bilen var mi bu konuyu

  11. #26
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    10-2011
    Mesaj
    19
    Merhaba hocalarım,
    Benim şöyle bir sorum var. 2013 eylülde yüksek lisansa başlayan bir öğrenci 2017 ocak ayında 50/d araştırma görevlisi kadrosuna atanabilir mi? Bu öğrenci daha önce hiç bir yerde araştırma görevliliği yapmamış ve güncel öğrenci belgesinde öğrenci hakkı vardır yazıyor. Bilgisi olan acil cevap verebilirse çok sevinirim.

  12. #27
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    06-2012
    Mesaj
    210
    Alıntı ondyildiz Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba hocalarım,
    Benim şöyle bir sorum var. 2013 eylülde yüksek lisansa başlayan bir öğrenci 2017 ocak ayında 50/d araştırma görevlisi kadrosuna atanabilir mi? Bu öğrenci daha önce hiç bir yerde araştırma görevliliği yapmamış ve güncel öğrenci belgesinde öğrenci hakkı vardır yazıyor. Bilgisi olan acil cevap verebilirse çok sevinirim.
    Merhaba yl veya doktora öğrencisi olmak ile akademik kadrolara atanmak arasında belirli bir ilişki yoktur aslında. 50/d kadrosuda akademik bir kadrodur. yl yapsanızda yapmasanızda başka bir işte de çalışsanız atama kriterlerinde belirtilen şartları taşıyorsanız kadroyu kazanıp atanabilirsiniz. Bu aşamadan sonra alsında yl/doktora ile araştırma görevliliği arasında ilişki başlıyor. araştırma görevlilerin yl ve doktora yapma yükümlülüğü oluyor.
    Bu nedenle öğrenci belgesi veya başka bir belge önemli değil. Atanmak istediğiniz kadronun başvuru tarihlerine bakın ne istediğine bakın sonra başvurun.

  13. #28
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    01-2017
    Mesaj
    9
    Merhaba, ben de bir devlet üniversitesinde 50d kadrosunu kazandım. (Şuan güvenlik soruşturması işleri için beklemedeyim.) Yüksek lisans yapıyor olmak şartı vardı. İlgili alanda yüksek lisansa Ocak 2014 yılında başladım. Bir dönem kayıt dondurdum. Şuan 6. dönemimdeyim ve Mayıs ayında tezimi teslim edeceğim. Eğer yıl şartı varsa 3 yılı doldurdum. Bu sebepten kazandığım kadroya atanamayacak mıyım? Yoksa dönem sayısı mı etkili?
    Teşekkürler.

  14. #29
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    10-2011
    Mesaj
    19
    Alıntı eczak Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba yl veya doktora öğrencisi olmak ile akademik kadrolara atanmak arasında belirli bir ilişki yoktur aslında. 50/d kadrosuda akademik bir kadrodur. yl yapsanızda yapmasanızda başka bir işte de çalışsanız atama kriterlerinde belirtilen şartları taşıyorsanız kadroyu kazanıp atanabilirsiniz. Bu aşamadan sonra alsında yl/doktora ile araştırma görevliliği arasında ilişki başlıyor. araştırma görevlilerin yl ve doktora yapma yükümlülüğü oluyor.
    Bu nedenle öğrenci belgesi veya başka bir belge önemli değil. Atanmak istediğiniz kadronun başvuru tarihlerine bakın ne istediğine bakın sonra başvurun.
    Hocam bu arkadaşımızın durumu şöyle özet geçeyim. Kadro başvuru şartlarında yl yapıyor olmak var. Arkadaşta eylül 2013 ten beri bir yl programına kayıtlı, yaklaşık 3,5 senedir aktif öğrenci. Malum 50/d kadrosundaki arş.gör ler 3. senelerini doldurur doldurmaz ilişikleri kesiliyor. Üniversite yl kayıt tarihinin üzerinden 3,5 sene geçtiğini, aktif öğrenci olmadığını ve aktif öğrenci olmadığı için atanmaya hak kazandığı halde kadroya başlayamayacağını söylüyor. Fakat 20 Nisan 2016 tarihli yönetmelikten sonra öğrencinin yl de ki süreleri sıfırlandığını ve 2016/2017 güz döneminin ilk dönemi gibi olması gerektiğini ve kadroya başlayabileceğini düşünüyoruz. Sıkıntımız bundan ibaret.

  15. #30
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    06-2012
    Mesaj
    210
    Alıntı ondyildiz Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam bu arkadaşımızın durumu şöyle özet geçeyim. Kadro başvuru şartlarında yl yapıyor olmak var. Arkadaşta eylül 2013 ten beri bir yl programına kayıtlı, yaklaşık 3,5 senedir aktif öğrenci. Malum 50/d kadrosundaki arş.gör ler 3. senelerini doldurur doldurmaz ilişikleri kesiliyor. Üniversite yl kayıt tarihinin üzerinden 3,5 sene geçtiğini, aktif öğrenci olmadığını ve aktif öğrenci olmadığı için atanmaya hak kazandığı halde kadroya başlayamayacağını söylüyor. Fakat 20 Nisan 2016 tarihli yönetmelikten sonra öğrencinin yl de ki süreleri sıfırlandığını ve 2016/2017 güz döneminin ilk dönemi gibi olması gerektiğini ve kadroya başlayabileceğini düşünüyoruz. Sıkıntımız bundan ibaret.
    Hocam bu durumda bende sizin gibi düşünüyorum. Güncel durumda öğrenciliğe devam ediyor olması önemli. İlişiği kesilmediyse güncel öğrenci olarak görünüyorsa ataması yapılır diye tahminim. İyice personel anlatmak lazım bu durumu sanırım süreye bakıp karar vermemeleri lazım. İnşallah ataması yapılır.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Öyp Araştırma Görevlilerinde Görev Süresi Uzatma
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan Murat Sahin
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 03-12-2015, 15:38
  2. Cari Alımlarda Görev Süresi
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan hicyazar
    Cevap: 13
    Son Mesaj: 22-05-2015, 14:18
  3. Görev süresi hakkında yardımcı olur musunuz
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan Theansweri3
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 23-01-2015, 14:42
  4. YÖK Başkanı Özcan'ın Görev Süresi Bugün Doluyor
    Güncel Eğitim Haberleri forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 13
    Son Mesaj: 12-12-2011, 18:04
  5. Yök başkanı özcan'ın görev süresi doluyor
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 26
    Son Mesaj: 08-12-2011, 01:40

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git