reklam
+ Konuyu Cevapla
Sayfa 53 - Toplam 83 İlkİlk ... 343515253545563 ... SonSon
Bulunan 781 den 795 - Toplam 1242

ÖYP'den İstifa Etmek

ÖYP Hakkındaki Sorularınız Forumunda ÖYP'den İstifa Etmek Konusunu İncelemektesiniz

Bu konu iki taraf açısından da düşünülünce kimse haksız değil. Öncelikle atanan birisinin önüne daha ...

  1. #781
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    07-2014
    Mesaj
    66
    Bu konu iki taraf açısından da düşünülünce kimse haksız değil.

    Öncelikle atanan birisinin önüne daha iyi bir fırsat çıkınca değerlendirmemesi kimse tarafından takdir edilmeyeceği için ve mantıklı olarak da herkes kendi hayatını düşünmek zorunda olduğu için istifa etmek elbette hakları. Örnek olarak benim en yakın dostum atandı ve 2,5 yıl çalıştı ama sonra başka bir devlet kurumuna yerleşince istifa etti. Nedeni öncelikle maaşın 2 katına çıkması tabii ki. Eğer akademisyen maaşları daha tatmin edici olsa en azından anladığım kadarıyla pek çok insan iş değiştirmez. Ayrıca ülkemiz işsizliğin büyük sorun olduğu bir ülke ve insanların önüne gelen fırsatlar tepmesini beklemek bencillik. Ben de atanamadım henüz. Akademisyen olabilmek için yanıp tutuşan birisiyim. Ben de çok kızıyordum istifa edenlere ama insanların hikayelerini dinledikçe, onların bakış açılarından olaylara bakınca tamamen haklılar.

    Diğer yandan özellikle benim gibi atanamayan insanlar işsiz olarak hayatına devam ettiği için birisinin istifa ettim demesi hakaret gibi geliyor, doğrudur. İçimden ben atanamadım adam atanmış beğenmiyor diyorum. Çünkü hem hâlâ işsizim hem de istediğim akademik kariyer için henüz bir yerde yüksek lisans eğitimime başlamış değilim. O yüzden benim hayalimi elleriyle tepen birisini anlayabilmem gerçekten zor.

    Sonuç olarak, bu kavgayı ne atanıp istifa edenler ne de atanamayanlar bitiremez. İşin içine vicdanı sokup olayı iyice duygusallığa vurmaksa zaten kutuplaşarak ayrışmış bir toplum olan bizlerin doğal bir davranışı. Olayın çözümü herkesin dediği gibi YÖK'ün en başta yedek sistemi getirmesi sonrasındaysa İstifa ederek ayrılanların boşalttığı kadroya hemen ilk atamalarda doldurması. Böylece kimsenin "vicdanı" sızlamaz.
    Son düzenleyen tezen, 27-08-2014 saat 12:19.
    ideolog bunu beğendi.

  2. #782
    47
    47 Çevrimdışı
    Editör
    Üyelik Tarihi
    08-2013
    Nerden
    Nomad...
    Mesaj
    1.164
    Alıntı tezen Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Bu konu iki taraf açısından da düşünülünce kimse haksız değil.

    Öncelikle atanan birisinin önüne daha iyi bir fırsat çıkınca değerlendirmemesi kimse tarafından takdir edilmeyeceği için ve mantıklı olarak da herkes kendi hayatını düşünmek zorunda olduğu için istifa etmek elbette hakları. Örnek olarak ben en yakın dostum atandı ve 2,5 yıl çalıştı ama sonra başka bir devlet kurumuna yerleşince istifa etti. Nedenleri öncelikle maaşın 2 katına çıkması tabii ki. Eğer akademisyen maaşları daha tatmin edici olsa en anladığım kadarıyla pek çok insan iş değiştirmez. Ayrıca ülkemiz işsizliğin büyük sorun olduğu bir ülke ve insanların önüne gelen fırsatlar tepmesini beklemek bencillik. Ben de atanamadım henüz. Akademisyen olabilmek için yanıp tutuşan birisiyim. Ben de çok kızıyordum istifa edenlere ama insanların hikayelerini dinledikçe, onların bakış açılarından olaylara bakınca tamamen haklılar.

    Diğer yandan özellikle benim gibi atanamayan insanlar işsiz olarak hayatına devam ettiği için birisinin istifa ettim demesi hakaret gibi geliyor, doğrudur. İçimden ben atanamadım adam atanmış beğenmiyor diyorum. Çünkü hem hâlâ işsizim hem de istediğim akademik kariyer için henüz bir yerde yüksek lisans eğitimime başlamış değilim. O yüzden benim hayalimi elleriyle tepen birisini anlayabilmem gerçekten zor.

    Sonuç olarak, bu kavgayı ne atanıp istifa edenler ne de atanamayanlar bitiremez. İşin içine vicdanı sokup olayı iyice duygusallığa vurmaksa zaten kutuplaşarak ayrışmış bir toplum olan bizlerin doğal bir davranışı. Olayın çözümü herkesin dediği gibi YÖK'ün en başta yedek sistemi getirmesi sonrasındaysa İstifa ederek ayrılanların boşalttığı kadroya hemen ilk atamalarda doldurması. Böylece kimsenin "vicdanı" sızlamaz.
    Hocam ifadelerinize katılıyorum, insanların binbir sıkıntılarla kadro aradağı bir dönemde daha ne iş yapacağını hangi üniversiteye gideceğini bile kestiremeyen insanların sırf puanı var diye talan etmeye kalkması hem etik, hem akademik hemde prensip olarak yanlış.

  3. #783
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    03-2011
    Mesaj
    112
    Ben de her iki tarafa katılıyorum. Şu anki kadroya gelebilmek için 2 yıl uğraştım ve o sırada istifa edenlere, tekrar tercih yapanlara ziyadesiyle veryansın ettim. Şu an bu yaptığım çok cahilce geliyor, yaşanmadan bilinmiyormuş ne yazık ki.. Eminim bu istifa etmek isteyenlerin de birçok haklı sebebi var ama tabii bir kısmı da zevkidir o bizi ilgilendirmez.. Birçok dış etken ve stres içerisinde doğru olanı yapmaya çalışıyorsun, iyi bir karar vermek istiyorsun. Ne yazık ki her zaman doğru olanı yapamıyorsun (insanız ya hani ) İnsan olmak yeterince zorken, bu ülkede daha da zor.. Birbirimizin üstüne gitmekten vazgeçelim ve birbirimize saygı duyalım.. Hocamın dediği gibi sistemi YÖK değiştirmeli ki kimse mağdur olmasın.
    ideolog bunu beğendi.

  4. #784
    47
    47 Çevrimdışı
    Editör
    Üyelik Tarihi
    08-2013
    Nerden
    Nomad...
    Mesaj
    1.164
    Alıntı tezen Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    ...kısaltılmış alıntı...

    Sonuç olarak, bu kavgayı ne atanıp istifa edenler ne de atanamayanlar bitiremez. İşin içine vicdanı sokup olayı iyice duygusallığa vurmaksa zaten kutuplaşarak ayrışmış bir toplum olan bizlerin doğal bir davranışı. Olayın çözümü herkesin dediği gibi YÖK'ün en başta yedek sistemi getirmesi sonrasındaysa İstifa ederek ayrılanların boşalttığı kadroya hemen ilk atamalarda doldurması. Böylece kimsenin "vicdanı" sızlamaz.
    Hocam yedek sistemi saçma olur. Çünkü kazanamayan alternatifler arar, yedek ise bir problem çıkar da belki atnırım diyerek beklemeye başlar, gelmeyecek birşey beklenmez. Yedek sistemi bu açıdan olmaz. Herşeyden önce bilinçli tercih olmalı. Gideceği şehir üniverstesi, ortam, kirası, kurs fiyatı, ödeneği, ulaşım imkanları vesaire ararştırlmalı. Malesef bir çok öypli arkadaşım, tanıdık öss öğrencisi gibi puana göre tercih yapıyor. Adam yazmış güneydoğu'yu kız arakdaşı ben oraya gitmem dedi, -Eee şimdi ne anladım bu adamın akademisyeniliğinden, kadro yandı, bu kadar kafası çalışamayan insanların olduğu bir sistemde neyi nasıl düzeltebilirsiniz? Sorunlar çok ancak çoğu sorun kendimzden kaynaklı. Sistem ne kadar düzgün olursa olsun bir şekile delmeyi başarıyoruz.

    En son karşılaştıım olay: Öyp ödemeklerinden hocası öğrenicisine kendisi için laptop aldırmış. Var mı böyle bir açgözlülük, arsızlık, çıkarcılık . Sorun bizde açık ve net yök mök düzeltemez.
    ideolog bunu beğendi.

  5. #785
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    01-2013
    Mesaj
    165
    Crazy Prof adlı arkadaşın zaten üniversitelerin birinde hoca falan olmadığı, hocaysa da ancak araştırma görevlisidir, üslubundaki avamlıktan belli. O yüzden mesajını alıntılayarak cevap yazmıyorum. Genel bir cevap olsun bu. Defalarca tartışıldı..

    Ben Allah'ın bir köyünden memleketime yerleştim, ne yapayım istifa etmeyeyim mi yani önceki kurumumdan? Böyle insanların kişisel meselelerini bilmeden, işkembeden sallayarak yüksek perdeden konuşmakla olmuyor efendim bu işler. Ben eş zamanlı olarak iki farklı okulun iki farklı bölümünde zaten yüksek lisansıma devam ediyorum. Sizin dediğiniz "zaman kaybı" benim için geçerli değil. Seneye akademisyen olarak ya da olmayarak, doktora sürecine de başlayacağım. Bu mu zaman kaybı?

    Gelelim istifa meselesine.. İnsanların bu konudaki hassasiyetine hak veriyorum, yukarıdaki arkadaşın durumunda olan bir sürü kişi var. Ama önüme çıkan fırsatları değerlendirmek de en doğal hakkım. Benim gibi olan pek çok arkadaşın da hakkı. Bununla birlikte, yukarıda da yazdım, sanki bu istifalar sadece ÖYP'liler tarafından yapılıyormuş gibi bir yaygın kanaat var. Bu tip forumlarda falan en çok görülen onlar çünkü. Hep yazdım, okutmanlar da cari alımla yerleşen araştırma görevlileri de öğretim elemanları da istifa ediyor. Bunun en önemli sebebi doğudaki pek çok okulun ve o okulun bulunduğu şehrin şartlarının çok kötü olması. Bu tip yerleri de yaşamadan bilemezsiniz. Benim önüme memleketimde devam etmek gibi çok cazip bir fırsat çıktı. Puanım da iyiydi. Tek tercih yaptım. Yerleştim. Bunda hiçbir problem görmüyorum. Öte yandan sadece üniversitelerde değil, devletin başka kademelerinde de istifa sık sık yaşanan bir olay olarak görülüyor artık günümüzde. Geçen yıl bir öğretmen arkadaşım istifa etti. Çok basit bir örnek. Benim şu anki üniversitemden bir araştırma görevlisi, iki de okutman (tarih ve İngilizce) istifa ettiler. Bunlar yaşanıyor ve yaşanacak. Meseleye sadece ÖYP merkezli bakmak en alt tabirle burnunun ucunu görememektir.

    ÖYP konusunda da bu forumda defalarca yazdım. Rezalet bir sistem. Bozuk bir sistem. Akademisyen seçmenin en kötü yöntemi belki de. Ama o şekilde alıyorlar. Meseleyi tepeden düzeltmek gerek. Böyle forumda avam ağızla konuşmakla olmaz.
    Hepimiz ölecek yaştayız.

  6. #786
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    04-2012
    Mesaj
    56
    Arkadaşlar, istifa etmede herhangi bir sıkıntı oluşup oluşmayacağını yök çağrı merkezine sordum tekrar ve özellikle 3 yıl atanamama değil, 3 yıl başvuramama durumu var diye belirttim hatta ricada bulundum telefonda bekletip uzmanlara sordular ve 2013 aralık öncesi atandığım için istifa etmemde sakınca olmadığını söylediler, sanırım bizim personelin iş bilmezliği böyle strese soktu durduk yere.
    İlgilenen arkadaşları da bilgilendirmek istedim.
    sbfreff bunu beğendi.

  7. #787
    Çılgın Prof.
    Misafir
    Üslubumdaki avamlık mı?
    Karşındaki öğrencisi, küçüğü, çocuğu bile olsa bir insan böyle hitap etmemeli. Sen benden önce kendi üslübunu sorgula. Sonra hocaların sana ve senin gibilere bit kadar değer vermezse üzülme, mobbing, kibirlilik deme. Çanağına ne doğrarsan kaşığına o gelir derler.
    Bu arada kulağına küpe olsun, başarılı, yetenekli, azimli insanlar en kötü okullardan, en kötü ortamlardan bile göz kamaştıracak başarılar orataya çıkarırlar, ancak yeteneksiz beceriksizler ise en güzel fırsatları berbat edip, ağlayıp sızlarlar. Sana çıktığın yolda başarılar dilerim, ancak bu fikir, düşünce yapısı, üslup ve hereket tarzı ile keni kendine sorun üretmekten başka birşey yapamazsın. Bana hitaben birşey daha yazmazsan çok sevinirim.

  8. #788
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    03-2011
    Mesaj
    112
    Alıntı mrvlty Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Arkadaşlar, istifa etmede herhangi bir sıkıntı oluşup oluşmayacağını yök çağrı merkezine sordum tekrar ve özellikle 3 yıl atanamama değil, 3 yıl başvuramama durumu var diye belirttim hatta ricada bulundum telefonda bekletip uzmanlara sordular ve 2013 aralık öncesi atandığım için istifa etmemde sakınca olmadığını söylediler, sanırım bizim personelin iş bilmezliği böyle strese soktu durduk yere.
    İlgilenen arkadaşları da bilgilendirmek istedim.
    Ben aradığımda beni de bekleterek cevapladılar hocam.. Cevap aynıydı istifa durumunda bir sıkıntı yok. Ama haklarımızı bildiğimiz müddetçe sonuna kadar aramalıyız yani aksi bir cevap aldığımızda da 'böyle oluyormuş demek' diyip geri çekilmek bize yakışmaz.

  9. #789
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    07-2014
    Mesaj
    66
    Tabii ki olayın temel sorunu tercih yapılırken bilinçli yapmamak. Bir de buna ek olarak işsizlikten kurtulmak için de şnsanlar umut olarak görüyor. Birincisine kısa vadeli çözüm bulamayız maalesef ikincisinin çözümü ise bizim elimizde değil. O yüzden yedek aday en azından kadro yanmalarının önüne geçer ki hocam zaten hep beklemiyor muyuz Ben yeni mezunum daha 3 olmadı mezun olalı da aylarca yıllarca bekleyen insanlar var ve haliyle de onların sabrı taşıyor bu istifaları görünce.

    OYP hikayeleri gittikçe çoğalıyor bunun gibi maalesef. Dediğin gibi sorun temelde hepimizde, düşünce yapımız sağlıklı değil maalesef.

  10. #790
    47
    47 Çevrimdışı
    Editör
    Üyelik Tarihi
    08-2013
    Nerden
    Nomad...
    Mesaj
    1.164
    Alıntı tezen Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Tabii ki olayın temel sorunu tercih yapılırken bilinçli yapmamak. Bir de buna ek olarak işsizlikten kurtulmak için de şnsanlar umut olarak görüyor. Birincisine kısa vadeli çözüm bulamayız maalesef ikincisinin çözümü ise bizim elimizde değil. O yüzden yedek aday en azından kadro yanmalarının önüne geçer ki hocam zaten hep beklemiyor muyuz Ben yeni mezunum daha 3 olmadı mezun olalı da aylarca yıllarca bekleyen insanlar var ve haliyle de onların sabrı taşıyor bu istifaları görünce.

    OYP hikayeleri gittikçe çoğalıyor bunun gibi maalesef. Dediğin gibi sorun temelde hepimizde, düşünce yapımız sağlıklı değil maalesef.
    Teknik olarak yedek sistemi şöyle çalışabilir: atananlar bir sonraki tercih dönemine kadar istifa etmesi durumunda ceza almaksızın yedeği atanabilir. Bir sonraki dönemden sonra istifa ederse 5 yıl men Çok acımasız oldu ama iş yapar bu

    Ancak yedek eleman, adam tutup tehditle falan kadroyu boşalltırabilir. Bizden herşey beklenir
    ideolog bunu beğendi.

  11. #791
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    04-2012
    Mesaj
    56
    Alıntı neptün Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben aradığımda beni de bekleterek cevapladılar hocam.. Cevap aynıydı istifa durumunda bir sıkıntı yok. Ama haklarımızı bildiğimiz müddetçe sonuna kadar aramalıyız yani aksi bir cevap aldığımızda da 'böyle oluyormuş demek' diyip geri çekilmek bize yakışmaz.
    Size katılıyorum zaten öyle olmasa işin doğrusu nedir iyice öğrenelim diye hiçbirimiz uğraşmayız, biz doğruluğundan emin olduğumuz şeyi yapalım da aksi bir durum oluşursa dava ile çözülüyor zaten Yökte alıştı bu duruma

  12. #792
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2013
    Mesaj
    149
    Arkadaşlar istifa sürecinin başındayım. kısaca önce (doğru!!!)bildiklerimi daha sonra ise sorularımı yazacağım. Bildiklerimi düzeltir, sorularıma cevap verirseniz sevinirim.

    (A: Atandığım Üniversite
    G: Görevlendirildiğim Üniversite)
    1- 35le görevlendirildiğim üniversitede eğitimim devam ettiği için, istifa durumunda zorunlu hizmet yapmıyorum sadece senetten sorumlu tutuluyorum.
    2- Zorunlu hizmetim olmadığı için 35.Maddedeki " zorunlu hizmetini yapmayanlar başka üniversitedeki akademik kadrolara atanamaz" hükmü benim başka bir üniversitedeki araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarına başvurmamı/atanmamı engellemiyor.
    3- Dilekçemi G üniversitesine verdim. BUndan sonra G üniversitesi kadromun iadesi için A'dan onay isteyecek. A'dan onay gelirse, kadrom A üniversitesine iade edilecek ve iade işleminden sonra, A üniversitesi benim ilişiğimi kesecek(ben herhangi bir istifa başvurusu yapmadan). Doğru mudur? Yoksa A onay verince istifa işlemim G üniversitesi tarafından mı tamamlanacak?
    4- İstifa sürecinde G üniversitesindeki bir kadroyu kazanırsam G, A'dan muvaffakat mı isteyecek? Yoksa "istifa işlemlerini bitir gel" diyecek mi?

    Teşekkürler

  13. #793
    Akademik Forum
    Misafir
    İstifa süreci görevlendirildiğiniz okula göre değişiyor, fakat ÖYP'de gördüğüm kadarıyla, genel olarak asıl üniversitenizin onayı aranmıyor, YÖK onayı için de benzer bir durum var sanırsam. Bunu en iyi görevlendirildiğiniz üniversitedeki yetkililer bilir.

    Benim istifa sürecinde ikisine de gerek olmadı, YÖK'ün ve atandığım üniversitenin onayı alınmaksınız doğrudan görevlendirildiğim üniversitede ilişiğimi kestiler. Özlük haklarınız şunlarınız bunlarınız görevlendirildiğiniz yerde olduğundan, ilişik de oradan kesiliyor. Kadro iadesi ise boş kadro üzerinden yapılıyor, yani istifanız sebebiyle kadro boşalıyor ve o boş haliyle, sizden bağımsız bir şekilde kadro atandığınız üniversiteye gönderiliyor. İlişik kesilmesinin üzerine atandığınız üniversiteye gerekli işlemleri (taahhütnamenin işleme konması vs.) yapmaları için sadece bir bildirimde bulunuluyor, resmi statünüz üzerinde bir sonuç doğurmuyor bu bildiri.
    sbfreff ve ahmetist1181 bunu beğendiler.

  14. #794
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2013
    Mesaj
    149
    yardımınız için teşekkürler hocam. benim üni, atandığım yere yazı yazmaya çok kararlıydı bugün, sanırım kadro iadesi düşünüyorlar(ya da atandığım yer onay verirse işlemleri öyle tamamlayacaklar).

    İstifa süreci yaşamış ya da bilgisi olan diğer arkadaşlarda cevap verirse sevinirim.
    sbfreff bunu beğendi.

  15. #795
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    08-2014
    Mesaj
    1
    iyi günler ben bir dönem önce öyp ile bir üniversiteye yerleştim fakat hakkımdan feragat etmek zorunda kaldım.çünkü dr yptıgım üniversitede kadrom vardı ve öyp ile yerleştiğim üni alındığım kadro benım asıl lisanstan mezun olduğum kadro degıldı bana şikayet olabileceği ve kadromun düşeceği söylendi bundan dolayı yerleştiğim öyp kadrosuna gidemedim simdi çok pişmanım geri dönüş yapamıyorum değil mi herhangi bir af yok mu.


       

Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. Atandığın üniversitede göreve başlayıp İstifa etmek
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan aslanbjk
    Cevap: 10
    Son Mesaj: 27-10-2013, 16:48
  2. Diyelim ki Seneti İmzaladık ve İstifa Etmek İstiyoruz
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan yassmin
    Cevap: 12
    Son Mesaj: 22-10-2013, 15:40
  3. Uzmanlıktan istifa etmek
    Uzman forum içinde, yazan lxDeVILxl
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 01-03-2012, 17:11
  4. Bir y.lisansı dondurup diğerine devam etmek?
    Yüksek Lisans Eğitimi forum içinde, yazan apollo2907
    Cevap: 3
    Son Mesaj: 14-09-2011, 18:31
  5. Evrakları elden teslim etmek mecburi mi?
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan 33mersin
    Cevap: 14
    Son Mesaj: 26-07-2011, 11:33

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git