reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 6 - Toplam 21 İlkİlk ... 4567816 ... SonSon
Bulunan 76 den 90 - Toplam 303

ÖYP Zorunlu Hizmetlerinde Değişiklik Yapıldı!

ÖYP Hakkında Genel Bilgiler Forumunda ÖYP Zorunlu Hizmetlerinde Değişiklik Yapıldı! Konusunu İncelemektesiniz

Bu kanun değişikliğinin aslında sevinilecek hiçbir tarafı yok. Çünkü işi kolaylaştıran bir tarafı yok. Eş ...


  1. #76
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    10-2014
    Mesaj
    63
    Bu kanun değişikliğinin aslında sevinilecek hiçbir tarafı yok. Çünkü işi kolaylaştıran bir tarafı yok. Eş durumu ve sağlık mazeretlerini kullanarak muvafakat talep edenlere uygundur/uygun değildir kararını verecek olanlar yine bölüm başkanı-dekan-rektör olacak (halihazırdaki uygulamada yer alan ek 4b formu üçünün imzasını taşımak zorunda) İdare bu kanunu olumlu yorumlayıp "kanun bu mazeretleri hariç tutuyorsa o zaman olumlu görüş vermekte fayda var" da diyebilir, "kanun beni buna zorlamıyor kardeşim git hakkını idari mahkemede ara" da diyebilir. İşin tuhaf yanı, 657 Sayılı DMK'nın Ek 35. Maddesine göre zaten yurt içinde yapılan görevlendirmelerde mecburi hizmet yükümlülüğü olmayacağı açıkça belirtilmiş. Hal böyleyken nasıl oluyor da bu iki kanunun birbiriyle çelişen maddelerini düzenlemek yerine zaten uygulaması sıkıntılı olan bir maddeyi daha da sıkıntıya sokabiliyorlar anlamak mümkün değil. (Aramızda hukukçu arkadaşlar varsa ve benim aşağıdaki bu kanun maddesinde yanlış anladığım bir husus varsa lütfen düzeltsinler)

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
    Ek Madde 35. (Ek: 1/8/1996 - 4160/2 md.)


    Kamu kurum ve kuruluşları tarafından personel kanunları ve diğer özel kanunlarda yer alan hükümlere göre bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren okutulacak yeni öğrencilere mecburi hizmet yükümlülüğü getirilemez. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte mecburi hizmet karşılığı okutulmakta olan öğrenciler, mezuniyetlerinden veya
    memuriyete atanmalarından sonra kurumlarından mecburi hizmet yükümlülüğünün kaldırılmasını talep edebilirler. Bu takdirde başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın, mecburi hizmet yükümlülüğü ve tazminat borçları (1.1.1995 tarihinden önce mecburi hizmet yükümlülüğünü ihlal edenlerin borçları dahil) ortadan kalkar. Yurtdışında okutulanlar ile Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından okutulanlar hakkında bu madde hükmü uygulanmaz.

  2. #77
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    11-2011
    Mesaj
    1.409
    Alıntı csaltundag Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Bu kanun değişikliğinin aslında sevinilecek hiçbir tarafı yok. Çünkü işi kolaylaştıran bir tarafı yok. Eş durumu ve sağlık mazeretlerini kullanarak muvafakat talep edenlere uygundur/uygun değildir kararını verecek olanlar yine bölüm başkanı-dekan-rektör olacak (halihazırdaki uygulamada yer alan ek 4b formu üçünün imzasını taşımak zorunda) İdare bu kanunu olumlu yorumlayıp "kanun bu mazeretleri hariç tutuyorsa o zaman olumlu görüş vermekte fayda var" da diyebilir, "kanun beni buna zorlamıyor kardeşim git hakkını idari mahkemede ara" da diyebilir. İşin tuhaf yanı, 657 Sayılı DMK'nın Ek 35. Maddesine göre zaten yurt içinde yapılan görevlendirmelerde mecburi hizmet yükümlülüğü olmayacağı açıkça belirtilmiş. Hal böyleyken nasıl oluyor da bu iki kanunun birbiriyle çelişen maddelerini düzenlemek yerine zaten uygulaması sıkıntılı olan bir maddeyi daha da sıkıntıya sokabiliyorlar anlamak mümkün değil. (Aramızda hukukçu arkadaşlar varsa ve benim aşağıdaki bu kanun maddesinde yanlış anladığım bir husus varsa lütfen düzeltsinler)

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
    Ek Madde 35. (Ek: 1/8/1996 - 4160/2 md.)


    Kamu kurum ve kuruluşları tarafından personel kanunları ve diğer özel kanunlarda yer alan hükümlere göre bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren okutulacak yeni öğrencilere mecburi hizmet yükümlülüğü getirilemez. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte mecburi hizmet karşılığı okutulmakta olan öğrenciler, mezuniyetlerinden veya
    memuriyete atanmalarından sonra kurumlarından mecburi hizmet yükümlülüğünün kaldırılmasını talep edebilirler. Bu takdirde başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın, mecburi hizmet yükümlülüğü ve tazminat borçları (1.1.1995 tarihinden önce mecburi hizmet yükümlülüğünü ihlal edenlerin borçları dahil) ortadan kalkar. Yurtdışında okutulanlar ile Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından okutulanlar hakkında bu madde hükmü uygulanmaz.
    Sizin dediğiniz maddeyi mecburi hizmetin iptali konusunda dava açan birçok kişi savunmasına ekledi ancak daha sonra YÖK ayrı bir savunma yaparak mecburi hizmetle yükümlü olanların öğrenci olmadıklarını memur olduklarını gibi buna benzer birçok ifade daha ekleyerek mahkemelerin buna göre karar vermesi gerektiğini belirtti. Bundan sonra da davalar kaybedilmeye başlandı ve buna danıştay da dahil. Diğer bir konu sağlık ve eş durumundan dolayı muvafakat verilmezse bu da mahkeme yoluyla alınabilir diye düşünüyorum en azından mecburi hizmetin iptal edilmesinden daha kolay olacaktır.
    csaltundag bunu beğendi.

  3. #78
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    10-2014
    Mesaj
    63
    Peki YÖK'ün yaptığı bu savunma imzalanan kefalet senetlerini nasıl etkiledi? O süreçle ilgili bir bilginiz var mıdır hocam? Çünkü bu savunmayı yapan YÖK, o kefalet senetlerinde "memur" olan bizlerin "maaşlarını" da senet kapsamına alan üniversitelere hiç sesini çıkartmadı?
    _EMİR_ bunu beğendi.

  4. #79
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2014
    Mesaj
    29
    senetler konusunda bir düzenleme yapıldı ve yasalaştı. 25. madde ile görevlendirilmiş ve senet imzalamış bir araştırma görevlisi istifa ettiğinde artık sadece maaş dışı aldığı ek ödenekleri geri ödeyecek. eğer bunun dışında bir durum söz konusu ise ben de doğrusunu öğrenmek isterim.

  5. #80
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.052
    Alıntı Mi Ya Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    senetler konusunda bir düzenleme yapıldı ve yasalaştı. 25. madde ile görevlendirilmiş ve senet imzalamış bir araştırma görevlisi istifa ettiğinde artık sadece maaş dışı aldığı ek ödenekleri geri ödeyecek. eğer bunun dışında bir durum söz konusu ise ben de doğrusunu öğrenmek isterim.
    Öyle bir durum yok ne yazık ki, sizin dediğiniz afla ilgili bir durum hakkında adva açılmış veya açılacak durumda olanlar için o tutarlar silindi evet ama geçmişe yönelik olanlar içindi bundan sonrası için öyle bir madde yok.
    csaltundag ve Mi Ya bunu beğendiler.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  6. #81
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2014
    Mesaj
    29
    Alıntı Nazmi Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Öyle bir durum yok ne yazık ki, sizin dediğiniz afla ilgili bir durum hakkında adva açılmış veya açılacak durumda olanlar için o tutarlar silindi evet ama geçmişe yönelik olanlar içindi bundan sonrası için öyle bir madde yok.
    bilgi için teşekkür ederim hocam. Hukukçu değilim ama anayasanın eşitlik ilkesine aykırı bir durum olarak görüyorum. Gerçekten üzücü.
    atılma gibi olumsuz bir durum söz konusu olunca herkesi ilgilendiriyor ama af söz konusu olduğunda aynı şey ne yazık ki geçerli olmuyor.

  7. #82
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.052
    Alıntı Mi Ya Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    bilgi için teşekkür ederim hocam. Hukukçu değilim ama anayasanın eşitlik ilkesine aykırı bir durum olarak görüyorum. Gerçekten üzücü.
    atılma gibi olumsuz bir durum söz konusu olunca herkesi ilgilendiriyor ama af söz konusu olduğunda aynı şey ne yazık ki geçerli olmuyor.
    Hocam torba yasada çıkan af konusu sadece borçları olanlar içindi aslında, yani 2547 ile bir ilgisi yoktu ve onun için yaklaşık 8 yıldır çalışıyorlardı. Yani affedilen senetler değil devlete olan borçlardı, senet şu anda halen yasal olarak görünüyor ilk aşılması gerekek sorun odur.
    _EMİR_, csaltundag ve Mi Ya bunu beğendiler.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  8. #83
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    231
    Şimdi benim zorunlu hizmetim X üniversitesinde ve eşimin zorunlu hizmeti Y üniversitesinde (İkimiz de Öyp'liyiz ve 1 yıl sonra doktoralar bitecek) ve ben eşimin yanına Y Üniversitesine geçmek istiyorum ama benim okulun muvaffakat vermeyeceğinden adım gibi eminim. Bu durumda yasalaşan kanunun herhangi bir faydası olmayacak mı?

  9. #84
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    11-2011
    Mesaj
    1.409
    Alıntı csaltundag Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Peki YÖK'ün yaptığı bu savunma imzalanan kefalet senetlerini nasıl etkiledi? O süreçle ilgili bir bilginiz var mıdır hocam? Çünkü bu savunmayı yapan YÖK, o kefalet senetlerinde "memur" olan bizlerin "maaşlarını" da senet kapsamına alan üniversitelere hiç sesini çıkartmadı?
    Hocam maalesef YÖK de bu konuda duyarsız davranıyor. Yani imzaladığımız senetleri kendileri de mantıklı buluyorlar ama bunun bir mantığı yok. Çünkü burada işsizlikten dolayı gençler senetleri imzalamaya mecbur bırakılıyor yoksa kimse öyle büyük meblağları olan senetlere imza atmaz. Haksız olan bir uygulama baştan sona haksız gider. Bunun savunulacak bir tarafı yok. Bu ancak düzenli çalışma ile halledilebilir. Eş ve sağlık durumundan senetlerin devredilmesi de bence bu konuda bir gelişme sayılabilir. En azından hakkımızı arayacağımızda bize hukuki bir dayanak sunulmuş oluyor.
    csaltundag bunu beğendi.

  10. #85
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    10-2014
    Mesaj
    63
    Alıntı asaasa Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Şimdi benim zorunlu hizmetim X üniversitesinde ve eşimin zorunlu hizmeti Y üniversitesinde (İkimiz de Öyp'liyiz ve 1 yıl sonra doktoralar bitecek) ve ben eşimin yanına Y Üniversitesine geçmek istiyorum ama benim okulun muvaffakat vermeyeceğinden adım gibi eminim. Bu durumda yasalaşan kanunun herhangi bir faydası olmayacak mı?
    Hocam idarenin insiyatifinde muvakafat meselesi. Yani size yine muvafakat vermeyebilir sizin üniversiteniz. Ancak _EMİR_ hocanın da belirttiği gibi, idari mahkemeye gidildiğinde mahkeme kanundaki bu değişikliği sizin lehinize yorumlayarak kurumu muvafakat vermeye zorlayabilir gibi geliyor bana. Ama yine sancılı süreç tabi...
    _EMİR_ bunu beğendi.

  11. #86
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    11-2011
    Mesaj
    1.409
    Alıntı csaltundag Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam idarenin insiyatifinde muvakafat meselesi. Yani size yine muvafakat vermeyebilir sizin üniversiteniz. Ancak _EMİR_ hocanın da belirttiği gibi, idari mahkemeye gidildiğinde mahkeme kanundaki bu değişikliği sizin lehinize yorumlayarak kurumu muvafakat vermeye zorlayabilir gibi geliyor bana. Ama yine sancılı süreç tabi...
    Hocam muvafakat memurun yasal hakkıdır. Hele ki eş ve sağlık durumu nedeniyle mecburi hizmetin devredilmesi yasal olarak mümkün olduktan sonra üniversitelerin yapacağı tek şey eğer uğraştırmak isterlerse gitsin mahkemeye versin öyle alsın muvafakatı diyebilir. Tabii bunun sonucunda da idare mahkemeleri memuru mağdur etmez ve muvafakatı verirler. Ayrıca mecburi hizmetin yok olması gibi bir durum söz konusu olmadığı için idare mahkemelerinin karar vermeleri de gayet kolay olacaktır.
    csaltundag bunu beğendi.

  12. #87
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    231
    Alıntı _EMİR_ Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Hocam muvafakat memurun yasal hakkıdır. Hele ki eş ve sağlık durumu nedeniyle mecburi hizmetin devredilmesi yasal olarak mümkün olduktan sonra üniversitelerin yapacağı tek şey eğer uğraştırmak isterlerse gitsin mahkemeye versin öyle alsın muvafakatı diyebilir. Tabii bunun sonucunda da idare mahkemeleri memuru mağdur etmez ve muvafakatı verirler. Ayrıca mecburi hizmetin yok olması gibi bir durum söz konusu olmadığı için idare mahkemelerinin karar vermeleri de gayet kolay olacaktır.
    Ben eskiden memurdum ve bir başka kuruma geçmek için (yine ailevi nedenlerle) muvaffakat talebinde bulunmuştum ama gitmek istediğim yerin beni istemesine karşın bulunduğum kurum muvaffakat vermemişti. Üstelik şimdi gideceğim üniversitenin bunu yapmamak için daha sabit gerekçeleri var. Birkaç avukata dava açabilir miyim diye sormuştum ama onlar muvaffakat verme süreci tamamen kuruma kalmış bir durum vermezse vermez ve dava dahi açmak anlamsız demişti

  13. #88
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    11-2011
    Mesaj
    1.409
    Alıntı asaasa Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Ben eskiden memurdum ve bir başka kuruma geçmek için (yine ailevi nedenlerle) muvaffakat talebinde bulunmuştum ama gitmek istediğim yerin beni istemesine karşın bulunduğum kurum muvaffakat vermemişti. Üstelik şimdi gideceğim üniversitenin bunu yapmamak için daha sabit gerekçeleri var. Birkaç avukata dava açabilir miyim diye sormuştum ama onlar muvaffakat verme süreci tamamen kuruma kalmış bir durum vermezse vermez ve dava dahi açmak anlamsız demişti
    Şimdi şunu iyi bilmemiz gerekiyor. Siz ailevi sebeplerim var demişsiniz ancak şu anda bizim bahsettiğimiz sebepler de eş ve sağlık durumundan senedin devredilmesi ve bu devir durumu da yasayla korunuyor. Şayet sizin ailevi dediğiniz sebepler de bu tarz bir yasa ile ortaya konmuş olsaydı o zaman da muvafakat alabilirdiniz diyebilirdik. Tabii bu mahkeme yoluyla ya da kurumun rızasıyla olurdu bunu bilemeyiz. Diğer konu avukatlar muvafakat için dava açmak anlamsız dediyse yanlış demişler. Şartlar gerektiğinde bir memur yasal hakkı olan muvafakatı kullanabilir buna da kimse itiraz edemez. Siz dava açmadan bunu bilemezsiniz. Böyle bir durum varsa yasal gerekçelerinizi dilekçenize yazar ve muvafakat istersiniz.
    csaltundag bunu beğendi.

  14. #89
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    231
    Mavaffakat talebini idare ihtiyacım var diyerek reddedebiliyor, böyle bir hakkı var. Yapılan düzenleme bu duruma çözüm getirmiyor diyorum sadece.

    Bir de bu işin abuse edilme olasılığı var. Şöyle düşünün; birinin eşi X bir kentte öğretmen ve kendisinin doktorası da o X kentinde (Konya olsun) ve zorunlu hizmeti Kars'ta olsun. Doktora bitmeden eşinin tayini Ankara'ya çıkıyor ve kişi Kars'a zorunlu hizmete gidiyor. Bu durumda eşi durumundan ben ODTÜ veya Ankara Üniversitesine geçmek istiyorum derse (bu iki üniversitenin kadrosu için yeterli olmadığını var sayıyorum.) ve yasa benim de işime yarayacak şekilde yasalaşsaydı ne olacaktı?

    Eş durumundan tayin olması gereken ama bir taraftan da işin başka sıkıntıları var. Çok fazla değişken var ve yapılan değişiklik bunların hiçbirine cevap veremiyor. Hayattan bezdiren, tezden soğutan meseleler bunlar
    Son düzenleyen asaasa, 29-11-2014 saat 22:58.

  15. #90
    Akademik Forum
    Misafir
    Merhabalar söz konusu kanun maddesindeki değişiklikten yola çıkarak eşimin yaşadığı kentteki üniversite ile görüşüp kadro çıkartıldığında eğer su an çalıştığım üniversite muvafakat vermezse ne olacak......mahkeme seçeneğinde haklisiniz ancak mahkeme sonuçlanana kadar zaten bulunan kadro yanacaktır....bu konuda yök tarafından 1 ay içerisinde düzenleme yapılıp üniversitelere gönderilmesi zorunlu bit durum diye düşünüyorum
    csaltundag bunu beğendi.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. e-YDS yapıldı mı?
    YDS - Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı forum içinde, yazan Uadevadam
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 08-09-2014, 20:59
  2. YLSY 2013 Basın Açıklaması Yapıldı
    YLSY - 2013 Yurtdışına Lisansüstü Öğrenim Bursu forum içinde, yazan globalerol
    Cevap: 10
    Son Mesaj: 23-07-2013, 19:30
  3. Türkiye Bursları’na 51 Bin Başvuru Yapıldı
    Genel Güncel Olaylar forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 08-06-2013, 23:46
  4. YÖK Yasa Taslağı İçin Son Çalıştay Yapıldı
    Anasayfa Haberleri forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 10
    Son Mesaj: 16-04-2013, 11:15
  5. 19 Üniversiteye Rektör Ataması Yapıldı
    Güncel Eğitim Haberleri forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 08-07-2012, 22:17

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git