reklam

+ Konuyu Cevapla
Sayfa 5 - Toplam 21 İlkİlk ... 3456715 ... SonSon
Bulunan 61 den 75 - Toplam 303

ÖYP Zorunlu Hizmetlerinde Değişiklik Yapıldı!

ÖYP Hakkında Genel Bilgiler Forumunda ÖYP Zorunlu Hizmetlerinde Değişiklik Yapıldı! Konusunu İncelemektesiniz

Kanun bugün resmi gazetede yayınlandı arkadaşlar. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35. maddesi artık şu şekilde ...


  1. #61
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    10-2014
    Mesaj
    63
    Kanun bugün resmi gazetede yayınlandı arkadaşlar. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35. maddesi artık şu şekilde tam olarak:

    Madde 35. Yükseköğretim kurumları; kendilerinin ve yeni kurulmuş ve kurulacak diğer yükseköğretim kurumlarının ihtiyacı için yurt içinde ve dışında, kalkınma planı ilke ve hedeflerine ve Yükseköğretim Kurulunun belirteceği ihtiyaca ve esaslara göre öğretim elemanı yetiştirirler.

    (Ek fıkralar: 17/8/1983 - 2880/18 md.) Öğretim elemanı yetiştirilmesi amacıyla üniversitelerin araştırma görevlisi kadroları, araştırma veya doktora çalışmaları yaptırmak üzere başka bir üniversiteye, Yükseköğretim Kurulunca geçici olarak tahsis edilebilir. Bu şekilde doktora veya tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik payesi alanlar, bu eğitimin sonunda kadrolarıyla birlikte kendi üniversitelerine dönerler.

    Yurt içi veya yurt dışında yetiştirilen öğretim elemanları, genel hükümlere göre bağlı oldukları yükseköğretim kurumlarında mecburi hizmetlerini yerine getirmek zorundadırlar. Bu mecburi hizmet, eş durumu ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere başka yükseköğretim kurumlarında ve kamu kurum ve kuruluşlarında yerine getirilemez. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyenlere, yükseköğretim kurumlarında görev verilmez. Özel kanunlarla getirilen mecburi hizmet çalışmaları bu hüküm dışındadır.
    ahmedoff bunu beğendi.

  2. #62
    Yardımcı Doçent Doktor
    Üyelik Tarihi
    12-2012
    Nerden
    Antalya
    Mesaj
    1.350
    Alıntı csaltundag Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Kanun bugün resmi gazetede yayınlandı arkadaşlar. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35. maddesi artık şu şekilde tam olarak:

    Madde 35. Yükseköğretim kurumları; kendilerinin ve yeni kurulmuş ve kurulacak diğer yükseköğretim kurumlarının ihtiyacı için yurt içinde ve dışında, kalkınma planı ilke ve hedeflerine ve Yükseköğretim Kurulunun belirteceği ihtiyaca ve esaslara göre öğretim elemanı yetiştirirler.

    (Ek fıkralar: 17/8/1983 - 2880/18 md.) Öğretim elemanı yetiştirilmesi amacıyla üniversitelerin araştırma görevlisi kadroları, araştırma veya doktora çalışmaları yaptırmak üzere başka bir üniversiteye, Yükseköğretim Kurulunca geçici olarak tahsis edilebilir. Bu şekilde doktora veya tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik payesi alanlar, bu eğitimin sonunda kadrolarıyla birlikte kendi üniversitelerine dönerler.

    Yurt içi veya yurt dışında yetiştirilen öğretim elemanları, genel hükümlere göre bağlı oldukları yükseköğretim kurumlarında mecburi hizmetlerini yerine getirmek zorundadırlar. Bu mecburi hizmet, eş durumu ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere başka yükseköğretim kurumlarında ve kamu kurum ve kuruluşlarında yerine getirilemez. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyenlere, yükseköğretim kurumlarında görev verilmez. Özel kanunlarla getirilen mecburi hizmet çalışmaları bu hüküm dışındadır.
    Uygulamasının nasıl olacağını çok, ama çok merak ediyorum
    Sercan bunu beğendi.
    "In a completely sane world, madness is the only freedom!" J.G.B.

  3. #63
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    10-2014
    Mesaj
    63
    Süreç değişmeyecek anladığım kadarıyla. Kanun mecburi hizmetin devrinin sadece eş durumu ve sağlık mazereti nedenleriyle gerçekleşebileceğini söylüyor artık. Bu kapsamın dışında kalanların muvafakat talep etme hakları dahi kalmadı. Halihazırda YÖK'te iki tarafın muvafakatı alınmış halde bekleyen mecburi hizmet devri talepleri de (eğer dün toplanan kurula alınıp karara bağlanmadıysa) buna göre değerlendirilecek.
    ahmedoff ve tblrs bunu beğendiler.

  4. #64
    EAGLE333
    Misafir

    Kanunun uygulaması nasıl olacak

    Bu yeni kanunun uygulamasına yönelik detaylar ne zaman ve nasıl öğrenileblir ???.....Örneğin A üniversitesinde çalışan birisi eşinin bulunduğu ildeki B üniversitesinde kadro bulması durumunda istifa edip gidebilir mi yada A üniversitesi muvafakat vermek zorunda mı gibi soruların cevaplarını merak ediyorum

  5. #65
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    10-2014
    Mesaj
    63
    Alıntı EAGLE333 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Bu yeni kanunun uygulamasına yönelik detaylar ne zaman ve nasıl öğrenileblir ???.....Örneğin A üniversitesinde çalışan birisi eşinin bulunduğu ildeki B üniversitesinde kadro bulması durumunda istifa edip gidebilir mi yada A üniversitesi muvafakat vermek zorunda mı gibi soruların cevaplarını merak ediyorum
    Hocam istifa ettiğiniz takdirde bir başka yükseköğretim kurumunda görev alamazsınız. Türkiye'deki tüm üniversitelere ve YÖK'e sizin mecburi hizmetinizi yerine getirmeden istifa ettiğinize ilişkin bilgi veriliyor. Dolayısıyla yine muvafakat almak zorundasınız. YÖK bunu bir yönetmelikle ayrıca düzenlerse o başka. Ama kanunun şu andaki haliyle muvafakat şart gibi görünüyor.

  6. #66
    Akademik Forum
    Misafir

    muvafakat sorunu

    Cevabınız için teşekkür ederim ...durum dediğiniz gibi yani muvafakat almak zorunda olunduğunda , A üniversitesinin muvafakat vermediği durumda ne olacak ...o zaman karşımıza kanun dışı bir durum çıkmayacak mı ??

  7. #67
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.052
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Cevabınız için teşekkür ederim ...durum dediğiniz gibi yani muvafakat almak zorunda olunduğunda , A üniversitesinin muvafakat vermediği durumda ne olacak ...o zaman karşımıza kanun dışı bir durum çıkmayacak mı ??
    Aynı sorun çıkacak tabiki, o yüzden bu işin bir yönetmeliğe dökülmesi gerekiyor.
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  8. #68
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2012
    Mesaj
    61
    Arkadaşlar öncelikle 6569 sayılı Kanun hepimize hayırlı olsun.

    Kanun'un son durumundan bahsetmek gerekirse, Kanun Cumhurbaşkanı tarafından yayımlanmak üzere Başbakanlık'a gönderildi. Yürürlük maddesine baktığımızda da 45. maddesi hariç olmak üzere Kanun'un, yayımı tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülüyor.

    Konumuz ile ilgili 26. madde metni de şu şekilde:
    MADDE 26- 2547 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin üçüncü fıkrasına, birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
    “Bu mecburi hizmet, eş durumu ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere başka yükseköğretim kurumlarında ve kamu kurum ve kuruluşlarında yerine getirilemez.”

    Bildiğimiz üzere madde görüşmelerinde 657 sayılı Kanun'a tabi memurlarla aynı statüde tayin benzeri bir düzenlemeyi öngören bir teklif de vardı ancak kabul görmedi.

    Kanun değişikliği, tayin hakkı tanımıyor. Ancak "35 ile görevli" olmasından dolayı zorunlu hizmeti bulunan arkadaşlarımızın başka bir üniversitede kadro bularak bu kadroya yerleşmesine veya bir kamu kuruluşunda çalışmaya hak kazanması durumunda zorunlu hizmetini bu üniversiteye veya kamu kuruluşuna taşımasına imkan tanıyor.

    Yani ÖYP kapsamında X üniversitesinde zorunlu hizmeti bulunan bir kişi, cariden Y üniversitesine atanmaya hak kazanır ve eş durumu veya sağlık mazereti de Y üniversitesine geçmesini haklı gösterirse, bu kişi zorunlu hizmetini Y üniversitesine taşıyabilir.

    Buraya kadar Kanun gayet açık. Sorun şu noktada:
    Bir kişi ÖYP ile X üniversitesine atanmıştır ancak lisansüstü eğitimini tamamlamak üzere "35 ile görevli" olarak Y üniversitesinde görev yapmaktadır. Eş durumu ve sağlık mazeretleri Y üniversitesinde çalışmasını gerektirse dahi bu kişi, zorunlu hizmetini Y üniversitesine taşıyabilecek midir? Bunu uygulama belirleyecek diye düşünüyorum.

    - - - Güncellendi - - -

    Alıntı EAGLE333 Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Bu yeni kanunun uygulamasına yönelik detaylar ne zaman ve nasıl öğrenileblir ???.....Örneğin A üniversitesinde çalışan birisi eşinin bulunduğu ildeki B üniversitesinde kadro bulması durumunda istifa edip gidebilir mi yada A üniversitesi muvafakat vermek zorunda mı gibi soruların cevaplarını merak ediyorum
    Muvafakat meselesi uygulamada sürekli sorun olan bir durumdur ve bu sadece üniversiteler ile ilgili bir durum da değil. Elbette ki muvafakat vermemenin haklı bir nedene dayanması ve meşru bir amaca hizmet etmesi gerekmektedir aksi halde sebep ve maksat unsurları yönünden idari işlem, hukuka aykırı olacaktır. bu hususta yargı yolu açıktır ve mahkemeler çoğunlukla memur lehine hüküm kurmaktadır.

  9. #69
    Akademikpersonel.org
    Üyelik Tarihi
    09-2010
    Nerden
    İstanbul
    Mesaj
    17.052
    Alıntı emrys Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Arkadaşlar öncelikle 6569 sayılı Kanun hepimize hayırlı olsun.

    Kanun'un son durumundan bahsetmek gerekirse, Kanun Cumhurbaşkanı tarafından yayımlanmak üzere Başbakanlık'a gönderildi. Yürürlük maddesine baktığımızda da 45. maddesi hariç olmak üzere Kanun'un, yayımı tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
    Kanun yürürlüğe girdi hocam. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
    Özel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz

  10. #70
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2012
    Mesaj
    61
    Alıntı Nazmi Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Aa.. Dün ve bugün okumamıştım Resmi Gazete'yi, e hadi hayırlı olsun hocam teşekkür ederim
    Nazmi bunu beğendi.

  11. #71
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2013
    Mesaj
    28
    Alıntı emrys Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Aa.. Dün ve bugün okumamıştım Resmi Gazete'yi, e hadi hayırlı olsun hocam teşekkür ederim
    Hadi hayırlı olsun Hocam sevindirici bir haber gibi bu problemi yaşayanlar için. Muvafakat konusu gerçekten kafa karıştırıcı bizim için çünkü üniversiteler zaten ihtiyaçları oldukları için kadro açıyorlar. Hangi üniversite elemanını göndermek ister. Umuyoruz kişilere özel bir değişiklik değildir ve bu sorunu yaşayan herkes yararlanabilir.

  12. #72
    Akademik Forum
    Misafir

    yönetmelik

    yazılanlardan algıladığım kadarıyla kanun maddesinin nasıl uygulanacağı yönetmelikler aracılığı ile açıklığa kavuşacak...eğer algılamam doğruysa bu kanun ile ilgili yönetmelikler ne kadar süre içerisinde açıklanır ??? ve nereden takip edebiliriz ??? bilgi vermeniz mümkün müdür...

  13. #73
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2012
    Mesaj
    61
    Alıntı Akademik Forum Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    yazılanlardan algıladığım kadarıyla kanun maddesinin nasıl uygulanacağı yönetmelikler aracılığı ile açıklığa kavuşacak...eğer algılamam doğruysa bu kanun ile ilgili yönetmelikler ne kadar süre içerisinde açıklanır ??? ve nereden takip edebiliriz ??? bilgi vermeniz mümkün müdür...
    Bahsi geçen yönetmelik, niteliği gereği Resmi Gazete'de yayımlanır. Ancak yönetmeliği beklemenize gerek de bulunmamakta. Yönetmelik olsun ya da olmasın idare, kanun hükümlerini uygulamakla yükümlüdür. Zorunlu hizmeti başka bir kuruma taşımak için gerekli şartlara sahipseniz talepte bulununuz. İdare, süresi içinde işlem tesis etmekle yükümlüdür. Eğer bu süre içerisinde yönetmelik çıkması gündemde ise zaten idare talebinizi bekleterek yönetmelik çıktıktan sonra işlem tesis etme eğilimi gösterecektir. Aksi halde gerekli işlem tesis olunacaktır.

  14. #74
    Misafir2
    Misafir
    İyi akşamlar sayın
    emrys. Bu değişiklik doğrudan 35. maddeyle görevlendirilmiş kişileri de ilgilendiriyor değil mi ?(Konu başlığı ÖYP olarak açıldığı için bu soruyu sorma gereği hissettim).

    Ben X üniversitesinde Arş. Gör. olarak görev yaparken 35. maddeyle Y üniversitesine doktora eğitimi için görevlendirildim. Doktora eğitimi tamamlayıp tekrar üniversiteme geri döndüm ancak eşim ve çocuklarımı getirmedim çünkü Y üniversitesinde bana kadro açıldı ve o kadroya atanmayı hak ettim. Ancak bağlı bulunduğum üniversitenin rektörü bana izin vermedi. Kanunda yapılan bu değişiklikten yararlanarak eşimin yanına gidebiilir miyim?

    İkinci sorum Resmi Gazetede geçen şu ifade ile ilgili "
    Bu Kanunda öngörülen yönetmelik ve diğer düzenlemeler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde çıkarılır. Yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar Yönetim
    Kurulu tarafından belirlenen uygulama ilkeleri çerçevesinde iş ve işlemler yürütülür.
    "

    Buradaki yönetim kurulu ifadesi kimleri kastediyor ve onların belirlediği uygulama ilkelerine nereden ulaşabilirim?

    Şimdiden teşekkür ediyorum.




  15. #75
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    12-2012
    Mesaj
    61
    İyi akşamlar,

    Bu değişiklik 35. madde ile ilgilidir.

    Bahsi geçen kanunda, "35. madde" ile ilgili olarak bir yönetmelik çıkartılması öngörülmemiştir. Sizin bahsettiğiniz kanun maddesi, Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı ile ilgili olup 35. maddedeki değişikliğe ilişkin bir yönetmelik çıkartılma zorunluluğu 6569 sayılı kanun çerçevesinde söz konusu değildir.
    csaltundag bunu beğendi.





Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Benzer Konular

  1. e-YDS yapıldı mı?
    YDS - Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı forum içinde, yazan Uadevadam
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 08-09-2014, 20:59
  2. YLSY 2013 Basın Açıklaması Yapıldı
    YLSY - 2013 Yurtdışına Lisansüstü Öğrenim Bursu forum içinde, yazan globalerol
    Cevap: 10
    Son Mesaj: 23-07-2013, 19:30
  3. Türkiye Bursları’na 51 Bin Başvuru Yapıldı
    Genel Güncel Olaylar forum içinde, yazan aDNA
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 08-06-2013, 23:46
  4. YÖK Yasa Taslağı İçin Son Çalıştay Yapıldı
    Anasayfa Haberleri forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 10
    Son Mesaj: 16-04-2013, 11:15
  5. 19 Üniversiteye Rektör Ataması Yapıldı
    Güncel Eğitim Haberleri forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 08-07-2012, 22:17

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git